Licenciatura o grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP, Ciencias de la Información o similares.
Formación complementaria en gestión y planificación estratégica, Comunicación Digital y liderazgo.
Valorable postgrado/máster en Comunicación Estratégica, Marketing Digital.
Experiencia profesional mínima de 8 años en comunicación, de los cuales al menos 3 años en posición de liderazgo (jefe de departamento, director/a).
Alto perfil digital en medios de comunicación, herramientas digitales y campañas multicanal: CRM, Redes Sociales, Google Analytics, SEO y manejo de la web, plataforma Email Marketing.
Sólida experiencia en puestos de relación directa con medios de comunicación, nuevas vías (como influencers…), organismos públicos, representación institucional y soltura para hablar en público.
Valorable experiencia y/o formación en gestión de entidades sociales y relaciones institucionales.
Redacción y edición profesional de contenidos, y protocolos de comunicación de crisis.
Experiencia en la planificación, organización y gestión de eventos institucionales.
Nivel de inglés mínimo B2- Advanced.
Cualidades Personales
Afinidad con la misión de la fundación, como entidad perteneciente a una gran corporación multinacional. Empatía y Sensibilidad Social para comprender las necesidades de las familias.
Buenas aptitudes en Relaciones Interpersonales para establecer colaboraciones, alianzas y apoyos.
Excelentes habilidades de comunicación oral (hablar en público y con medios) y escrita.
Visión estratégica y pensamiento crítico para comprender y adecuarse a los desafíos de la entidad.
Espíritu de observación, iniciativa por aprender y creatividad en la búsqueda de oportunidades.
Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo
