Verónica Montequi Silió es especialista en Cultura y Talento en Abadía Retuerta, donde impulsa iniciativas orientadas al desarrollo del talento, el fortalecimiento de la cultura organizativa y el compromiso de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización desde una perspectiva estratégica y centrada en las personas.
Licenciada en Historia del Arte por la Universidad de Valladolid, cuenta con un Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Personas por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid y está certificada como Executive Coach por la Escuela de Coaching Lider-haz-GO! (ACTP, ICF, FIACE y AECOP).
A lo largo de su trayectoria ha desarrollado una sólida experiencia en dirección de recursos humanos, gestión del talento, comunicación interna y acompañamiento al cambio organizativo. Antes de incorporarse a Abadía Retuerta, fue directora de Recursos Humanos de la división industrial de Philips en España, responsabilidad que desempeñó durante más de ocho años, liderando la estrategia de personas y apoyando la transformación de la organización. Con anterioridad ocupó distintos puestos de responsabilidad en Philips Indal y en el Grupo Indal, donde participó en procesos de integración organizativa, diseñó e implantó planes de comunicación interna y gestionó proyectos de desarrollo de personas y cultura corporativa.
A lo largo de su carrera ha construido un perfil que combina liderazgo en recursos humanos, desarrollo organizativo y coaching ejecutivo, impulsando entornos de trabajo que favorecen el compromiso, el crecimiento profesional y la transformación cultural de las organizaciones.
