16 septiembre 2020
¿Has cambiado de trabajo o de puesto? ¿Ha recibido recientemente un premio en materia de responsabilidad social y quieres compartirlo con la comunidad? Háznoslo saber y te ayudaremos a difundirlo. Queremos continuar dando visibilidad a nuestros socios, por ello vamos a dar reconocimiento público a los premios que hayas obtenido a nivel profesional, así como a los nombramientos.
El objetivo de esta iniciativa es ofrecerte, como socio de DIRSE, un altavoz para compartir con la comunidad tus logros en materia de responsabilidad social / sostenibilidad. Por ello te pedimos que si has cambiado recientemente de trabajo o has asumido un nuevo cargo dentro de tu organización, que esté vinculado con la RSC, nos envíes un email a info (@) dirse.es para comunicárnoslo. Lo difundiremos, tan pronto como nos sea posible en nuestro boletín interno que se envía a todos los socios de DIRSE cada semana. También actualizaremos tu cargo en el directorio.
Del mismo modo, si has sido galardonado recientemente a nivel individual por algún proyecto, iniciativa o por tu carrera laboral en el mundo de la RSC/S, háznoslo saber y lo compartiremos con todos nuestros socios.
Recuerda que en DIRSE también ofrecemos otras posibilidades que te ayudarán a mejorar tu visibilidad profesional y la del trabajo que realizas, gracias a iniciativas como el Ciclo de entrevistas a pymes que realizamos con Soziable.es, o el Ciclo de entrevistas a profesionales de la RSC que realizamos junto a Corresponsables.
El Ciclo Pymes se puso en marcha en 2018 junto a Soziable.es y busca dar a conocer la labor que los profesionales de la RSC están llevando a cabo en las pequeñas y medianas empresas de España. Seguramente su cargo no es el de “dirse”, pueden ser los propios CEO o profesionales que llevan las funciones de RSC/S junto a otras muchas tales como, RR.HH., Comunicación, Calidad y Seguridad, etc. De este modo, se visibilizan las acciones estrategias de RSC en las pymes, haciendo hincapié en los aprendizajes y best practices que pueden derivarse de la RSC y la acción social de este tipo de organizaciones. Si conoces la labor de alguna pyme de tu entorno (algún proveedor o cliente) que merezca la pena compartir y reforzar, escríbenos a info (@) dirse.es para contarnos las líneas generales e incluirla así en alguno de los reportajes.
También en 2018, pusimos en marcha junto a Corresponsables, la iniciativa de un Ciclo de Entrevistas con el objetivo de reforzar y poner en valor la figura del dirse. Con ello también buscamos ofrecer a nuestros socios la posibilidad de aumentar su visibilidad, al mismo tiempo que contribuimos a dar a conocer la visión que los propios profesionales, tienen de la RSC/ S. Muchos de nuestros socios ya han sido entrevistados, puedes ver en este listado todos los entrevistados que han pasado por el Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables. Cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tiene que escribir a info (@) dirse.es y manifestando su interés por participar en el ciclo.
¡Aprovecha estas iniciativas para dar a conocer tu trabajo y galardones y contribuir a reforzar la función del dirse! Escríbenos a info (@) dirse.es para informarnos.
