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MENTOR DIRSE

Más que un plan de mentoring

MENTOR DIRSE: MÁS QUE UN PLAN DE MENTORING

 

Logo Mentor Dirse

 

CONVOCATORIA 2023 ABIERTA del 15/02/2023 al 22/03/2023

#MENTORDIRSE

 

CONVOCATORIA 2023

Presentación completa del Programa (disponible próximamente)

Bases convocatoria 2023

Formulario de inscripción candidaturas 2023

 

 

 

DESCRIPCIÓN

El programa Mentor DIRSE: “más que un plan de mentoring“, es la apuesta estrella de DIRSE por la formación de las futuras generaciones de dirses en España y para ello cuenta con el apoyo de EY y Fundación SERES.

Se trata de un programa mentorización de alto nivel en el que cinco dirses sénior guiarán a cinco profesionales en un proyecto de referencia que deberán desarrrollar en sus organizaciones. Que incluye, ademas, el apoyo de sesiones de formación en competencias clave, en las que se podrán mejorar y perfeccionar sus proyectos, beneficiándose de la interacción con todo el equipo 2023, mediante metodologías participativas.

Adicionalmente, se impulsará la visibilidad del mentorizado interna y externamente, tanto ante su CEO, como con sus superiores inmediatos, mediante el nombramiento de la figura del tutor o mentor interno.

Por todo ello, Mentor DIRSE es “mucho más que un plan de mentoring

 

OBJETIVOS

-Acompañar a directivos de Sostenibilidad (ASG) en un proyecto de referencia en su organización.

-Impulsar la elevación de la función de la Sostenibilidad en las organizaciones.

 

SINGULARIDAD

Acompañamiento a nuevos directivos de Sostenibilidad (ASG) en el diseño e implantación de su proyecto de referencia + Formación personalizada en competencias y habilidades clave para el profesional.

 

 

SOLICITUD

Las candidaturas se harán llegar por correo electrónico a la dirección indicada en el documento descargable “Bases convocatoria 2023” (en la parte superior de esta página). Deberán enviarse en el periodo comprendido desde la publicación de las bases el 15 de febrero de 2023 al 22 de marzo de 2023 hasta las 24:00 horas (UTC/GMT +1 hora),con el asunto: Candidatura Plan Mentor DIRSE 2023.

 

Todas las candidaturas deberán incluir un Curriculum Vitae actualizado del interesado en formato PDF como adjunto, así como el formulario cumplimentado y firmado que está disponible para su descarga en la parte superior de esta página.

 

*Tal y como se recoge en las Bases de la convocatoria, sólo podrán presentarse los socios de DIRSE y los directivos de empresas socias de la fundación SERES.

 

LOS PROFESORES

 

Algunos de los conductores de las sesiones formativas son:

Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y director ejecutivo del Máster de Dirección de Personas. Asesor del Consejo de Administración de Calidad de Pascual y asesor senior de EY y Atrevia.

Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable en BBVA. Co-presidente del Comité Global de Dirección y representante de la banca europea en NN.UU. y presidente del Grupo de Trabajo sobre Finanzas Sostenibles de la FEB.

Max Oliva, profesor de Innovación Social en el IE y subdirector de Impacto Sostenible. Cofundador y presidente del Impact Hub, cofundador de Teamlabs y director ejecutivo de Studio Banana.

Loreto Rubio, directora general de la Fundación Champagnat. Miembro del Comité Técnico y profesora de Transformational Leadership. Patrona de la Fundación para la Creativación y profesora colaboradora del ICPS.

 

LOS MENTORES 2023

 

Por razones obvias, una de las figuras que resultará clave para el éxito del plan de mentorización es el mentor.

La motivación del mentor para participar en el presente plan está fundamentada en “el deseo” de compartir lo que ha aprendido durante su vida y su carrera con el mentorizado y de participar en un proyecto ilusionante.

Todos los mentores reúnen las siguientes características personales y profesionales:

– Experiencia profesional contrastada
– Reconocido prestigio y honorabilidad
– Grado de compromiso y dedicación
– Logros acreditados en su gestión de la Responsabilidad Social
– Capacidad de trasladar aprendizajes (habilidades de comunicación y coaching)
– Capacidad de ofrecer un juicio y una crítica constructiva de la realidad del mentorizado cuando sea necesaria.

 

Conoce a los mentores de 2023

 

Susana Gato García, directora de Responsabilidad Corporativa de ATRESMEDIA y directora adjunta de la Fundación ATRESMEDIA, con más de 15 años de experiencia en ámbitos ASG desde la perspectiva de los medios de comunicación.

Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Susana cuenta, asimismo, con estudios en el ámbito de RSC  y  Reputación Corporativa. Tras una experiencia laboral de más de 15 años en ámbitos ASG desde la perspectiva de los medios de comunicación Susana cree firmemente que las empresas deben apostar por estrategias de responsabilidad social corporativa que deriven en un mayor bienestar social y en un desarrollo económico más sostenible. Además, desde la dirección de la Fundación Atresmedia lleva a cabo acciones que permiten impulsar la alfabetización mediática e informacional (AMI) entre niños, jóvenes, la comunidad educativa y las familias, para poder construir una sociedad más crítica y libre.

 

José Manuel Sedes, asesor en Sostenibilidad, Reporting Corporativo e Involucración con Grupos de Interés. Ex director de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone con 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones.

Graduado en Ingeniería por la Escuela Técnica Superior de la Ingeniería Industrial y con especialización en Técnicas Energéticas, Manuel cuenta también con un máster en Gestión de Calidad. El ex director de Sostenibilidad y Calidad de Vodafone acumula 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones y una larga trayectoria docente en ámbitos como la Responsabilidad Corporativa, Calidad, Medio Ambiente y Gestión Empresarial. Ha sido profesor colaborador en varias universidades y escuelas de negocios presentando ponencias en foros nacionales e internacionales, además de haber publicado artículos en revistas especializadas y relacionadas con la Sostenibilidad o los ODS, sin olvidar su rol como fundador del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

 

Beatriz Sánchez Guitián, directora general de la Fundación máshumano, que cuenta con más de 20 años de experiencia en RSC y es socia fundadora de DIRSE.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Beatriz cuenta, asimismo, con estudios de postgrado como los programas: Economía Aziendale, de ISTAO; y Women and Leadership de la Escuela Internacional de Negocios. Además, formó parte de la primera edición promocionada del Senior Executive Program de Esade. Después de 10 años como co-fundadora y business angel en Seed Crative & Digital Capital, actualmente, es la directora general de Fundación máshumano.

 

 

Federico Gómez Sánchez, vicepresidente del Grupo de Servicio de Estudios Económicos de Banco Santander. Ha liderado durante nueve años el área de sostenibilidad del banco y cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector bancario, habiendo trabajado, además, en análisis macroeconómico tanto en el sector público como privado.

Licenciado en Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, Federico ejerció como analista para España y América Latina durante más de 5 años. Posteriormente desempeñó sus funciones en el departamento de Desarrollo de Negocio del Mercado oficial de futuros y opciones financieras en España, en donde, tras más de dos años, asumió la responsabilidad de subdirector de Marketing. A partir de 2004, y durante más de tres años, ejerció como asesor de Política Económica para la Oficina Económica del Gobierno de España. Ha liderado durante nueve años el área de sostenibilidad del banco Santander. Según él mismo resume, su aporte en Banco Santander se centra en impulsar la creación de valor a largo plazo, incorporando criterios sociales y ambientales en la gestión desde 2013.

 

Nuria Rodríguez Peinado, directora de Medioambiente y RSC del Grupo Naturgy cuenta con 25 años de experiencia en el sector energético.

