10 noviembre 2021
Maite Seoane, responsable del departamento de Formación, Empleo y RSE de la Federación de Empresas de La Rioja (FER) y delegada en DIRSE en esta región, nos cuenta dentro del Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables, iniciativa que surge con el fin de contribuir a reforzar la función del profesional de la RSC/ Sostenibilidad y dar a conocer su trabajo, su visión de la RSC/ Sostenibilidad, las medidas y principios básicos, así como su mirada de cara a la supervivencia en un futuro.
En esta nueva entrevista dentro del Ciclo DIRSE & Corresponsables hablamos con Maite Seoane, responsable del departamento de Formación, Empleo y RSE de la Federación de Empresas de La Rioja (FER) y delegada en DIRSE en esta región, que identifica la reflexión como el primer paso para incorporar los valores de RSC/ Sostenibilidad en cualquier organización. Considera que es importante reflexionar sobre la necesidad de estos de cara al futuro para, posteriormente, integrarlos en la estrategia empresarial. Este tipo de políticas, que según explica Maite podrían implantarse a través de un plan de responsabilidad social o de un sistema de gestión de RSC, suponen ventajas para cualquier empresa, independientemente del sector o el tamaño: “No solo se contribuye a generar impacto positivo en la sociedad, sino que también mejoraría la forma de hacer las cosas dentro de las organizaciones”.
Del mismo modo, nuestra delegada en La Rioja habla sobre sostenibilidad, digitalización y ética, tres conceptos que se están incorporando en las empresas de manera acelerada tras la actual crisis derivada de la COVID-19. Maite sostiene que la integración de estos principios está poniendo a prueba las estructuras de las organizaciones, además de agilizar los procesos de reflexión de estas: “Es un trabajo minucioso, de cultivo lento, que requiere de tiempo para permeabilizar el terreno y crear esa cultura de manera sostenible en las organizaciones”.
Con la mirada puesta en el futuro, la entrevistada asegura que “en un entorno como el actual, todo son retos y desafíos”, pero que estos deberán de ir de la mano de la sostenibilidad para garantizar la supervivencia. Y es que, la COVID-19 ha provocado un cambio en las prioridades de las organizaciones, como así lo ha demostrado el reciente estudio DIRSE-EY sobre el Impacto de la COVID-19 y el Consumo Consciente y su posterior Barómetro DIRSE-EY . Por eso, Maite señala la importancia de preservar la salud con medidas que han llevado a cabo desde la FER, bien sea a través de teletrabajo, con reconocimientos médicos o con la adaptación de las instalaciones. Además, han optado por el asesoramiento tanto para la implantación de programas de seguridad y salud, como para la tramitación de los ERTES.
La Federación de Empresas de la Rioja tiene como finalidad impulsar un marco que contribuya al desarrollo empresarial del territorio riojano. Desde 2014 están orientados a fomentar el respeto y el cumplimiento de los ODS en colaboración con la Cátedra de la UNESCO de la Universidad de la Rioja, así como a la creación de proyectos de inserción sociolaboral junto al gobierno de la Rioja y Cruz Roja.
Si quieres leer la entrevista al completo puedes verla en la web de Corresponsables.
Puedes ver en este listado todos los entrevistados que han pasado por el Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables. Recuerda que cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tienes que escribir a info (@) dirse.es manifestando tu interés por participar en el ciclo.
¡Aprovecha esta oportunidad para dar a conocer tu trabajo y contribuir a reforzar la función del dirse!
