Madrid, 27 de septiembre de 2023.
En este mes de septiembre, en el que retomamos el curso tras las vacaciones, damos el pistoletazo de salida a la sexta edición de Mentor DIRSE «más que un plan de mentoring«. Con un equipo de dirses renovado y enfocado en el intercambio de experiencias, los mentees tendrán la oportunidad de desarrollar, durante los próximos meses, y con el apoyo de profesionales ASG referentes en el sector, un proyecto de referencia para sus organizaciones.
Superado el período de evaluaciones de las candidaturas, nos complace presentaros a los cinco elegidos para la 6ª edición de Mentor DIRSE 2023. Los seleccionados son profesionales del ámbito ASG con una trayectoria ya consolidada en sus respectivas áreas de actuación. ¡Bienvenidos, mentores y mentees!
Desde DIRSE felicitamos a los cinco mentees de esta edición y animamos a los socios que estén atentos a las futuras convocatorias.
Echa un vistazo al equipo Mentor DIRSE 2023
Ester Modino de la Varga, responsable de Acción Social y Comunicación de Leroy Merlin España, entidad en la que lleva más de diecisiete años, desarrollará el programa de «Compromiso local de Leroy Merlin a través del empleo para la inclusión”. Será mentorizada por Susana Gato García, directora de Responsabilidad Corporativa de ATRESMEDIA y directora adjunta de la Fundación ATRESMEDIA con más de 15 años de experiencia en ámbitos ASG desde la perspectiva de los medios de comunicación.
Gemma Vertín Sánchez es miembro del Comité de RSC y Sostenibilidad de Bureau Veritas España y Portugal y coordinadora del área de Desarrollo de Talento Educación y Responsabilidad en el marco empresarial en Bureau Veritas Formación de Bureau Veritas. Cuenta con una gran experiencia como docente y en el sector ASG y llevará a cabo su proyecto «Gestión de la RC y los principios Lean para la promoción del empoderamiento de las personas de Bureau Veritas España y Portugal»; que será mentorizado por José Manuel Sedes, asesor en Sostenibilidad, Reporting Corporativo e Involucración con Grupos de Interés y ex director de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone con 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones.
Miquel Mas Capdet es ESG Program Manager & Strategic Pursuit Manager de DXC Technology. Cuenta con más de ocho años de experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos y desarrollará el proyecto «DXC Technology roadmap hacia una empresa Socialmente Responsable». Su proyecto será mentorizado por Nuria Rodríguez Peinado, directora de Medioambiente y RSC del Grupo Naturgy, que cuenta con 25 años de experiencia en el sector energético.
Roberto Santesteban Azpíroz es gerente Responsabilidad Social Corporativa y Proyectos LEAN QSES en Acciona Energía, entidad en la que lleva ejerciendo más de dieciocho años. Roberto llevará a cabo su proyecto “Gestión del impacto social en proyectos de energías renovables de Acciona Energía”, que será mentorizado por Beatriz Sánchez Guitián, directora general de la Fundación máshumanos, que cuenta con más de 20 años de experiencia en RSC y es socia fundadora de DIRSE.
Marisol Prado Camacho es directora Área de Intervención General y coordinadora de la Oficina de Sostenibilidad de Globalcaja (Caja Rural de Albacete, Ciudad Real y Cuenca SCC). Cuenta con más de once años de experiencia en puestos de dirección y desarrollará el proyecto «Estrategia para el Compromiso de Globalcaja», que contará con la mentorización de Federico Gómez Sánchez, vicepresidente del Grupo de Servicio de Estudios Económicos de Banco Santander.
Retos e intercambio de experiencias
Durante la primera jornada de esta sexta edición de Mentor DIRSE, conducida por Max Oliva, el tesorero de DIRSE y director de la Fundación EY, Carlos Arango, reafirmó las características de esta iniciativa: “Este es un programa muy diferente de otros que encontramos en el mercado. Nuestra fortaleza reside en el trabajo conjunto y el intercambio de experiencias tanto a nivel personal, como en la diversidad de sectores en que los participantes actúan”.
Mentores y mentees iniciaron la jornada de trabajo con un ejercicio para romper el hielo. Después de una actividad de autoanálisis, donde pudieron reflexionar sobre sus inquietudes personales y sus carreras profesionales, los participantes han compartido sus experiencias y hablado de sus retos en el ámbito de la sostenibilidad.
Después de las presentaciones generales, los mentees pudieron detallar sus proyectos a los mentores. La próxima sesión tendrá lugar el 4 de octubre y estará enfocada en cómo se conecta la función dirse con los negocios. Desde DIRSE deseamos a los participantes una excelente jornada y que el programa pueda contribuir a ampliar los conocimientos de mentores y mentees.
El programa Mentor DIRSE es una iniciativa única en Europa, que está organizada por DIRSE con el apoyo de EY y de Fundación SERES, cuyo objetivo es elevar la función de RSC/Sostenibilidad de las empresas españolas, a través del apoyo y fortalecimiento de la futura generación de dirses. Se trata de una apuesta por la formación de las futuras generaciones de dirses en España que además ha sido elegido en Europa como Buena Práctica a través de la iniciativa “A Roadmap for Integrating Corporate Social Responsibility into EU Member States and Business Practices”.
Para saber más sobre el programa consulta la web http://www.dirse.es/mentoring/.
