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PLAN MENTOR DIRSE

Más que un plan de mentoring

PLAN MENTOR DIRSE: MÁS QUE UN PLAN DE MENTORING

CONVOCATORIA 2019 abierta del 31/10 al 30/11 de 2018

#MENTORdirse

Foto de grupo Plan Mentor DIRSE

 

CONVOCATORIA 2019

Presentación completa del Programa 2019

Bases convocatoria 2019

Formulario de inscripción candidaturas 2019

 

DESCRIPCIÓN

El programa Mentor Dirse: “más que un plan de mentoring“, es la apuesta estrella de DIRSE por la formación de las futuras generaciones de dirses en España y para ello cuenta con el apoyo de las fundaciones EY y SERES. Tras la exitosa edición piloto de 2016, y la renovada edición de 2017-18, Mentor Dirse llega a su siguiente publicación en 2019.

 

OBJETIVOS

Impactar en las organizaciones y en la función de RSE.

 

SINGULARIDAD

Acompañamiento a nuevos directivos de RSE en el diseño e implantación de su proyecto de referencia + Formación personalizada en competencias y habilidades clave para el profesional.

 

 

 

 

 

LOS MENTORES

Alberto Andreu Pinillos Linkedin

Es MBA por IE Business School, Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI_ICADE) y candidato a Doctor en Economía. Actualmente es Associate PhD and Professor of the School of Economics and Business Administration de la Universidad de Navarra; patrono de la Cátedra de Economic and Business Ethics de la Universidad Pontificia de Comillas; y Miembro del Consejo de Expertos del Research Centre of Governance, Sustainability and Reputation de Corporate Excellence e IE Business School, además de socio fundador de DIRSE.

Andreu ha participado directamente en procesos de trasformación en sectores clave de la economía española: en Telefónica, en el proceso de globalización y transformación digital, desde diferentes posiciones de Alta Dirección en las áreas de Reputación, RSC, Sostenibilidad, Marca, Asuntos Públicos, Organización y Cultura Corporativa. En Banco Santander, en el proceso de fusión con el BCH, como Director de Identidad y Cultura Corporativa. En BANESTO, en el reflotamiento del banco tras la intervención del Banco de España, como Director de Comunicación Interna y de Identidad Corporativa. Y en CEPSA, en la liberalización del monopolio de petróleos, como responsable de comunicación interna. También ha sido profesor asociado de IE Business School.

Es columnista del diario El País, dentro de la sección sobre desarrollo global sostenible Planeta Futuro y ha colaborado con Cinco Días. También publica de forma habitual en revistas de Management como Harvard Deusto Business Review, y fue miembro del Stakeholders Council de Global Reporting Iniciative (GRI).

Antoni Ballabriga Torreguitart Linkedin

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y MBA por ESADE, cuenta con postgrados en responsabilidad social corporativa por la Harvard Business School, es First Mover Fellow y miembro del Leaders Forum Business & Society del Aspen Institute en EEUU.

Actualmente es el director Global de Negocio Responsable de BBVA con la misión de asegurar que el banco sitúa de forma sistemática a las personas en el centro de los procesos de decisión. Reporta directamente al Consejo de Administración y a la Comisión Delegada Permanente del Consejo de BBVA. Además, Antoni es CEO de Momentum Social Investment, miembro del Patronato de diversas fundaciones en representación de BBVA, entre otras de Fundación SERES, así como colaborador académico de ESADE en las áreas de conocimiento de estrategia empresarial, consultoría estratégica, gestión de proyectos y RSC.

Antoni, que fue presidente y fundador del SpainSIF, Foro Español de Inversión Socialmente Responsable, ha dado conferencias en la materia en la Comisión Europea, OCDE, Banco Interamericano de Desarrollo, Banco Mundial, Naciones Unidas, Parlamento Español, IOSCO y en más de 30 universidades y escuelas de negocios. Se define como un Intraemprendedor social con experiencia en la generación y gestión de proyectos de cambio de alto valor para la empresa y para la sociedad.

María Calvo Pesini Linkedin

Formada en Económicas y Empresariales en la Universidad de Zaragoza, tiene un MBA por el Instituto de Empresa y estudios de posgrado en RSC por el IE y Gestión Avanzada de Recursos Humanos por OMD, entre otros. Ha desarrollado su carrera en diversas áreas de la empresa, incluyendo marketing, comercial, responsabilidad Corporativa y RR.HH. Conoce tanto el sector privado como el social, y ha podido incorporar experiencias de ambos para desarrollar exitosas alianzas entre la empresa y diversas entidades sociales.

Actualmente es la directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo Vips. Responsable de la estrategia y la implementación de la evolución de la RSC de la empresa hacia un modelo de Empresa Responsable en la que se involucran todos los departamentos. El modelo desarrollado incluye las áreas de Producto, propuesta de valor, procesos y Relación con Stakeholders.

Como responsable de la gestión del talento en el Grupo ha estructurado todos los procesos desde la Selección al Desarrollo de las personas, diseñando itinerarios centrados en el camino de la persona y la experiencia del empleado en cada proceso.

Ha sido miembro del Consejo de Administración de Hofmann SL y miembro del Consejo Asesor de la plataforma para inversores financieros Unience.

Tras su experiencia como Directora de Ashoka España ha permanecido vinculada a diversas entidades que promueven el emprendimiento y la innovación social: Fundación Barrie, jurado de la Fundación Novia Salcedo, jurado de los premios Jóvenes Emprendedores Sociales de la UEM, miembro del equipo impulsor de la iniciativa de voluntariado V2V.

Ha dado conferencias en diversas Universidades (EOI, IE, Universidad de Alicante, ICADE), Impact Hub, en Foros de RR.HH. y de Responsabilidad Corporativa.

Javier Garilleti Linkedin

Licenciado en Comunicación por la Universidad Complutense, cuenta con más de 25 años de experiencia profesional como experto en Posicionamiento Estratégico, Reputación Corporativa, Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial.

Actualmente es el Director General de la Fundación EY, posición a la que accedió después de desempeñar la dirección de los servicios de Reputación, RRC y Sostenibilidad de la firma.

Antes de su incorporación a EY, Javier trabajó en PwC, donde era responsable de los proyectos estratégicos de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa y reputación corporativa, para asumir después la coordinación del plan estratégico de la firma, la Dirección de Responsabilidad Corporativa y de Gestión del Talento, y la Dirección General de su Fundación. Con anterioridad trabajó en Banesto y en Banco Santander, desempeñando diversas responsabilidades en los ámbitos de Recursos Humanos, Comunicación Interna y Gestión del Cambio.

Además de socio fundador de DIRSE, ha sido miembro y colaborador de diversas instituciones, entre las que destacan Corporate Excellence, el IE, la EOI, el Club de la Energía y el Think-Tank “Alternativa Responsable” y ha formado parte de la Comisión de expertos en materia de gobierno corporativo que ha colaborado con la CNMV en la elaboración del nuevo Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas.

Fernando Riaño Linkedin

Fernando es licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra y tiene un Máster en Business Administration (MBA) por Icade y Worldwide Associate en Business Disability Forum. Ha desarrollado parte de su carrera en el mundo de la asesoría jurídica, consultoría, formación y sector financiero. Cuenta con experiencia en la pequeña, mediana y gran empresa; especialmente en el ámbito internacional.

En Enero de 2006 se incorporó a Barclays Western Europe, ocupando diferentes posiciones y responsabilidades. Es colaborador habitual, y docente, en diferentes publicaciones especializadas, universidades y escuelas de negocios. Autor de numerosos artículos sobre responsabilidad corporativa, gobierno corporativo, ética y gestión empresarial.

En la actualidad es el Director de RSC, Comunicación y Relaciones Institucionales de ILUNION (donde se incorporó en 2011 para realizar la unificación de todas las marcas del grupo), grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, responsabilidades que compatibiliza con la presidencia de la agencia de noticias y de comunicación SERVIMEDIA además de la junta Directiva de ‘Forética’.

 En noviembre de 2012 fue galardonado con el Premio Joven Talento Directivo por la Fundación Príncipe de Girona y Seeliger & Conde, lo que le convirtió en la primera persona con discapacidad en recibir esta distinción

Beatriz Sánchez Guitian Linkedin

Beatriz es Licenciada en Económica y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y MBA por el Instituto Adriano Olivetti; además de contar con los postgrados Promociona de ESADE y Mujer y Liderazgo, de la Escuela de Negocios Aliter Internacional.

Actualmente directora de Empresas en Fundación Hazloposible y Business Angel a través de los fondos Start DMC y Seed CDC. Previamente, fue directora de Marca y Responsabilidad Social Corporativa de Indra, a donde llegó en el 2000 y donde asumió diferentes responsabilidades en el ámbito de la estrategia, la sostenibilidad, la acción social, la gestión de intangibles y la reputación corporativa. Antes de su incorporación a Indra desarrolló su carrera profesional en el ámbito de consultoría en compañías como Accenture, Microsoft y Ernst & Young.