Licenciada en Ciencias Económicas por la Universitat de Barcelona y en Empresariales por la University of Wolverhampton, Nuria también cuenta con otros estudios superiores como una diplomatura en Estudios Superiores Comerciales, Administrativos y Financieros por la Universidad de Lille; un MBA, por el International Center for Leadership Development; el Advanced Management Program de Esade y un curso enfocado a mujeres en Consejos de dirección, administración y gestión de empresas por el IESE Business School – Universidad de Navarra. Nuria empezó su trayectoria profesional como auditora en Ernst & Young. Posteriormente ejerció como Controller Financiera y como directora Financiero-Administrativa en Mitsubishi Electric Europe BV, además de en Open English International Group. En 1999 se unió al equipo de Gas Natural Fenosa como responsable de las áreas de Contabilidad, Tesorería Operativa y Compras. En 2020, tras la fusión y restructuración de Naturgy, Nuria asume su actual cargo de directora de Medioambiente y RSC, tras haber desempeñado diferentes roles dentro del Grupo.

 

 

 

 

MENTORIZADOS, PROYECTOS Y MENTORES DE EDICIONES ANTERIORES

 

Edición 2022

Los mentees de esta edición 2022 han sido:

 

Begoña Alcaya Ramón, licenciada en Ciencias Económicas y con amplia experiencia y conocimiento del sector servicios, es coordinadora del área de Sostenibilidad en el Grupo Mutualidad Abogacía. Su proyecto “Los pilares de la sostenibilidad en la Mutualidad: propósito y valores” será mentorizado por Cristina Antelo, responsable de RSC para SAP España y Portugal.

 

Oscar García Ruiz, experto en comunicación y RSC en el grupo Roche Farma con cinco años de experiencia en el sector farmacéutico, centrará su proyecto en “#LaMArcaQueDejes, un paso + allá de la RSC en el negocio de Riche Farma España”. Contará para ello con la mentorización de David Menéndez Carbajosa, ex dirse de Caixabank y Bankia, en estos momentos, presidente del Patronato de ASCE.

 

Isabel Jiménez Mancha es actualmente directora de RSC en Pérez Llorca, experta en leyes internacionales con amplia experiencia en el sector de la abogacía internacional. Desarrollará su proyecto “I Plan Director de RSC 2022-2024, Pérez-Llorca” contando con el apoyo de su mentor Eduardo Puig de la Bellacasa, asesor de Connecting Visions, quien a su vez cuenta con amplia experiencia en stakeholder engagement tras sus 14 años en Telefónica.

 

Beatriz Acevedo Pérez, experta en comunicación corporativa y sostenibilidad en el sector asegurador, donde ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional, es actualmente es la coordinadora del área de Sostenibilidad en el Grupo Mutualidad Abogacía. Llevará a cabo su proyecto “Hacia una cultura sostenible: consolidación de la estrategia y Plan de Sostenibilidad de Mutualidad de la Abogacía” mentorizada por Helena Redondo, socia emérita de Deloitte, experta en gobierno corporativo y gestión de riesgos de sostenibilidad y patrono de la Fundación Deloitte.

 

Mariana Ramonell Zubiaur cuenta con extensa formación en gestión empresarial y ostenta actualmente el puesto de directora de Sostenibilidad en Vocento. Su proyecto “Definición del propósito de Vocento como punto de partida para el plan estratégico de Sostenibilidad” será mentorizado por Carlos Ruiz, director de Riesgos y Sostenibilidad de Enagás, quien cuenta con más de 13 años de experiencia en sostenibilidad.

 

 

Edición 2021

Beatriz Lozano es directora de Comunicación, Pacientes y RSC en ROCHE Farma España y cuenta con más de 17 años de experiencia en la comunicación del sector Salud. Se licenció en Periodismo y Ciencias de la Información en la Universidad Complutense de Madrid comenzando poco después a ejercer como profesional en agencias de noticias y adentrándose en el área sanitaria. Su proyecto, denominado “Una nueva RSC para una nueva compañía: ROCHE Farma” estará a cargo de Carlos Ruiz, director de Riesgos y Sostenibilidad de Enagás.

