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MENTOR DIRSE

Más que un plan de mentoring

MENTOR DIRSE: MÁS QUE UN PLAN DE MENTORING

CONVOCATORIA 2021 ABIERTA del 10/02/2021 al 28/02/2021

#MENTORDIRSE

 

CONVOCATORIA 2021

Presentación completa del Programa 2021

Bases convocatoria 2021

Formulario de inscripción candidaturas 2021 (finalizado)

 

 

 

DESCRIPCIÓN

El programa Mentor Dirse: “más que un plan de mentoring“, es la apuesta estrella de DIRSE por la formación de las futuras generaciones de dirses en España y para ello cuenta con el apoyo de las fundaciones EY y SERES.

Se trata de un programa mentorización de alto nivel en el que cinco dirses senior guiarán a cinco profesionales en un proyecto de referencia que deberán desarrrollar en sus organizaciones. Que incluye, ademas, el apoyo de sesiones de formación en competencias clave, en las que se podrán mejorar y perfeccionar sus proyectos, beneficiándose de la interacción con todo el equipo 2021, mediante metodologías participativas.

Adicionalmente, se impulsará la visibilidad del mentorizado interna y externamente, tanto ante su CEO, como con sus superiores inmediatos, mediante el nombramiento de la figura del tutor o mentor interno.

Por todo ello, Mentor Dirse es “mucho más que un plan de mentoring

 

OBJETIVOS

Acompañar a nuevos directivos de RSC en su proyecto de referencia en su organización

Impulsar la elevación de la función de RSC en las organizaciones

Impactar en las organizaciones y en la función de RSC

 

SINGULARIDAD

Acompañamiento a nuevos directivos de RSC en el diseño e implantación de su proyecto de referencia + Formación personalizada en competencias y habilidades clave para el profesional.

 

 

SOLICITUD

Las candidaturas se harán llegar por correo electrónico a la dirección indicada en el documento descargable “Bases convocatoria 2021” (en la parte superior de esta página. Deberán enviarse en el periodo comprendido desde la publicación de las bases el 10 de febrero de 2021 al 28 de febrero de 2021 hasta las 24:00 horas (UTC/GMT +1 hora),con el asunto: Candidatura Plan Mentor Dirse 2021.

 

Todas las candidaturas deberán incluir un Curriculum Vitae actualizado del interesado en formato PDF como adjunto, así como el formulario cumplimentado y firmado que está disponible para su descarga en la parte superior de esta página.

 

*Tal y como se recoge en las Bases de la convocatoria, sólo podrán presentarse los socios de DIRSE y los directivos de empresas socias de la fundación SERES.

 

LOS PROFESORES

 

 

Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y director ejecutivo del Máster de Dirección de Personas. Asesor del Consejo de Administración de Calidad de Pascual y asesor senior de EY y Atrevia.

Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable en BBVA. Co-presidente del Comité Global de Dirección y representante de la banca europea en NN.UU. y presidente del Grupo de Trabajo sobre Finanzas Sostenibles de la FEB.

Beatriz Gómez-Escalonilla, directora del área de Empresas en Fundación SERES. Asesora de entidades sociales en materia de RSC. Ex directora de RC y miembro del Comité de RC de Banco Popular y ex Consultora de Reputación y RSC en PWC.

Javier Garilleti, socio fundador de Lead by Thought, miembro del Consejo Asesor de la Fundación Tomillo y patrono de la Fundación Iter. Ex director de la Fundación EY y del área Sostenibilidad, RSC y Reputación en EY.

Max Oliva, profesor de Innovación Social en el IE y subdirector de Impacto Sostenible. Cofundador y presidente del Impact Hub, cofundador de Teamlabs y director ejecutivo de Studio Banana.

Loreto Rubio, CEO de Sinergia Value. Miembro del Comité Técnico y profesora de Transformational Leadership. Patrona de la Fundación para la Creativación y profesora colaboradora del ICPS.

 

LOS MENTORES 2021

 

Por razones obvias, una de las figuras que resultará clave para el éxito del plan de mentorización es el mentor.

La motivación del mentor para participar en el presente plan está fundamentada en “el deseo” de compartir lo que ha aprendido durante su vida y su carrera con el mentorizado y de participar en un proyecto ilusionante.

Todos los mentores reúnen las siguientes características personales y profesionales:

– Experiencia profesional contrastada
– Reconocido prestigio y honorabilidad
– Grado de compromiso y dedicación
– Logros acreditados en su gestión de la Responsabilidad Social
– Capacidad de trasladar aprendizajes (habilidades de comunicación y coaching)
– Capacidad de ofrecer un juicio y una crítica constructiva de la realidad del mentorizado cuando sea necesaria.

