La Delegación de DIRSE en la Comunidad Valenciana ha celebrado la jornada “El compromiso ético de la dirección de sostenibilidad” en las instalaciones de la Fundación Valenciaport. Un encuentro que ha reunido a profesionales del ámbito ASG de la región para reflexionar sobre los retos actuales de la sostenibilidad desde una perspectiva ética y profesional.
La jornada fue inaugurada por Antonio Torregrosa Maicas, director general de la Fundación Valenciaport, quien durante su bienvenida remarcó que “la sostenibilidad se ha convertido en un elemento estructural para el desarrollo del sector portuario y logístico, y los profesionales de la sostenibilidad contribuyen a orientar las decisiones de las organizaciones y a fortalecer el diálogo con la sociedad. Iniciativas como el Código Ético impulsado por DIRSE ayudan a reforzar la credibilidad y el rigor con el que se desarrolla esta función”.
A continuación, Pilar Blaya, delegada de DIRSE en la Comunidad Valenciana y directora de RSC y Capital Humano de la Fundación Valenciaport, presentó la hoja de ruta y las prioridades de la delegación para 2026. Blaya subrayó que “la actividad de la delegación se plantea integrando los resultados de la consulta realizada a los socios, con el objetivo de impulsar encuentros útiles y espacios de colaboración entre profesionales. La planificación para 2026 combinará jornadas temáticas, visitas a empresas y actividades de intercambio orientadas a compartir conocimiento, apoyar a la comunidad profesional de la sostenibilidad y reforzar su cohesión”.
Asimismo, la jornada contó con la participación de Carlos Arango, director general de DIRSE, quien presentó el Plan General de DIRSE 2026 y el Código Ético del Profesional de la Sostenibilidad; y de Roberto Ballester, subdelegado de DIRSE en la Comunidad Valenciana y socio fundador de Felidarity, encargado de dinamizar el diálogo abierto y realizar el cierre de la sesión.
Durante su intervención, Arango destacó que, de cara a 2026, DIRSE seguirá impulsando sus cuatro ejes de trabajo: formación, recursos, advocacy y networking, además de reforzar el crecimiento de la base de socios, el diálogo con grupos de interés y socios corporativos, el desarrollo de procedimientos y políticas internas, y el fortalecimiento de las actividades de las delegaciones territoriales.
En relación con el Código Ético del Profesional de la Sostenibilidad, un documento pionero que busca consolidar un marco de referencia en materia de integridad, responsabilidad y rigor ético para los directores de sostenibilidad en España, elaborado en colaboración con Unión Profesional, Pacto Mundial de la ONU España, Fundación Étnor, Fundación SERES, Forética y Women Action Sustainability (WAS), afirmó que “este Código no es solo un documento, es una brújula ética que ayudará a los profesionales de la sostenibilidad a orientar sus actuaciones y decisiones, especialmente en un contexto donde nuestras acciones impactan directamente en la sociedad y el planeta”.
La jornada supuso además una oportunidad para el intercambio de experiencias y el diálogo entre profesionales comprometidos con el impulso de la sostenibilidad y la ética en el ámbito empresarial.
Para Roberto Ballester, este tipo de encuentros son fundamentales para seguir avanzando en la visibilización de la función de sostenibilidad dentro de la empresa. Además, son clave también para que los profesionales de esta área puedan conectar con otros socios de DIRSE, compartiendo inquietudes y propuestas prácticas.