 

Irene Áviladirectora de Organización y Control Interno del GRUPO INSUR (Inmobiliaria del Sur, S.A.), es Ingeniera Industrial por la Universidad de Sevilla, cuenta con un Máster en organización industrial y gestión de empresas de la Escuela superior de ingenieros de Sevilla y con la certificación PMP (Project Management Professional). Tiene una amplia formación en sistemas de gestión, compliance penal, gestión de riesgos, sistemas de información y gestión de proyectos, habiendo ocupado cargos anteriormente relacionadas con estas áreas. Su proyecto de RSC “Integración de los criterios ASG en los procesos del Grupo INSUR” estará tutorizado por Helena Redondo, experta en gobierno corporativo y gestión de riesgos de sostenibilidad.

 

Isabel Juan Amattécnica de RSC en Ingeniería de Compuestos S.L. Esta socióloga por la Universidad de Alicante posee un máster en Derechos Humanos, Democracia y Justicia Internacional y una especialización en Fundamentos de la Organización Sostenible. Ha trabajado y realizado voluntariados en diferentes proyectos y organizaciones relacionados con la defensa de los derechos humanos. Su proyecto: “Implantación y monitorización del I Plan Director global de RSE en Ingeniería de Compuestos, S.L” estará mentorizado por Eduardo Puig de la Bellacasa, director de la Fundación Herbert Smith Freehills.

 

Teresa Martín Echeverríaresponsable de Agenda 2030 y miembro del Comité Fundación y RSC en Alain Afflelou España, ejerce además como abogada independiente en materia de derecho societario, mercantil y de protección de datos. Es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, con un posgrado y varios cursos en el ámbito de la RSC, así como en materia financiera y cuenta con certificación en GRI. Su proyecto sobre el “Diseño e implementación del Plan Estratégico de RSC de ALAIN AFFLELOU España” estará mentorizado por Cristina Antelo, responsable de RSC SAP España y Portugal.

 

Cristina Santacruz Fabregues es directora del Departamento de RSC de Liberbank y vocal de la Junta Directiva de Unicef en Castilla – La Mancha. Se licenció en Derecho por la Universidad de Castilla – La Mancha y es especialista del ámbito protocolario. Cuenta también en su perfil con formación en RSC y en los últimos años de su carrera profesional ha podido conocer su actual organización desde diversos departamentos. Su proyecto “Hacia una nueva banca sostenible”, contará con la mentorización de Inés García-Pintos, asesora en Sostenibilidad, Finanzas Sostenibles, Ética Corporativa e Innovación Social.

 

 

Edición 2020

Ruth de Miguel SedanoLinkedin

Directora de Responsabilidad Social en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, cuenta con 17 años de experiencia profesional internacional, multidisciplinar y multicultural, trabajando con diversas organizaciones del sector privado y público internacional (ONG y Naciones Unidas). Durante los próximos 6 meses, desarrollará su proyecto “Implementación de la política de Responsabilidad Social del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid” con el apoyo de su mentor asignado, Javier Garilleti, vicepresidente de DIRSE.

 

Rafael Reolid Yáñez

Auditor interno de RSC en el Grupo Pikolinos, es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Cardenal Herrera C.E.U., y cuenta con un MBA de la Universidad Europea CEES. Comenzó su etapa en el Grupo Pikolinos en 1999 pasando por las áreas de Dirección Administrativa, posteriormente Compras, hasta llegar al departamento de Auditoría Interna del Grupo. Antes de ello pasó 10 años como responsable de Gestión en Mila y Pedro García S.L. Su proyecto “Plan Estratégico de RSC para el Grupo Pikolinos” va a ser mentorizado por María Calvo, directora de Comunidad y Desarrollo de Negocio en Impact Hub.

