Orientación a nuevos directivos de Sostenibilidad (ASG) en la concepción e implementación de su proyecto de referencia, además de proporcionar formación personalizada en competencias y habilidades clave para el desarrollo profesional.

Las solicitudes deben enviarse por correo electrónico como indicado en las "Bases de Convocatoria". Es fundamental que se remitan dentro del plazo establecido en dichas bases, utilizando como asunto: "Candidatura Plan Mentor DIRSE 2024". 

Cada candidatura debe incluir un Curriculum Vitae actualizado del interesado en formato PDF como anexo, junto con el formulario debidamente completado y firmado.

Es importante resaltar que, de acuerdo con las normativas detalladas en las Bases de la Convocatoria, solo podrán postularse los socios de DIRSE y los directivos de empresas asociadas a la fundación SERES.

 Algunos de los conductores de las sesiones formativas son:

Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y director ejecutivo del Máster de Dirección de Personas. Asesor del Consejo de Administración de Calidad de Pascual y asesor senior de EY y Atrevia.

Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable en BBVA. Co-presidente del Comité Global de Dirección y representante de la banca europea en NN.UU. y presidente del Grupo de Trabajo sobre Finanzas Sostenibles de la FEB.

Max Oliva, profesor de Innovación Social en el IE y subdirector de Impacto Sostenible. Cofundador y presidente del Impact Hub, cofundador de Teamlabs y director ejecutivo de Studio Banana.

Claudio Drapkin, CEO y fundador de SOLORELATIO.

Gemma Ventín, Miembro del Comité de RSC y Sostenibilidad de Bureau Veritas España y Portugal en Bureau Veritas Group

Por razones evidentes, una de las figuras cruciales para el éxito del plan de mentorización es el mentor.

La motivación del mentor para participar en este programa se basa en el sincero deseo de compartir las lecciones aprendidas a lo largo de su vida y carrera con el mentorizado, así como en participar en un proyecto emocionante.

Todos los mentores comparten las siguientes características personales y profesionales:

• Experiencia profesional sólidamente respaldada.
• Reconocido prestigio y rectitud.
• Compromiso y dedicación probados.
• Logros destacados en la gestión de la Responsabilidad Social.
• Habilidad para transmitir conocimientos (competencias en comunicación y coaching).
• Capacidad para proporcionar una evaluación y crítica constructiva de la realidad del mentorizado cuando sea necesario.

 

Ana Belén Pociña Hijosa, Head of ESG Customer and Business Development en Telefónica, donde lleva más de ocho años, desarrollará el programa "Definición de un proceso que permita incluir criterios éticos y de sostenibilidad en el desarrollo de los productos y servicios” y será mentorizada por Dulcinea Meijide Vidal, Directora de Sostenibilidad en AGBAR y vocal de la Junta Directiva de DIRSE, coordinadora de las delegaciones territoriales.

Ana Rodés, Head of Sustainability en Recover, es experta en sostenibilidad corporativa y ESG en el sector textil, apasionada por la comunicación y divulgación sobre moda sostenible. Llevará a cabo su proyecto "Integración transversal de la sostenibilidad en la empresa con foco en la reducción de emisiones", mentorizado por Federico Gómez Sánchez, Vicepresidente del Grupo de Servicio de Estudios Económicos de Banco Santander, con nueve años liderando el área de sostenibilidad del banco.

Isabel Condori Pineda, Gerente de Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo en Rio2 Limited, con experiencia en Relaciones Comunitarias y Responsabilidad Social, desarrollará el proyecto "Implementar estrategias innovadoras que promuevan el desarrollo sostenible" bajo la mentoría de Nuria Rodríguez Peinado, Directora de Medioambiente y RSC del Grupo Naturgy, con 25 años de experiencia en el sector energético.

María Jurado, Head of ESG & CS en DoGood People, es experta en tecnologías avanzadas como IoT, AI y Blockchain para impulsar cambios transformadores y desarrollará su proyecto "El Impacto Tangible e Intangible de los Empleados en la Consecución de los Objetivos ESG: Métricas Directas e Indirectas y Cuadros de Mando", mentorizada por Beatriz Sánchez Guitián, Directora General de la Fundación máshumano, con más de 20 años de experiencia en RSC y socia fundadora de DIRSE.