Beatriz que es socia fundadora de DIRSE y miembro del Comité Operativo de la Fundación SERES, es también miembro de la Asociación Nacional de Marketing, la Asociación de Ejecutivas y Consejeras y Foro de Foros.

Además de Business Angel de negocios en el ámbito digital a través de los fondos de Start DMC y Seed CDC, también es profesora colaboradora de la asignatura de Ética del Máster Universitario en Instituciones y Mercados Financieros en CUNEF, y ponente habitual en distintos encuentros sectoriales y escuelas de negocios (ESADE, EOI, IESE, etc.).

Silvia Agulló Gimeno Linkedin

Silvia Agulló es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas con un MBA por la Universidad Ramón Llull, habiendo obtenido en el año 2009 el Doctorado en Gestión Empresarial en el que profundizó en Responsabilidad Empresarial y Gestión Ética.

Silvia ha trabajado en departamentos de Marketing y Ventas en la multinacional farmacéutica Pfizer, en las multinacionales de gran consumo, Unilever y Pepsico, y también como consultora certificada por ¿Whatif! en proyectos de Innovación, colaborando con Esade Creápolis, IESE y la consultora de innovación Inteligencia Creativa. También ha publicado el libro “Étikos” sobre la teoría y la práctica de la ética empresarial, vendido en España y México.

Actualmente trabaja como Directora de Negocio Responsable y Reputación del Grupo DKV Seguros, donde lleva 9 años.

 

LOS MENTORIZADOS –“MENTEES”

 

 Edición 2017-2018

 

Jose María Bolufer Francia Linkedin

Es ingeniero de Telecomunicaciones con varios másters en Mobile Communications y MBA, actualmente ocupa el cargo de gerente de Innovación Sostenible en Telefónica. Para desarrollar su proyecto “ Plan de integración de principios de sostenibilidad en áreas de Innovación” contará con la ayuda de su mentor, Antoni Ballabriga, ex-presidente de DIRSE y actual director global de Negocio Responsable del BBVA.

Proyecto: “ Plan de integración de principios de sostenibilidad en áreas de Innovación”

“Plan Mentor Dirse me ha permitido profundizar y conocer en detalle algunos de las temáticas más relevantes y retos a los que un dirse debe enfrentarse en su trabajo del día a día. Además, la posibilidad de recibir mentoring por parte de un profesional con gran experiencia en el sector, ha sido de gran valor para mejorar mis habilidades de gestión y desarrollo de proyectos de RSC dentro de la empresa. Destacar también, la posibilidad que este programa brinda para poder compartir y aprender de las experiencias y conocimientos de otros compañeros de profesión”.

Natalia Hernando Cia Linkedin

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense con varios estudios de posgrado y seminarios en áreas de RSC y Comunicación, actualmente es la responsable de RSC en UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios). Su proyecto “RSC y misión, claves para la transversalidad” contará con el respaldo de Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

Proyecto: “RSC y misión, claves para la transversalidad”

“Este programa ha sido la palanca para iniciar el proceso de cambio en la organización en el concepto de responsabilidad corporativa. Me ha ayudado a reflexionar y a pensar de una manera diferente y en consecuencia a trazar una hoja de ruta clara y concreta para conseguir esa transformación (…) Tengo una pregunta ¿puedo repetir?”

 

José Carlos García Yonte Linkedin

Actual responsable de RSC en Cruz Roja Madrid, es licenciado en Pedagogía, especialidad Administración y Gestión, máster en Gobierno Responsable y experto en Responsabilidad Corporativa. José Carlos tendrá como mentora a Beatriz Sánchez, CEO de Welever y Business Angel de negocios en el ámbito digital a través de los fondos de Start DMC y Seed CDC, para el desarrollo de su proyecto “Diseño del Plan Director de Responsabilidad Social en Cruz Roja Madrid”.

Proyecto: “Diseño del Plan Director de Responsabilidad Social en Cruz Roja Madrid”.

“Considero haber podido participar en Plan Mentor Dirse todo un privilegio, ya que he tenido la oportunidad de contar con el apoyo de algunos de los mayores referentes en RSC. No sólo aprendes de tu mentor, aprovechas también el trabajo con el resto de mentores y de mentorizados en las sesiones grupales. No pierdas la ocasión de entrar en el programa”.