 

Los mentores de la presente edición son:

 

Cristina Antelo Albertos Linkedin

Licenciada en Ciencias Económicas, especialidad en Economía Internacional y del Desarrollo por la Universidad Complutense de Madrid, posee un posgrado de especialización en Dirección de Fundaciones (Universidad San Pablo CEU) y ha cursado el programa superior de dirección en Responsabilidad Corporativa del Instituto de Empresa.

Cristina es la responsable de RSC para SAP España y Portugal, multinacional especializada en software empresarial en la que ha trabajado 11 años y en donde previamente ocupó el puesto de responsable de Sostenibilidad. Además, es Cofundadora de la start-up BEING PARENTS.
Anteriormente, estuvo trabajando en el ámbito de Clientes, dos años en Londres para la empresa Antiquus y uno en Madrid para Servicom.

 

Inés García-Pintos Balbás Linkedin

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM, máster en Estudios Europeos por el Colegio de Europa (Brujas, Bélgica) y postgrado en Responsabilidad Corporativa por el IE Business School.

Inés es experta asesora en sostenibilidad, finanzas sostenibles y relaciones institucionales. Actualmente es vocal de la Junta de DIRSE, así como de la Junta Directiva de Forética en representación de los socios individuales y miembro del patronato de la fundación ECODES donde aporta su expertise en finanzas sostenibles y banca responsable.

Previamente fue responsable de Inversión y Responsabilidad Social en CECA (2006-18) y del plan de sostenibilidad de Cecabank (2012-18). Presidenta de Spainsif (2011-15) y del Comité de RSC de la Asociación Española para la Calidad (2014-15). Asesora de Relaciones Institucionales de la Comisión Europea en Brasil y en Bruselas (1992-97), entre otros puestos.

 

 

Eduardo Puig de la Bellacasa Linkedin

Licenciado en Política, Economía y Derecho en la Universidad de Buckingham (Reino Unido), cuenta con un máster en Ciencias Políticas en la London School of Economics and Political Sciences (Reino Unido). Habla, inglés, francés, italiano y portugués.

Eduardo es actualmente es asesor senior de Sostenibilidad en Herbert Smith Freehills. Ha trabajado en Telefónica durante más de 12 años, en el área de estrategia regulatoria y políticas públicas, tanto en el corporativo del Grupo Telefónica como en Telefónica Latinoamérica. En 2011, fue nombrado director de Relaciones Institucionales del Departamento de Asuntos Públicos Globales, después director de Stakeholder Engagement y Alianzas Público-Privadas, hasta llegar en 2015 a director Global de Gestión de Stakeholders y Reporte Corporativo en el Área de Ética Corporativa y Sostenibilidad.

Antes de trabajar en el sector de las telecomunicaciones, trabajó en banca de inversión, en el área de fusiones y adquisiciones en N.M.Rothschild & Sons (Reino Unido), para el sur de Europa (Italia, Portugal y España) y América Latina.

 

Helena Redondo Linkedin

Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, es experta en gobierno corporativo y gestión de riesgos de sostenibilidad.

Helena es socia emérita de Deloitte en donde ha ocupado varios cargos durante sus 18 años de trabajo en la firma: miembro del Centro de Excelencia de Gobierno Corporativo y presidenta del Comité de Ética, así como miembro del Comité de Sostenibilidad y Cambio Climático. También es patrono de la Fundación Deloitte y se dedica en la actualidad a la docencia y a la investigación de mejoras en los modelos de gestión de riesgos de sostenibilidad.

Anteriormente, fue socia en Arthur Andersen & Co., en donde estuvo trabajando durante 15 años.

Carlos Ruiz Alonso Linkedin

Ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, cuenta con un posgrado en Responsabilidad Corporativa en las empresas por el Instituto de Formación Empresarial de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, así como un PDD por la Escuela de Organización Industrial.
Actualmente es el director de Riesgos y Sostenibilidad de Enagás, en donde ha estado trabajando siempre en el área de RSC/S desde hace más de 12 años. También es juez en el Global SDG Awards.

Previamente, Carlos fue gerente de Everis y consultor en firmas como KPMG y Soluziona.

 

MENTORIZADOS, PROYECTOS Y MENTORES DE EDICIONES ANTERIORES

 Edición 2020

Ruth de Miguel SedanoLinkedin

Directora de Responsabilidad Social en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, cuenta con 17 años de experiencia profesional internacional, multidisciplinar y multicultural, trabajando con diversas organizaciones del sector privado y público internacional (ONG y Naciones Unidas). Durante los próximos 6 meses, desarrollará su proyecto “Implementación de la política de Responsabilidad Social del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid” con el apoyo de su mentor asignado, Javier Garilleti, vicepresidente de DIRSE.

 

 

Rafael Reolid Yáñez

Auditor interno de RSC en el Grupo Pikolinos, es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Cardenal Herrera C.E.U., y cuenta con un MBA de la Universidad Europea CEES. Comenzó su etapa en el Grupo Pikolinos en 1999 pasando por las áreas de Dirección Administrativa, posteriormente Compras, hasta llegar al departamento de Auditoría Interna del Grupo. Antes de ello pasó 10 años como responsable de Gestión en Mila y Pedro García S.L. Su proyecto “Plan Estratégico de RSC para el Grupo Pikolinos” va a ser mentorizado por María Calvo, directora de Comunidad y Desarrollo de Negocio en Impact Hub.

 

 

Lydia García ZazoLinkedin

 

Responsable de Comunicación Interna y RSC en BNPP Personal Finance España, además de miembro del Comité estratégico de la compañía, es licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la UCM y cuenta con un postgrado en Relaciones Institucionales y Protocolo de la Cámara de Comercio de Madrid, además de formación especializada en Gestión empresarial y GRI. Con el apoyo de su mentora, Inés García-Pintos, asesora en sostenibilidad, finanzas sostenibles, ética corporativa e innovación social, llevará a cabo el proyecto “Hacia un plan de Responsabilidad corporativa estratégico, transversal y vinculado al negocio”.

 

 

Francisco Martínez Martínez Linkedin

 

Responsable de RR.H.H, RSE, Documentación y Gerencia de riesgos en Europea Contenedores SA – EUCONSA, es ingeniero químico por la Universidad de Murcia y cuenta a sus espaldas con varios títulos de Máster y Experto en las áreas de Logística, Gestión de empresas hoteleras y RSC. Llegó a su actual cargo tras pasar un año en el Departamento Técnico de su actual compañía, y antes de ello dedicar 3 años como Delegado de Zona Levante en la Compañía Ibérica de Transportes Especiales S.A. Eduardo Puig de la Bellacasa, director de la Fundación Herbert Smith Freehills, es su mentor asignado para acompañarle en el desarrollo del proyecto “Plan de Liderazgo Estratégico Responsable en EUCONSA”.

 

 

Eva María Lamalfa Gil Linkedin

 

Directora de Comunicación, Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Públicas en Galletas Gullón, S.A. y miembro del Comité de Dirección de esta compañía, cuenta con 17 años de experiencia en materia de reputación corporativa y comunicación externa en Galletas Gullón. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales y cuenta con varios posgrados del ámbito de propiedad intelectual y comunicación. Su proyecto “ODiSea 21: Impulsando la RSC en Gullón” contará con la mentorización de José Manuel Sedes, asesor en sostenibilidad, reporting corporativo e involucración con grupos de interés.

 

 

 

Edición 2019

 

Ángeles Fernández Graciá Linkedin

Directora de RSC de Mercavalència, cuenta con una dilatada experiencia en el campo de la Comunicación y es experta en RSC por AENOR.

Proyecto: “Cambio cultural para la puesta en marcha de la RSE en la empresa”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y asesor senior de diversas empresas.

 

Miriam Porres Faba Linkedin

Directora de RSC y Cumplimiento en el Grupo Sorigué, es licenciada en Derecho y ha cursado postgrados en Gestión y Administración de RR.HH. y en Coaching Organizacional.

Proyecto: “Valorización de la RSC en el desarrollo del negocio”.

Mentora: Silvia Agulló, directora de Negocio Responsable y Reputación del Grupo DKV.

 

Paula Toledano Cort Linkedin

Directora ejecutiva de la Fundación Santos Toledano, es licenciada en Derecho y cuenta con varios postgrados en Cooperación Internacional, Gestión Estratégica, Liderazgo Social y RSC.

Proyecto: Valor Compartido a través de las Alianzas” .

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa del Grupo VIPS.

 

Susana Posada Gómez Linkedin

Responsable de Comunicación Institucional y RSE de Leroy Merlin desde 2010, es <licenciada en Periodismo por la Universidad San Pablo CEU, máster en Publicidad y Comunicación Empresarial en ESIC y ha participado en el Programa de Dirección en Responsabilidad Corporativa del IE Business School.

Proyecto: “El valor añadido de los productos sociales”.

Mentor: Fernando Riaño, director de RSC, Comunicación y Relaciones Institucionales de ILUNION.

 

Susana Vilas Linkedin

Mánager de Comunicación Externa, Digital y RSC en AstraZeneca, es licenciada en Ciencias de la Información y cuenta con varios postgrados en Dirección Estratégica de la Comunicación, Dirección y Gestión de Marketing, y Social Media & Digital Marketing, entre otros.

Proyecto: “Diseño e implementación del Plan de RSC de AstraZeneca España: ResponsabilidAZ”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

 

 

 

 Edición 2017-2018

 

Foto de grupo Plan Mentor DIRSE

 

Jose María Bolufer Francia Linkedin

Gerente de Innovación Sostenible en Telefónica, es ingeniero de Telecomunicaciones con varios másteres en Mobile Communications y MBA.

Proyecto: “Plan de integración de principios de sostenibilidad en áreas de Innovación”.

Mentor: Antoni Ballabriga, ex-presidente de DIRSE y actual director global de Negocio Responsable del BBVA.

 

Natalia Hernando Cia Linkedin

Responsable de RSC en UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios), es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense con varios estudios de posgrado en áreas de RSC y Comunicación.

Proyecto: “RSC y misión, claves para la transversalidad”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

 

José Carlos García Yonte Linkedin

Responsable de RSC en Cruz Roja Madrid, es licenciado en Pedagogía, especialidad Administración y Gestión, máster en Gobierno Responsable y experto en Responsabilidad Corporativa.

Proyecto: “Diseño del Plan Director de Responsabilidad Social en Cruz Roja Madrid”.

Mentora: Beatriz Sánchez, CEO de Welever y Business Angel de negocios en el ámbito digital a través de los fondos de Start DMC y Seed CDC

 

Regina Pálla Sagüés Linkedin

Subdirectora de Sostenibilidad en COFIDES. Se licenció en ingeniería superior por la Universidad Politécnica de Madrid y es experta en Responsabilidad social Corporativa.

Proyecto: “Identificación de riesgos y oportunidades de la financiación responsable en la agenda 2030”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra; asesor del Consejo de Calidad Pascual en materia de RSC y Senior Advisor de EY y ATREVIA.

 

Dulcinea Meijide Vidal Linkedin

Directora de Desarrollo Sostenible en Suez España, es ingeniera Técnica Industrial de formación complementada con diferentes programas formativos en materia ambiental, de responsabilidad corporativa y liderazgo.

Proyecto: “Valor compartido, valor con sentido”.

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

 

 Edición Plan Piloto (2016)

 

 

 

Antonio Andújar LinkedinEntrevista YouTube

Director de RSE en Activa Mutua 2008, es licenciado en Relaciones Labores y Máster en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Formación Empresarial.

Proyecto: “Acercamiento a la sociedad por parte de la Mutua de accidentes e implantación de la función dirse en la organización”.

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

 

Mónica Mariscal Linkedin Entrevista YouTube

Responsable del Servicio de RSC de Metro de Madrid es licenciada en Periodismo por la Complutense, Máster en Política y Democracia por la UNED y experta europea en RSE por la Asociación Española para la Calidad.

Proyecto: “Integración de la RC en la misión y valores de Metro de Madrid”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado de la Universidad de Navarra.

 

María Molina LinkedinEntrevista YouTube

Responsable de Asesoría Jurídica de la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (UNACC) es licenciada en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración y Máster en Relaciones Internacionales y Estudios Africanos, todo ello por la UAM.

Proyecto: “Potenciación de la imagen de las cooperativas de crédito especialmente comprometidas con la RSC”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

 

Samuel F. Ricardo Ruiz LinkedinEntrevista YouTube

Director de RSC, Relaciones Institucionales y Comunicación de Supracafé, es graduado en Administración de Empresas, máster en RSC y Sostenibilidad por la UNED y posee varios postgrados en Cooperación Internacional.

Proyecto: “Elaboración de un Plan Director de RSE global con la ejecución local extrapolable a más regiones de la caficultura mundial”.

Mentora:  Begoña Sánchez Guitián, directora de Marca y RSC de Indra.

 

David de San Benito  LinkedinEntrevista YouTube

Director de Asuntos Corporativos en CISCO, es licenciado y máster en Económicas por la Universidad de Alcalá, además de poseer diversos postgrados en telecomunicaciones y liderazgo social.

Proyecto: “Desarrollo de la siguiente generación de talento digital en España”.

Mentor: Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA.

 

 

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