Francisca Molina Herrador, CEO en Selezziona Consultoría, es experta en Mercadotecnia y convencida de que el crecimiento empresarial reside en el valor aportado por la Responsabilidad Social Corporativa y los ODS. Desarrollará el proyecto "La Sostenibilidad como palanca o agente de cambio para el sector agroalimantario", bajo la mentorización de Elena Blanco Lozano, Directora de Sostenibilidad, con 20 años de experiencia en consultoría estratégica y en gran empresa multinacional (Enagás, Grupo Erum, Accenture y ArcelorMittal).
 

 

Ester Modino de la Varga, responsable de Acción Social y Comunicación de Leroy Merlin España, entidad en la que lleva más de diecisiete años.

Proyecto: "Compromiso local de Leroy Merlin a través del empleo para la inclusión”.

Mentora: Susana Gato García, directora de Responsabilidad Corporativa de ATRESMEDIA y directora adjunta de la Fundación ATRESMEDIA

Gema Vertín Sánchez es miembro del Comité de RSC y Sostenibilidad de Bureau Veritas España y Portugal y coordinadora del área de Desarrollo de Talento Educación y Responsabilidad en el marco empresarial en Bureau Veritas Formación de Bureau Veritas.

Proyecto: "Gestión de la RC y los principios Lean para la promoción del empoderamiento de las personas de Bureau Veritas España y Portugal".

Mentor: José Manuel Sedes, asesor en Sostenibilidad, Reporting Corporativo e Involucración con Grupos de Interés y ex director de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone con 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones.

Miquel Mas Capdet es ESG Program Manager & Strategic Pursuit Manager de DXC Technology. Cuenta con más de ocho años de experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos.

Proyecto: "DXC Technology roadmap hacia una empresa Socialmente Responsable".

Mentora: Nuria Rodríguez Peinado, directora de Medioambiente y RSC del Grupo Naturgy que cuenta con 25 años de experiencia en el sector energético.

Roberto Santesteban Azpíroz es gerente Responsabilidad Social Corporativa y Proyectos LEAN QSES en Acciona Energía, entidad en la que lleva ejerciendo más de dieciocho años.

Proyecto: “Gestión del impacto social en proyectos de energías renovables de Acciona Energía”.

Mentora: Beatriz Sánchez Guitián, directora General de la Fundación máshumanos, con más de 20 años de experiencia en Responsabilidad Social Corporativa y socia fundadora de DIRSE.

Marisol Prado Camacho es directora Área de Intervención General y coordinadora de la Oficina de Sostenibilidad de Globalcaja (Caja Rural de Albacete, Ciudad Real y Cuenca SCC).

Proyecto: "Estrategia para el Compromiso de Globalcaja".

Mentor: Federico Gómez Sánchez, vicepresidente del Grupo de Servicio de Estudios Económicos de Banco Santander.

Begoña Alcaya Ramón, licenciada en Ciencias Económicas y con amplia experiencia y conocimiento del sector servicios, es coordinadora del área de Sostenibilidad en el Grupo Mutualidad Abogacía.

Proyecto: “Los pilares de la sostenibilidad en la Mutualidad: propósito y valores”.

Mentora: Cristina Antelo, responsable de RSC para SAP España y Portugal.

Oscar García Ruiz, experto en comunicación y RSC en el grupo Roche Farma con cinco años de experiencia en el sector farmacéutico.

Proyecto: “#LaMArcaQueDejes, un paso + allá de la RSC en el negocio de Riche Farma España”.

Mentor: David Menéndez Carbajosa, ex dirse de Caixabank y Bankia, en estos momentos, presidente del Patronato de ASCE.

Isabel Jiménez Mancha es actualmente directora de RSC en Pérez Llorca, experta en leyes internacionales con amplia experiencia en el sector de la abogacía internacional.

Proyecto:  “I Plan Director de RSC 2022-2024, Pérez-Llorca”.

Mentor: Eduardo Puig de la Bellacasa, asesor de Connecting Visions, quien a su vez cuenta con amplia experiencia en stakeholder engagement tras sus 14 años en Telefónica.

