Concluido el periodo de presentación y selección de candidaturas, que empezó en octubre de 2018, os presentamos por fin al nuevo equipo Mentor Dirse 2019, constituido por 5 dirses pertenecientes a empresas de diferentes sectores, tamaños y nivel de madurez en su enfoque de RSC/ Sostenibilidad, que serán mentorizadas por el equipo de mentores de esta segunda edición.
Como ya sabes, el programa Mentor Dirse es una iniciativa única en Europa, que está organizada por DIRSE con el apoyo de Fundación EY y Fundación SERES, cuyo objetivo es elevar la función de RSC/Sostenibilidad de las empresas españolas, a través del apoyo y fortalecimiento de la futura generación de dirses.
Es “mucho más que un plan de mentoring” porque, además de incluir el acompañamiento y tutorización mentor/mentorizado, se sigue un programa de formación presencial en el que todos los mentorizados comparten con el resto del equipo el avance de sus proyectos mediante dinámicas participativas. Por tanto, en Mentor Dirse no tienes un mentor, tienes 8 “mentores”. Si quieres saber más sobre el programa puedes consultar la web https://www.dirse.es/mentoring/ .
A continuación, presentamos a las nuevas mentorizadas de la edición 2019 con sus respectivos proyectos y mentores asignados:
Ángeles Fernández Graciá, directora de RSC de Mercavalencia, cuenta con una dilatada experiencia en el campo de la Comunicación y es experta en RSC por AENOR. Durante los próximos 6 meses, desarrollará su proyecto “Cambio cultural para la puesta en marcha de la RSE en la empresa” con el apoyo de su mentor asignado, Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y asesor senior de diversas empresas.
Miriam Porres Faba, directora de RSC y Cumplimiento en el Grupo Sorigué, es licenciada en Derecho y ha cursado postgrados en Gestión y Administración de RR.HH. y en Coaching Organizacional. Con el apoyo de su mentora, Silvia Agulló, directora de Negocio Responsable y Reputación del Grupo DKV, llevará a cabo el proyecto “Valorización de la RSC en el desarrollo del negocio”.
Paula Toledano Cort, directora ejecutiva de la Fundación Santos Toledano, es licenciada en Derecho y cuenta con varios postgrados en Cooperación Internacional, Gestión Estratégica, Liderazgo Social y RSC. Su proyecto “Valor Compartido a través de las Alianzas” contará con la mentorización de María Calvo, directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa del Grupo VIPS.
Susana Posada Gómez, responsable de Comunicación Institucional y RSE de Leroy Merlin, es licenciada en Periodismo, máster en Publicidad y Comunicación Empresarial y especialista en RSE. Fernando Riaño, director de RSC, Comunicación y Relaciones Institucionales de ILUNION, es su mentor asignado para acompañarla en el desarrollo del proyecto: “El valor añadido de los productos sociales”.
Susana Vilas, mánager de Comunicación Externa, Digital y RSC en AstraZeneca, es licenciada en Ciencias de la Información y cuenta con varios portgrados en Dirección Estratégica de la Comunicación, Dirección y Gestión de Marketing, y Social Media & Digital Marketing, entre otros. Su proyecto «Diseño e implementación del Plan de RSC de AstraZeneca España: ResponsabilidAZ» será mentorizado por Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.
Puedes leer aquí algunas de las experiencias de los ex-alumnos de ediciones anteriores https://www.dirse.es/mentoring/
