DIRSE ha sido reconocida con un Sustainability Action 25 en la categoría de Organizaciones por el lanzamiento del primer Código Ético del Profesional de la Sostenibilidad en España, una iniciativa pionera que establece principios y compromisos destinados a reforzar la ética, la integridad y la credibilidad del sector. El galardón fue entregado en el marco del Sustainability Day 2025, celebrado en Madrid.
Presentado en septiembre de 2025 en la Torre ILUNION, el Código Ético supone un hito en la profesionalización de la función de sostenibilidad en España. El documento ofrece un marco de referencia para orientar la actuación de directivos y profesionales del ámbito ASG, incorporando pautas vinculadas a la integridad, la transparencia, el respeto a los derechos humanos, la prevención del greenwashing y la gestión responsable del impacto empresarial.
La elaboración del Código ha sido un proceso colaborativo en el que han participado Unión Profesional, Pacto Mundial ONU España, Fundación Étnor, Fundación SERES, Forética y Women Action Sustainability (WAS), integrando la visión de actores clave del ecosistema español de sostenibilidad. Además de los valores fundacionales, el documento incluye mecanismos de aplicación y seguimiento, como un comité de expertos, un canal ético confidencial para consultas o denuncias y un proceso de revisión bienal que garantiza su actualización ante los avances regulatorios y de práctica profesional.
Durante la entrega del galardón, Teresa Mañueco, secretaria de la Junta Directiva de DIRSE, destacó el carácter colectivo del proyecto: “Es un Código Ético elaborado de forma colectiva cuya fortaleza es su naturaleza compartida, y es muy importante para guiarnos en todas nuestras decisiones y actuaciones.”
Con este reconocimiento, DIRSE refuerza su liderazgo en la promoción de estándares profesionales que impulsen una sostenibilidad rigurosa, ética y alineada con los retos actuales y futuros de las organizaciones. Si quieres, puedo preparar también un post para LinkedIn o un titular para la web.
Ver video de la entrevista.
