Gestor de Proyectos Transversales y Sostenibilidad

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Sostenibilidad es responsable, entre otras funciones, de coordinar la definición, actualización, implantación y seguimiento de la estrategia en materia de sostenibilidad. Reportando directamente a la Dirección de Sostenibilidad, la Dirección de Proyectos transversales y comunicación de sostenibilidad se encarga de coordinar e impulsar la transmisión interna y externa de hitos comunicativos clave en materia de sostenibilidad para contribuir al posicionamiento de la entidad, así como de proponer y gestionar proyectos transversales para avanzar en la implantación de la estrategia de sostenibilidad: proyectos que faciliten una mejor evaluación del impacto de la entidad; la robustez de los procesos internos en materia de sostenibilidad; el impulso de la inversión sostenible y de impacto, o la anticipación e integración de tendencias clave en materia social de CaixaBank. 

Algunos de los proyectos que asumirás en la posición son:

•    Colaborar en el refuerzo de la robustez de los procesos liderados por la Dirección de Sostenibilidad:
–    Identificación, implementación y mejora de controles y medidas de buen gobierno en los procesos y procedimientos de la Dirección de Sostenibilidad, colaborando en las actividades de prevención y detección de los riesgos regulados en la normativa con relación directa con la sostenibilidad.
–    Dar apoyo en la preparación de información y presentaciones para informes internos y externos

•    Impulsar el avance en la estrategia de inversión sostenible del Grupo CaixaBank
–    Colaboración en la implantación de nuevos requerimientos derivados del Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR) y de buenas prácticas en la materia: colaboración con gestoras de activos y otras áreas relacionadas.

•    Evaluar el impacto en el entorno de los proyectos de sostenibilidad impulsados por la entidad.

•    Otros proyectos transversales ligados al buen gobierno en materia de sostenibilidad.

Lugar de trabajo Madrid/Barcelona

Requisitos mínimos

• Titulación superior. Preferentemente, economía, ADE, ingeniería o conocimientos del sector financiero.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Nivel medio de Office (Power Point, Word, Excel)
• Nivel medio/alto nivel de inglés escrito y hablado (analizar documentación, asistir a seminarios, gestionar reuniones y conversaciones por escrito en caso necesario)

Competencias clave

• Actitud proactiva y flexible
• Conocimientos sobre sostenibilidad. Se valorará la experiencia previa en este ámbito. 
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.  
• Orientación al detalle, capacidad analítica y de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal con otras áreas y equipos. 
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. 
   

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Coordinar, definir, diseñar y monitorizar las estrategias, planes y acciones de comunicación externa, a través de los canales más oportunos (on y off line), maximizando el impacto de los mensajes, de acuerdo a la Estrategia de Comunicación de compañía, con el fin de construir, promover y asegurar la correcta difusión de los mensajes externos.

Competencias

HARD SKILLS

REDACCIÓN DE NOTICIAS

COMUNICACIÓN EXTERNA

COMUNICACIONES ESCRITAS

DISEÑO GRÁFICO, HERRAMIENTAS Y VISUALIZACIÓN GRÁFICA

RESPONSABILIDAD ÉTICA

RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

CANALES DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS

GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

ANÁLISIS DE IMPACTOS DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN

SOFT SKILLS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD