1 abril 2020
Participa en la encuesta internacional sobre salarios de RSC 2020 y ayuda a clarificar el panorama profesional del dirse. Sin tu colaboración, rellenado la encuesta y consiguiendo que tus colegas también lo hagan, no obtendremos datos a nivel representativo de España.
Este estudio, que supone la mayor investigación sobre salarios del sector de la RSC, se realiza a nivel internacional y persigue el objetivo de proporcionar una visión holística de los salarios, beneficios, responsabilidades y bagaje profesional, de las personas que trabajan en el sector de RSC y Sostenibilidad.
Tiempo de realización: 5-7 min.
Fecha límite: 9 de abril de 2020
Características: Anónima. La encuesta es 100% confidencial, no se publicarán los nombres o contactos de los participantes ni se pondrán a disposición de terceros.
Objetivo: arrojar algo de luz sobre la remuneración en el sector, funciones y responsabilidades, formación, la trayectoria profesional y los recursos disponibles para implementar las estrategias de RSC y políticas en los sectores público y privado.
Como profesional de la RSC ¿qué supondrá para ti?
Al rellenar la encuesta estás mejorando la calidad de los resultados españoles.
Ayudas a crear conciencia de la importancia de la RSC y del impacto de su actividad sobre la sociedad y el medio ambiente.
Serás el primero en recibir una copia digital gratuita del informe.
Rellena la encuesta y házsela llegar a tus colegas para que, juntos, podamos lograr respuestas suficientes para obtener resultados representativos.
La encuesta se realiza periódicamente, cada dos años, impulsada por las organizaciones Acre, Carnstone y Flag junto a otros colaboradores. Desde su primera edición han pasado ya 12 años, y en estas últimas ediciones, desde DIRSE estamos colaborando en la difusión de la investigación junto con la red europea EASP (European Association of Sustainability Professionals).
En la edición anterior, correspondiente al año 2018, no se lograron suficientes respuestas a nivel español para obtener resultados representativos. Esperamos lograr en esta edición un índice de participación mucho más elevada de nuestros dirses, y poder lograr la posibilidad de obtener datos comparativos. Esta nueva entrega promete revelar más información que nunca. Arrojará datos sobre el poder adquisitivo y las habilidades necesarias para el éxito de la función dirse. Abordará también cuestiones como la diversidad, los presupuestos y el tamaño de los equipos de RSC y presentará un histórico de la evolución de los datos comparativos de todas las encuestas realizadas.
Te animamos a compartir la encuesta entre aquellos de tus contactos que puedan estar interesados, para que así consigamos llegar al objetivo. ¡Cuantos más seamos, mejor! Es importante que, juntos, sigamos construyendo una imagen clara de la importancia de la RSC y del valor que aporta a las organizaciones.
