Madrid, 26 de abril de 2025
La semana pasada finalizó una nueva edición de Mentor DIRSE. Tras meses de dedicación y arduo trabajo, los participantes de la séptima convocatoria del programa presentaron sus proyectos finales, marcando el cierre de un ciclo de formación y mentoría que ha contado con la participación de expertos líderes en sostenibilidad. Con propuestas alineadas con sus necesidades profesionales, los mentees han abordado desafíos clave para impulsar la sostenibilidad en sus organizaciones.
El último encuentro estuvo lleno de nerviosismo y expectación. Los mentees presentaron sus proyectos en una dinámica de role play, en la que los profesores y mentores del programa representaron el comité de las empresas en las que trabajan los participantes. Esta experiencia fue el resultado de meses de esfuerzo en Mentor DIRSE, una iniciativa organizada junto a Fundación SERES, con el objetivo de fortalecer la función del dirse en empresas españolas, apoyando y formando a la próxima generación de profesionales en sostenibilidad.
Ha sido inspirador escuchar los proyectos de Ana Pociña Hijosa, Ana Rodés y María Jurado, quienes han abordado temas clave como la integración de la «S» en la estrategia empresarial, la medición y gestión del impacto, el engagement con los grupos de interés y la economía circular. También queremos felicitar a Isabel Condori Pineda y Francisca Molina Herrador por sus valiosas propuestas sobre desarrollo sostenible y sostenibilidad en el sector agroalimentario, que aportan nuevas perspectivas y soluciones a los retos actuales. Cinco enfoques diferentes con un objetivo común: generar impacto real en las empresas y en la sociedad.
LOS PROYECTOS DESTACADOS DE LA 7ª EDICIÓN DE MENTOR DIRSE
Ana Belén Pociña Hijosa, Head of ESG Customer and Business Development en Telefónica, desarrolló el programa «Definición de un proceso que permita incluir criterios éticos y de sostenibilidad en el desarrollo de productos y servicios». Fue mentorizada por Dulcinea Meijide Vidal, Directora de Sostenibilidad en AGBAR y vocal de la Junta Directiva de DIRSE.
Ana Rodés, Head of Sustainability en Recover, llevó a cabo su proyecto «Integración transversal de la sostenibilidad en la empresa con foco en la reducción de emisiones», mentorizado por Federico Gómez Sánchez, Vicepresidente del Grupo de Servicio de Estudios Económicos de Banco Santander.
Isabel Condori Pineda, Gerente de Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo en Rio2 Limited, trabajó en «Implementar estrategias innovadoras que promuevan el desarrollo sostenible», bajo la mentoría de Nuria Rodríguez Peinado, Directora de Medioambiente y RSC del Grupo Naturgy.
María Jurado, Head of ESG & CS en DoGood People, desarrolló el proyecto «El impacto tangible e intangible de los empleados en la consecución de los objetivos ESG: métricas directas e indirectas y cuadros de mando», con el apoyo de su mentora Beatriz Sánchez Guitián, Directora General de la Fundación máshumano.
Francisca Molina Herrador, CEO en Selezziona Consultoría, presentó «La sostenibilidad como palanca de cambio para el sector agroalimentario», con la mentoría de Elena Blanco Lozano, Directora de Sostenibilidad, con experiencia en consultoría estratégica en empresas como Enagás, Grupo Erum y Accenture.
Desde DIRSE, nos motiva saber que los mentees recomiendan Mentor DIRSE a todos los dirses que desean avanzar en sus proyectos y generar un impacto real en sus organizaciones. Más allá de aprender, esta experiencia permite conectar con mentores y mentees que comparten los mismos desafíos. A veces, el camino de la sostenibilidad es complejo, y compartirlo con otros profesionales hace que nos sintamos más acompañados y motivados para seguir adelante.
La mentoría de DIRSE representa un compromiso con la formación de futuras generaciones de profesionales en sostenibilidad. Desde DIRSE, deseamos el mayor éxito a todos los mentees y confiamos en que este aprendizaje impulse sus carreras hacia nuevos logros.
¿Te interesa impulsar tu carrera y aprender junto a otros profesionales? Mantente atento a la convocatoria de Mentor DIRSE 2025.
