INFORMES Y ESTUDIOS

En un contexto donde la sostenibilidad se ha convertido en un imperativo global, comprender y actuar sobre la gestión de la inteligencia artificial (IA) es crucial para el desarrollo tecnológico y económico del país. España ha adoptado este objetivo como parte de su Estrategia de Inteligencia Artificial 2024. Este documento, que recoge las principales palancas y acciones del gobierno español, busca impulsar la expansión de la IA de manera sostenible y ética, fomentando su uso tanto en el sector público como en el privado. Desde DIRSE, hemos recopilado los principales puntos de la estrategia para que nuestros socios se mantengan al día sobre esta temática clave.

En un contexto donde la sostenibilidad se ha convertido en un imperativo global, comprender y actuar sobre la gestión del carbono es crucial para alcanzar la neutralidad climática en 2050, un objetivo adoptado por la Unión Europea (UE) como parte de su Pacto Verde. En este sentido, el informe "Presente y Futuro de la Gestión del Carbono en España", elaborado por LLYC, aborda un tema de vital importancia en la lucha contra el cambio climático. Desde DIRSE, recopilamos los principales puntos del informe para que nuestros socios estén al día sobre esta temática.

La Inteligencia Artificial (IA) está experimentando un crecimiento exponencial en los últimos tiempos, transformando la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. Ante este cambio de paradigma, el Ministerio de Transformación Digital y de la Función Pública ha aprobado una nueva Estrategia de Inteligencia Artificial 2024, que refuerza y acelera lo contemplado en la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial (ENIA) de 2020.

El segundo informe estatal sobre la percepción de la transición ecológica en España, presentado por el Observatorio de Transición Justa y respaldado por Fundación Cepsa y Red2Red, destaca la creciente concienciación de la población, especialmente entre los jóvenes, hacia la lucha contra el cambio climático. Según el estudio, un significativo 78% de los jóvenes apoya esta causa, reflejando una prioridad emergente en la agenda social y empresarial. DIRSE ha recogido los principales datos del estudio para informar a sus socios sobre estos aspectos clave.

El mundo corporativo está experimentando grandes transformaciones hacia un entorno económico más justo y sostenible. Un desafío crucial en este camino es mejorar la integración de los efectos externos de las actividades empresariales en la gobernanza corporativa, la toma de decisiones, la planificación y las divulgaciones.

La igualdad de género en el entorno laboral es un objetivo esencial para el desarrollo de una sociedad justa y equitativa. En España, este tema ha cobrado una relevancia significativa en los últimos años, impulsado por diversas políticas y estrategias de diversidad e inclusión. Según un informe reciente de ManpowerGroup, el 40% de las empresas españolas cree que logrará una igualdad de género efectiva en los próximos dos años.

El pasado mes de noviembre de 2023, el EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) presentó el borrador de las NEIS (Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad, ESRS por sus siglas en inglés) voluntarias para PYMES no cotizadas (en adelante NEIS-V). En DIRSE, consideramos que estas normas pueden ser una herramienta útil para el intercambio de información entre las grandes empresas y las pymes que forman parte de su cadena de valor. Asimismo, queremos contribuir a que las pymes conozcan este marco de información sobre sostenibilidad que podrán utilizar voluntariamente.