 

Regina Pálla Sagüés Linkedin

Es subdirectora de Sostenibilidad en COFIDES. Se licenció en ingeniería superior por la Universidad Politécnica de Madrid y es experta en Responsabilidad Social Corporativa. Alberto AndreuSenior Advisor de EY; asesor del Consejo de Calidad Pascual en materia de RSC; Senior Advisor de ATREVIA; Associated professor de la School of Economics and Business Administration de la Universidad de Navarra; respaldará su proyecto “Identificación de riesgos y oportunidades de la financiación responsable en la agenda 2030”.

Proyecto: “Identificación de riesgos y oportunidades de la financiación responsable en la agenda 2030”

 

Dulcinea Meijide Linkedin

Es ingeniera Técnica Industrial de formación complementada con diferentes programas formativos en materia ambiental, de responsabilidad corporativa y liderazgo. Actualmente ostenta el cargo de directora de Desarrollo Sostenible en Suez España. Su proyecto “Valor compartido, valor con sentido” contará con el apoyo de María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

Proyecto: “Valor compartido, valor con sentido”

El programa Mentor Dirse ha supuesto para mí una fuente de energía e ilusión para emprender proyectos nuevos. Me ha permitido poder compartir inquietudes o dudas con profesionales líderes en el área de Responsabilidad Social Corporativa, además de contar con la opinión y conocimiento de mi mentora, un auténtico regalo.

 

 Edición Plan Piloto (2016)

 

 

Antonio Andújar LinkedinEntrevista YouTube

Licenciado en Relaciones Labores y Máster en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Formación Empresarial es actualmente director de RSE en Activa Mutua 2008. Para el desarrollo de su proyecto “Acercamiento a la sociedad por parte de la Mutua de accidentes e implantación de la función dirse en la organización” contará con la ayuda de María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

Proyecto: “Acercamiento a la sociedad por parte de la Mutua de accidentes e implantación de la función dirse en la organización”

 

Mónica Mariscal Linkedin Entrevista YouTube

La hoy responsable del Servicio de RSC de Metro de Madrid es licenciada en Periodismo por la Complutense, Máster en Política y Democracia por la UNED y Experto Europeo en RSE por la Asociación Española para la Calidad. Con anterioridad a su cargo actual fue responsable de Comunicación en la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha. Su proyecto, “Integración de la RC en la misión y valores de Metro de Madrid”, tendrá el respaldo del experimentado Alberto Andreu, profesor asociado de la Universidad de Navarra.

Proyecto: “Integración de la RC en la misión y valores de Metro de Madrid”

 

María Molina LinkedinEntrevista YouTube

Responsable de Asesoría Jurídica de la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (UNACC) es licenciada en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración y Máster en Relaciones Internacionales y Estudios Africanos, todo ello por la UAM. Además, ha trabajado como investigadora y analista de datos en la Fundación porCausa.org. Contará con el apoyo de Javier Garilleti, director general de la Fundación EY, en el desarrollo de su proyecto “Potenciación de la imagen de las cooperativas de crédito especialmente comprometidas con la RSC”.

Proyecto: “Potenciación de la imagen de las cooperativas de crédito especialmente comprometidas con la RSC”

 

Samuel F. Ricardo Ruiz LinkedinEntrevista YouTube

El actual responsable de Comunicación Interna y RSC de Supracafé fue anteriormente miembro del Comité de Dirección en la Fundación Desarrollo Sostenible. Begoña Sánchez Guitián, directora de Marca y RSC de Indra, será la responsable de guiarle en el desarrollo de su proyecto “Elaboración de un Plan Director de RSE global con la ejecución local extrapolable a más regiones de la caficultura mundial”.

Proyecto: “Elaboración de un Plan Director de RSE global con la ejecución local extrapolable a más regiones de la caficultura mundial”.

 

David de San Benito  LinkedinEntrevista YouTube

Este licenciado en Económicas por la Universidad de Alcalá es en la actualidad jefe de Asuntos Corporativos en CISCO. Destacar que con anterioridad ha sido jefe de programas en la Fundación Telefónica y director de RSC en Telefónica UK. Su proyecto, “Desarrollo de la siguiente generación de talento digital en España” tendrá el respaldo de Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA.

Proyecto: “Desarrollo de la siguiente generación de talento digital en España”

 

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