6 de mayo de 2020
Participa en este Estudio para conocer el impacto que el virus COVID-19 está teniendo, y previsiblemente continuará, en la función dirse. Desde DIRSE hemos querido aliarnos con EY, para conocer cómo la crisis sanitaria está afectando a nuestro sector ¡Danos tu punto de vista!
Como ya te avanzamos hace menos de un mes, la Junta de DIRSE ha querido aprovechar este periodo de confinamiento y reflexión para iniciar un proceso de escucha con los socios sobre la situación que estamos viviendo debido a la crisis sanitaria y económica mundial derivada, así como del previsible impacto en la función dirse.
Durante este lapso, hemos trabajado en un cuestionario de la mano de EY, Socio Protector Premium de DIRSE, que ha sido contrastado con los delegados y subdelegados de la entidad, y cuyos resultados serán un valioso insumo para entender y apoyar a la función.
¿Quién va a liderar esta transición dentro de sus propias organizaciones? ¿Los responsables de Sostenibilidad/RSC o dirses van a asumir nuevas funciones y/o una mayor relevancia? ¿Cuáles deben ser los pilares de este cambio de responsabilidad? ¿Son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) la base de la hoja de ruta a seguir? Son preguntas que nos hacemos desde DIRSE y EY y para los que nos gustaría contar con tu punto de vista.
Es por ello por lo que necesitamos tu partición en el Primer Estudio sobre el Impacto de la COVID-19 en la función dirse y la de todos los miembros de tu equipo.
1. Si eres un profesional que incorpora la función de la RSC/Sostenibilidad entre sus responsabilidades en empresas, fundaciones o consultoras, accede al cuestionario 1.
2. Si eres un profesional cuya actividad tiene relación con la RSC/Sostenibilidad: académicos, ONG, medios de comunicación, otros profesionales (dircoms, RR.HH. Complaince, Finanzas, Riesgos, Inversiones, etc.), accede al cuestionario 2.
Fecha límite: AMPLIADO hasta el 15 de mayo
Los resultados del estudio se presentarán en un webinar especial en el mes de junio.
Sobre la encuesta: El cuestionario consta de cuatro apartados con los siguientes objetivos:
1) Identificar el impacto de la pandemia para la función de Sostenibilidad/RSC
2) Evaluar si van a cambiar las prioridades de las empresas respecto al escenario anterior al COVID-19
3) Conocer cómo el cambio de prioridades del entorno va a cambiar el rol del dirse – Director de Sostenibilidad/RSC
4) Evaluar la relevancia de los ODS en este proceso de cambio