Beatriz Acevedo Pérez, experta en comunicación corporativa y sostenibilidad en el sector asegurador, donde ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional, es actualmente es la coordinadora del área de Sostenibilidad en el Grupo Mutualidad Abogacía.

Proyecto: “Hacia una cultura sostenible: consolidación de la estrategia y Plan de Sostenibilidad de Mutualidad de la Abogacía”

Mentora: Helena Redondo, socia emérita de Deloitte, experta en gobierno corporativo y gestión de riesgos de sostenibilidad y patrono de la Fundación Deloitte.

Mariana Ramonell Zubiaur cuenta con extensa formación en gestión empresarial y ostenta actualmente el puesto de directora de Sostenibilidad en Vocento.

Proyecto: “Definición del propósito de Vocento como punto de partida para el plan estratégico de Sostenibilidad”

Mentor: Carlos Ruiz, director de Riesgos y Sostenibilidad de Enagás, quien cuenta con más de 13 años de experiencia en sostenibilidad.

Beatriz Lozano es directora de Comunicación, Pacientes y RSC en ROCHE Farma España y cuenta con más de 17 años de experiencia en la comunicación del sector Salud. Se licenció en Periodismo y Ciencias de la Información en la Universidad Complutense de Madrid comenzando poco después a ejercer como profesional en agencias de noticias y adentrándose en el área sanitaria.

Proyecto: “Una nueva RSC para una nueva compañía: ROCHE Farma”.

Mentor: Carlos Ruiz, director de Riesgos y Sostenibilidad de Enagás.

Irene Ávila, directora de Organización y Control Interno del GRUPO INSUR (Inmobiliaria del Sur, S.A.), es Ingeniera Industrial por la Universidad de Sevilla, cuenta con un Máster en organización industrial y gestión de empresas de la Escuela superior de ingenieros de Sevilla y con la certificación PMP (Project Management Professional). Tiene una amplia formación en sistemas de gestión, compliance penal, gestión de riesgos, sistemas de información y gestión de proyectos, habiendo ocupado cargos anteriormente relacionadas con estas áreas.

Proyecto: “Integración de los criterios ASG en los procesos del Grupo INSUR”.

Mentora: Helena Redondo, experta en gobierno corporativo y gestión de riesgos de sostenibilidad.

Isabel Juan Amat, técnica de RSC en Ingeniería de Compuestos S.L. Esta socióloga por la Universidad de Alicante posee un máster en Derechos Humanos, Democracia y Justicia Internacional y una especialización en Fundamentos de la Organización Sostenible. Ha trabajado y realizado voluntariados en diferentes proyectos y organizaciones relacionados con la defensa de los derechos humanos.

Proyecto: “Implantación y monitorización del I Plan Director global de RSE en Ingeniería de Compuestos, S.L”.

Mentor: Eduardo Puig de la Bellacasa, director de la Fundación Herbert Smith Freehills.

Teresa Martín Echeverría, responsable de Agenda 2030 y miembro del Comité Fundación y RSC en Alain Afflelou España, ejerce además como abogada independiente en materia de derecho societario, mercantil y de protección de datos. Es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, con un posgrado y varios cursos en el ámbito de la RSC, así como en materia financiera y cuenta con certificación en GRI.

Proyecto: “Diseño e implementación del Plan Estratégico de RSC de ALAIN AFFLELOU España”.

Mentora: Cristina Antelo, responsable de RSC SAP España y Portugal.

Cristina Santacruz Fabregues es directora del Departamento de RSC de Liberbank y vocal de la Junta Directiva de Unicef en Castilla – La Mancha. Se licenció en Derecho por la Universidad de Castilla – La Mancha y es especialista del ámbito protocolario. Cuenta también en su perfil con formación en RSC y en los últimos años de su carrera profesional ha podido conocer su actual organización desde diversos departamentos.

Proyecto: “Hacia una nueva banca sostenible”.

Mentora: Inés García-Pintos, asesora en Sostenibilidad, Finanzas Sostenibles, Ética Corporativa e Innovación Social.

Ruth de Miguel Sedano, directora de Responsabilidad Social en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, cuenta con 17 años de experiencia profesional internacional, multidisciplinar y multicultural, trabajando con diversas organizaciones del sector privado y público internacional (ONG y Naciones Unidas).