 

Lydia García ZazoLinkedin

Responsable de Comunicación Interna y RSC en BNPP Personal Finance España, además de miembro del Comité estratégico de la compañía, es licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la UCM y cuenta con un postgrado en Relaciones Institucionales y Protocolo de la Cámara de Comercio de Madrid, además de formación especializada en Gestión empresarial y GRI. Con el apoyo de su mentora, Inés García-Pintos, asesora en sostenibilidad, finanzas sostenibles, ética corporativa e innovación social, llevará a cabo el proyecto “Hacia un plan de Responsabilidad corporativa estratégico, transversal y vinculado al negocio”.

 

Francisco Martínez Martínez Linkedin

Responsable de RR.H.H, RSE, Documentación y Gerencia de riesgos en Europea Contenedores SA – EUCONSA, es ingeniero químico por la Universidad de Murcia y cuenta a sus espaldas con varios títulos de Máster y Experto en las áreas de Logística, Gestión de empresas hoteleras y RSC. Llegó a su actual cargo tras pasar un año en el Departamento Técnico de su actual compañía, y antes de ello dedicar 3 años como Delegado de Zona Levante en la Compañía Ibérica de Transportes Especiales S.A. Eduardo Puig de la Bellacasa, director de la Fundación Herbert Smith Freehills, es su mentor asignado para acompañarle en el desarrollo del proyecto “Plan de Liderazgo Estratégico Responsable en EUCONSA”.

 

Eva María Lamalfa Gil Linkedin

Directora de Comunicación, Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Públicas en Galletas Gullón, S.A. y miembro del Comité de Dirección de esta compañía, cuenta con 17 años de experiencia en materia de reputación corporativa y comunicación externa en Galletas Gullón. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales y cuenta con varios posgrados del ámbito de propiedad intelectual y comunicación. Su proyecto “ODiSea 21: Impulsando la RSC en Gullón” contará con la mentorización de José Manuel Sedes, asesor en sostenibilidad, reporting corporativo e involucración con grupos de interés.

 

 

 

Edición 2019

 

Ángeles Fernández Graciá Linkedin

Directora de RSC de Mercavalència, cuenta con una dilatada experiencia en el campo de la Comunicación y es experta en RSC por AENOR.

Proyecto: “Cambio cultural para la puesta en marcha de la RSE en la empresa”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra y asesor senior de diversas empresas.

 

Miriam Porres Faba Linkedin

Directora de RSC y Cumplimiento en el Grupo Sorigué, es licenciada en Derecho y ha cursado postgrados en Gestión y Administración de RR.HH. y en Coaching Organizacional.

Proyecto: “Valorización de la RSC en el desarrollo del negocio”.

Mentora: Silvia Agulló, directora de Negocio Responsable y Reputación del Grupo DKV.

 

Paula Toledano Cort Linkedin

Directora ejecutiva de la Fundación Santos Toledano, es licenciada en Derecho y cuenta con varios postgrados en Cooperación Internacional, Gestión Estratégica, Liderazgo Social y RSC.

Proyecto: Valor Compartido a través de las Alianzas” .

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa del Grupo VIPS.

 

Susana Posada Gómez Linkedin

Responsable de Comunicación Institucional y RSE de Leroy Merlin desde 2010, es <licenciada en Periodismo por la Universidad San Pablo CEU, máster en Publicidad y Comunicación Empresarial en ESIC y ha participado en el Programa de Dirección en Responsabilidad Corporativa del IE Business School.

Proyecto: “El valor añadido de los productos sociales”.

Mentor: Fernando Riaño, director de RSC, Comunicación y Relaciones Institucionales de ILUNION.

 

Susana Vilas Linkedin

Mánager de Comunicación Externa, Digital y RSC en AstraZeneca, es licenciada en Ciencias de la Información y cuenta con varios postgrados en Dirección Estratégica de la Comunicación, Dirección y Gestión de Marketing, y Social Media & Digital Marketing, entre otros.

Proyecto: “Diseño e implementación del Plan de RSC de AstraZeneca España: ResponsabilidAZ”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

 

 

 

 Edición 2017-2018

 

Foto de grupo Plan Mentor DIRSE

 

Jose María Bolufer Francia Linkedin

Gerente de Innovación Sostenible en Telefónica, es ingeniero de Telecomunicaciones con varios másteres en Mobile Communications y MBA.

Proyecto: “Plan de integración de principios de sostenibilidad en áreas de Innovación”.

Mentor: Antoni Ballabriga, ex-presidente de DIRSE y actual director global de Negocio Responsable del BBVA.

 

Natalia Hernando Cia Linkedin

Responsable de RSC en UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios), es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense con varios estudios de posgrado en áreas de RSC y Comunicación.

Proyecto: “RSC y misión, claves para la transversalidad”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

 

José Carlos García Yonte Linkedin

Responsable de RSC en Cruz Roja Madrid, es licenciado en Pedagogía, especialidad Administración y Gestión, máster en Gobierno Responsable y experto en Responsabilidad Corporativa.

Proyecto: “Diseño del Plan Director de Responsabilidad Social en Cruz Roja Madrid”.

Mentora: Beatriz Sánchez, CEO de Welever y Business Angel de negocios en el ámbito digital a través de los fondos de Start DMC y Seed CDC

 

Regina Pálla Sagüés Linkedin

Subdirectora de Sostenibilidad en COFIDES. Se licenció en ingeniería superior por la Universidad Politécnica de Madrid y es experta en Responsabilidad social Corporativa.

Proyecto: “Identificación de riesgos y oportunidades de la financiación responsable en la agenda 2030”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado doctor de la Universidad de Navarra; asesor del Consejo de Calidad Pascual en materia de RSC y Senior Advisor de EY y ATREVIA.

 

Dulcinea Meijide Vidal Linkedin

Directora de Desarrollo Sostenible en Suez España, es ingeniera Técnica Industrial de formación complementada con diferentes programas formativos en materia ambiental, de responsabilidad corporativa y liderazgo.

Proyecto: “Valor compartido, valor con sentido”.

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

 

 Edición Plan Piloto (2016)

 

 

 

Antonio Andújar LinkedinEntrevista YouTube

Director de RSE en Activa Mutua 2008, es licenciado en Relaciones Labores y Máster en Dirección Comercial y Marketing por la Escuela de Formación Empresarial.

Proyecto: “Acercamiento a la sociedad por parte de la Mutua de accidentes e implantación de la función dirse en la organización”.

Mentora: María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo VIPS.

 

Mónica Mariscal Linkedin Entrevista YouTube

Responsable del Servicio de RSC de Metro de Madrid es licenciada en Periodismo por la Complutense, Máster en Política y Democracia por la UNED y experta europea en RSE por la Asociación Española para la Calidad.

Proyecto: “Integración de la RC en la misión y valores de Metro de Madrid”.

Mentor: Alberto Andreu, profesor asociado de la Universidad de Navarra.

 

María Molina LinkedinEntrevista YouTube

Responsable de Asesoría Jurídica de la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (UNACC) es licenciada en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración y Máster en Relaciones Internacionales y Estudios Africanos, todo ello por la UAM.

Proyecto: “Potenciación de la imagen de las cooperativas de crédito especialmente comprometidas con la RSC”.

Mentor: Javier Garilleti, director general de la Fundación EY.

 

Samuel F. Ricardo Ruiz LinkedinEntrevista YouTube

Director de RSC, Relaciones Institucionales y Comunicación de Supracafé, es graduado en Administración de Empresas, máster en RSC y Sostenibilidad por la UNED y posee varios postgrados en Cooperación Internacional.

Proyecto: “Elaboración de un Plan Director de RSE global con la ejecución local extrapolable a más regiones de la caficultura mundial”.

Mentora:  Begoña Sánchez Guitián, directora de Marca y RSC de Indra.

 

David de San Benito  LinkedinEntrevista YouTube

Director de Asuntos Corporativos en CISCO, es licenciado y máster en Económicas por la Universidad de Alcalá, además de poseer diversos postgrados en telecomunicaciones y liderazgo social.

Proyecto: “Desarrollo de la siguiente generación de talento digital en España”.

Mentor: Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA.

 

 

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