En el marco del especial por el 20 aniversario de Corresponsables, Carlos Arango, director general de DIRSE, hace balance de la evolución de la sostenibilidad durante las dos últimas décadas y reflexiona sobre los retos que marcarán el futuro de la profesión.
Arango recuerda que comenzó a trabajar en el ámbito de la entonces Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en 2006, cuando la sostenibilidad todavía no se concebía como una función estratégica dentro de las organizaciones. En aquellos primeros años, explica, la responsabilidad social se asociaba principalmente a cuestiones sociales y ambientales, con escasa conexión con el negocio y, en muchos casos, como una responsabilidad añadida a áreas como Comunicación o Recursos Humanos.
Dos décadas después, el director general de DIRSE destaca la profunda transformación experimentada por la profesión. Entre los avances más relevantes señala la consolidación de la sostenibilidad como una función estratégica, su incorporación a los comités de dirección y su integración en la gestión empresarial desde una perspectiva ASG. «La sostenibilidad es una forma de hacer empresa y de pensar en el largo plazo teniendo en cuenta a todos los grupos de interés», afirma.
Arango también pone en valor el creciente conocimiento existente en torno a la sostenibilidad, tanto entre las organizaciones como en los medios especializados, aunque considera que todavía queda camino por recorrer para trasladar estos contenidos a los medios generalistas y ampliar su comprensión por parte de la sociedad.
Durante la entrevista, reconoce asimismo el papel desempeñado por Corresponsables en la evolución del sector. A su juicio, el medio ha sido un referente y un actor precursor en la consolidación de la profesión, contribuyendo durante dos décadas a generar espacios de encuentro, difusión y reconocimiento para los profesionales de la sostenibilidad.
En relación con el desarrollo de la función ASG, Arango subraya que se trata de una disciplina que exige aprendizaje continuo y una combinación de conocimientos técnicos y competencias transversales. Entender el negocio, la regulación, el impacto, la gobernanza, la comunicación o la gestión de personas forma parte, señala, del perfil que requieren hoy los profesionales de la sostenibilidad.
Al mirar hacia el futuro, el director general de DIRSE se muestra optimista respecto a la evolución de la profesión, aunque advierte de los desafíos que plantea el contexto actual. Entre ellos, identifica la creciente polarización del debate público como uno de los principales riesgos para la sostenibilidad.
En este sentido, defiende la necesidad de reforzar un discurso basado en la gestión empresarial y la creación de valor: «Tenemos que alejar la sostenibilidad de la polarización y explicarla desde la creación de valor». Para Arango, el futuro de la función pasa por seguir demostrando su capacidad para fortalecer la competitividad, impulsar la transformación de las organizaciones y generar valor a largo plazo para todos los grupos de interés.
La entrevista concluye con una reflexión sobre el papel de las nuevas generaciones, a quienes atribuye la responsabilidad de continuar impulsando la evolución de la sostenibilidad en los próximos años y consolidar el legado construido por quienes contribuyeron al nacimiento y desarrollo de la profesión.
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