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DIRSE ha presentado su 17º toolkit, elaborado en colaboración con Retree y titulado “Cómo regenerar ecosistemas y activar economías locales para la mitigación y adaptación al cambio climático”. La publicación incorpora la biodiversidad y los servicios ecosistémicos al perímetro de responsabilidad estratégica de las organizaciones, y plantea un cambio de paradigma para la función de sostenibilidad: avanzar desde la lógica de la mera compensación de emisiones hacia modelos regenerativos con impacto medible en el territorio.

DIRSE y la ASOCIACIÓN enREDaRSE han formalizado un acuerdo estratégico de colaboración. Mediante este convenio, DIRSE adquiere la condición de "ENTIDAD AMIGA" de la asociación navarra, consolidando un compromiso conjunto por la excelencia en materia ambiental, social y de buen gobierno (ASG).

La sostenibilidad se ha consolidado como un eje estratégico en la gestión empresarial, impulsada por un entorno regulatorio cada vez más exigente y por la necesidad de generar impacto real en el ámbito ambiental, social y de gobernanza.

Dentro del marco del ciclo de entrevistas impulsado por DIRSE y Corresponsables, Francisca Molina Herrador, CEO de Selezziona Consultoría y delegada de DIRSE en Andalucía, reflexiona sobre la evolución del dirse y el papel estratégico que la sostenibilidad ocupa en las organizaciones.

La delegación de DIRSE en Navarra y La Rioja celebró la II Jornada DIRSE Navarra-La Rioja: “Cómo abordar la comunicación en el ámbito empresarial con la normativa vigente de greenwashing”. En el encuentro se presentó el 11º toolkit DIRSE, elaborado en colaboración con LLYC.

Guaguas Municipales, empresa municipal de transporte de viajeros de Las Palmas de Gran Canaria, ha formalizado su adhesión a DIRSE como socio protector, consolidando su posicionamiento como entidad de referencia en la integración de los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en el ámbito de la movilidad urbana.

Carlos Arango, director general de DIRSE, participó en el Foro Recursos Humanos de Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, en un debate centrado en el impacto de la inteligencia artificial en la Generación Baby Boomer y los retos que plantea la transformación digital en las organizaciones.