Proyecto: “Implementación de la política de Responsabilidad Social del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid”.

Mentor: Javier Garilleti, vicepresidente de DIRSE.

Rafael Reolid Yáñez, auditor interno de RSC en el Grupo Pikolinos, es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Cardenal Herrera C.E.U., y cuenta con un MBA de la Universidad Europea CEES. Comenzó su etapa en el Grupo Pikolinos en 1999 pasando por las áreas de Dirección Administrativa, posteriormente Compras, hasta llegar al departamento de Auditoría Interna del Grupo. Antes de ello pasó 10 años como responsable de Gestión en Mila y Pedro García S.L.

Proyecto: “Plan Estratégico de RSC para el Grupo Pikolinos”.

Mentora: María Calvo, directora de Comunidad y Desarrollo de Negocio en Impact Hub.

Lydia García Zazo, responsable de Comunicación Interna y RSC en BNPP Personal Finance España, además de miembro del Comité estratégico de la compañía, es licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la UCM y cuenta con un postgrado en Relaciones Institucionales y Protocolo de la Cámara de Comercio de Madrid, además de formación especializada en Gestión empresarial y GRI. 

Proyecto: “Hacia un plan de Responsabilidad corporativa estratégico, transversal y vinculado al negocio”.

Mentora: Inés García-Pintos, asesora en sostenibilidad, finanzas sostenibles, ética corporativa e innovación social.

Francisco Martínez Martínez, responsable de RR.H.H, RSE, Documentación y Gerencia de riesgos en Europea Contenedores SA – EUCONSA, es ingeniero químico por la Universidad de Murcia y cuenta a sus espaldas con varios títulos de Máster y Experto en las áreas de Logística, Gestión de empresas hoteleras y RSC. Llegó a su actual cargo tras pasar un año en el Departamento Técnico de su actual compañía, y antes de ello dedicar 3 años como Delegado de Zona Levante en la Compañía Ibérica de Transportes Especiales S.A.

Proyecto: “Plan de Liderazgo Estratégico Responsable en EUCONSA”.

Mentor: Eduardo Puig de la Bellacasa, director de la Fundación Herbert Smith Freehills,

Eva María Lamalfa Gil, directora de Comunicación, Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Públicas en Galletas Gullón, S.A. y miembro del Comité de Dirección de esta compañía, cuenta con 17 años de experiencia en materia de reputación corporativa y comunicación externa en Galletas Gullón. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales y cuenta con varios posgrados del ámbito de propiedad intelectual y comunicación.

Proyecto: “ODiSea 21: Impulsando la RSC en Gullón”. 

Mentor: José Manuel Sedes, asesor en sostenibilidad, reporting corporativo e involucración con grupos de interés.

Ángeles Fernández Graciá, directora de RSC de Mercavalència, cuenta con una dilatada experiencia en el campo de la Comunicación y es experta en RSC por AENOR.

Proyecto: “Cambio cultural para la puesta en marcha de la RSE en la empresa”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y asesor senior de diversas empresas.

Miriam Porres Faba, directora de RSC y Cumplimiento en el Grupo Sorigué, es licenciada en Derecho y ha cursado postgrados en Gestión y Administración de RR.HH. y en Coaching Organizacional.

Proyecto: “Valorización de la RSC en el desarrollo del negocio”.

Mentora: Silvia Agulló, directora de Negocio Responsable y Reputación del Grupo DKV.

Paula Toledano Cort, directora ejecutiva de la Fundación Santos Toledano, es licenciada en Derecho y cuenta con varios postgrados en Cooperación Internacional, Gestión Estratégica, Liderazgo Social y RSC.

Proyecto: “Valor Compartido a través de las Alianzas” .

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa del Grupo VIPS.

Susana Posada Gómez, responsable de Comunicación Institucional y RSE de Leroy Merlin desde 2010, es licenciada en Periodismo por la Universidad San Pablo CEU, ma?ster en Publicidad y Comunicacio?n Empresarial en ESIC y ha participado en el Programa de Dirección en Responsabilidad Corporativa del IE Business School.

