En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior a nuestro equipo de Descarbonización y Huella Ecológica, cuya misión sería:
Medir, analizar y ejecutar proyectos para reducir la huella de carbono y la huella ecológica de la organización, colaborando en la implementación de estrategias de descarbonización y prácticas sostenibles. El recurso debe asegurar que las actividades de la empresa cumplan con las normativas nacionales e internacionales en estas materias.
¿Cuáles serían tus funciones?
Cálculo de Huella de Carbono y Huella Ecológica:
- Medir la huella de carbono de la organización utilizando metodologías como el GHG Protocol y estándares internacionales.
- Calcular la huella ecológica, evaluando el uso de recursos como agua, energía, tierra y materiales en los procesos de la empresa.
- Recopilar y analizar datos sobre consumos, emisiones de GEI y uso de recursos naturales.
Implementación de Estrategias de Descarbonización:
- Apoyar en el diseño e implementación de proyectos para reducir las emisiones de GEI, como el uso de energías renovables, mejoras en la eficiencia energética y la electrificación de procesos industriales.
- Colaborar en la adopción de tecnologías limpias y sostenibles que disminuyan la dependencia de combustibles fósiles y reduzcan la huella ecológica.
Monitoreo:
- Supervisar y monitorear los indicadores de impacto ambiental, como el consumo de energía, el uso del agua y la producción de residuos.
- Evaluar y reportar los avances en la reducción de la huella de carbono y huella ecológica, comparando los resultados con las metas establecidas.
Cumplimiento y reportes:
- Asegurar que las operaciones de la empresa cumplan con las normativas ambientales locales, nacionales e internacionales relacionadas con la descarbonización y el cambio climático.
- Elaborar reportes sobre la huella de carbono y huella ecológica.
Investigación y Mejora Continua:
- Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías, metodologías y normativas relacionadas con la descarbonización y la gestión ambiental.
- Proponer soluciones innovadoras para reducir el impacto del carbono en la organización y reducir el impacto ecológico de las operaciones.
¿Qué buscamos?
Formación Académica:
- Técnico o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Energías Renovables, Ingeniería Química, o carreras afines.
- Formación complementaria en gestión de huella de carbono, huella ecológica, cambio climático (este último deseable)
- 4 años de experiencia en proyectos relacionados con la descarbonización, cálculo de huella de carbono, huella ecológica y cambio climático.
- Experiencia en la implementación de iniciativas de reducción de emisiones de carbono.
- Conocimiento de metodologías y herramientas para calcular la huella de carbono (GHG Protocol, ISO 14064) y la huella ecológica.
- Experiencia en el uso de software y herramientas para monitorear la huella de carbono.
- Conocimiento de análisis de riesgos y planes de mitigación/adaptación en cambio climático.
Habilidades y Competencias:
- Análisis de datos: Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos ambientales y de emisiones.
- Resolución de problemas: Habilidad para identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones.
- Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar y ejecutar proyectos de descarbonización y reducción de huella ecológica.
- Comunicación: Habilidad para comunicar de manera clara los objetivos y avances ambientales a distintos niveles de la organización.
- Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos para implementar mejoras sostenibles.
Idiomas:
- Inglés alto.
- Frances (deseable)
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
Contrato indefinido y plan de carrera.
Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
