8 de febrero 2023
28 febrero 2023 (actualizada)
El próximo martes 14 de marzo, DIRSE, Cuatrecasas, la Universidad de Navarra y EnClave de Personas celebran, en Madrid, el 2º encuentro #People4ESG en el que se darán a conocer los resultados de la consulta que están llevando a cabo entre los profesionales de Sostenibilidad y RR.HH. Los profesionales podrán rellenar el cuestionario, en menos de 5 min., hasta el próximo 1 de marzo compartiendo sus prioridades y la relevancia de los aspectos ASG en su ámbito laboral.
Tras el éxito de 2022 (ver), desde DIRSE y, en colaboración con, el grupo de especialidad en Sostenibilidad y Relaciones laborales de Cuatrecasas, la Universidad de Navarra y EnClave de Personas, te invitamos a colaborar en la segunda edición de #People4ESG, que se celebrará el 14 de marzo de 2023, en la sede de Madrid de la Universidad de Navarra.
Para ello, necesitamos conocer tu opinión sobre cómo, desde las áreas de Recursos Humanos, se pueden impulsar los aspectos A.S.G. (Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo) para impactar en la sostenibilidad corporativa y por eso te pedimos, como actor clave, que respondas al siguiente cuestionario, de no más de 5 minutos:
Tiempo de respuesta: 5 minutos o menos
Fecha límite: hasta el 1 de marzo de 2023.
Dispositivo: móvil, ordenador y tablet
Público objetivo: profesionales de RR.HH. y de la Sostenibilidad (ASG)
Características: Anónima. La encuesta es 100% confidencial, no se publicarán los nombres o contactos de los participantes ni se pondrán a disposición de terceros.
Los resultados del cuestionario se compartirán en la jornada del 14 de marzo “#People4ESG: impulsar la sostenibilidad desde la gestión del capital humano”, que ya estamos preparando y de la que te iremos informando y nos ayudarán a entender mejor las prioridades de las funciones de RR.HH. y de Sostenibilidad y su evolución en el tiempo. Reserva ya la fecha y confirma tu asistencia online.
Fecha: martes, 14 de marzo de 2023
Horario: de 9:30 h. a 14:30 h.
Formato: online (y presencial sólo con invitación directa de cada organizador)*
Inscripción para asistencia online (toda persona interesada)
Echa un vistazo la agenda:
[pdf-embedder url=»https://www.dirse.es/wp-content/uploads/2023/02/People4ESG_Agenda_PONENTES_marzo_2023_02-1.pdf» title=»People4ESG_Agenda_PONENTES_marzo_2023_02 (1)»]
Ante unos tiempos marcados por la postpandemia, la guerra de Ucrania y la crisis climática, sabemos que las prioridades de la sociedad, las empresas y las personas han cambiado. También sabemos que la sociedad contempla a las empresas cada vez más como un actor social con responsabilidades, a la vez que la Sostenibilidad se ha convertido en un vector esencial de la transición económica europea y de la competitividad, tal y como nos indican los reguladores y los inversores.
El dirse cumple un rol vertical (en la que, como cualquier otra área experta, debe implantar los básicos de su función) y uno horizontal (en el que debe “inyectar” de forma trasversal la sostenibilidad en el business as usual de todas las áreas funcionales –finanzas, operaciones, compras, recursos, innovación, marketing, etc.–). Precisamente en este segundo rol transversal es donde se enmarca esta iniciativa centrada en el área de Recursos Humanos.
*En el caso de estar muy interesado en acudir presencialmente escríbenos a info (arroba) dirse.es para que evaluemos la posibilidad de tu asistencia.