Proyecto: “El valor añadido de los productos sociales”.

Mentor: Fernando Riaño, director de RSC, Comunicación y Relaciones Institucionales de ILUNION.

Susana Vilas, mánager de Comunicación Externa, Digital y RSC en AstraZeneca, es licenciada en Ciencias de la Información y cuenta con varios postgrados en Dirección Estratégica de la Comunicación, Dirección y Gestión de Marketing, y Social Media & Digital Marketing, entre otros.

Proyecto: “Diseño e implementación del Plan de RSC de AstraZeneca España: ResponsabilidAZ”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

Jose María Bolufer Francia, gerente de Innovación Sostenible en Telefónica, es ingeniero de Telecomunicaciones con varios másteres en Mobile Communications y MBA.

Proyecto: “Plan de integración de principios de sostenibilidad en áreas de Innovación”.

Mentor: Antoni Ballabriga, ex-presidente de DIRSE y actual director global de Negocio Responsable del BBVA.

Natalia Hernando Cia, responsable de RSC en UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios), es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense con varios estudios de posgrado en áreas de RSC y Comunicación.

Proyecto: “RSC y misión, claves para la transversalidad”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

José Carlos García Yonte, responsable de RSC en Cruz Roja Madrid, es licenciado en Pedagogía, especialidad Administración y Gestión, máster en Gobierno Responsable y experto en Responsabilidad Corporativa.

Proyecto: “Diseño del Plan Director de Responsabilidad Social en Cruz Roja Madrid”.

Mentora: Beatriz Sánchez, CEO de Welever y Business Angel de negocios en el ámbito digital a través de los fondos de Start DMC y Seed CDC

Regina Pálla Sagüés, subdirectora de Sostenibilidad en COFIDES. Se licenció en ingeniería superior por la Universidad Politécnica de Madrid y es experta en Responsabilidad social Corporativa.

Proyecto: “Identificación de riesgos y oportunidades de la financiación responsable en la agenda 2030”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra; asesor del Consejo de Calidad Pascual en materia de RSC y Senior Advisor de EY y ATREVIA.

Dulcinea Meijide Vidal, directora de Desarrollo Sostenible en Suez España, es ingeniera Técnica Industrial de formación complementada con diferentes programas formativos en materia ambiental, de responsabilidad corporativa y liderazgo.

Proyecto: “Valor compartido, valor con sentido”.

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

Antonio Andújar, director de RSE en Activa Mutua 2008, es licenciado en Relaciones Labores y Máster en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Formación Empresarial. Entrevista YouTube

Proyecto: “Acercamiento a la sociedad por parte de la Mutua de accidentes e implantación de la función dirse en la organización”.

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

Mónica Mariscal, responsable del Servicio de RSC de Metro de Madrid es licenciada en Periodismo por la Complutense, Máster en Política y Democracia por la UNED y experta europea en RSE por la Asociación Española para la Calidad. Entrevista YouTube

Proyecto: “Integración de la RC en la misión y valores de Metro de Madrid”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado de la Universidad de Navarra.

María Molina, responsable de Asesoría Jurídica de la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (UNACC) es licenciada en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración y Máster en Relaciones Internacionales y Estudios Africanos, todo ello por la UAM. Entrevista YouTube

Proyecto: “Potenciación de la imagen de las cooperativas de crédito especialmente comprometidas con la RSC”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

Samuel F. Ricardo Ruiz, director de RSC, Relaciones Institucionales y Comunicación de Supracafé, es graduado en Administración de Empresas, máster en RSC y Sostenibilidad por la UNED y posee varios postgrados en Cooperación Internacional. Entrevista YouTube

Proyecto: “Elaboración de un Plan Director de RSE global con la ejecución local extrapolable a más regiones de la caficultura mundial”.

Mentora: Begoña Sánchez Guitián, directora de Marca y RSC de Indra.

David de San Benito, director de Asuntos Corporativos en CISCO, es licenciado y máster en Económicas por la Universidad de Alcalá, además de poseer diversos postgrados en telecomunicaciones y liderazgo social. Entrevista YouTube

Proyecto: “Desarrollo de la siguiente generación de talento digital en España”.

Mentor: Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA.