6 octubre 2021
El próximo jueves 14 de octubre de 2021, a las 13.00 horas, DIRSE y Willis Towers Watson compartirán con los asistentes a su webinario los conceptos clave, exigencias de inversores institucionales y prácticas de mercado en materia de remuneración variables ASG/ESG a partir de los resultados del “Informe sobre las métricas ESG en los planes de incentivos de las principales compañías cotizadas europeas”.
El jueves 14 de octubre tenemos una cita para conocer los conceptos clave, exigencias de inversores institucionales y prácticas de mercado. DIRSE y Willis Towers Watson (WTW) organizamos el primer webinario sobre “El impacto de las cuestiones ASG (ESG) en la remuneración de la alta dirección”, que nos ayudará a entender el impacto de la RSC/Sostenibilidad en las retribuciones variables de los directivos a partir de la investigación realizada por WTW en las principales compañías cotizadas europeas.
Esta presentación está concebida como preámbulo a un estudio sobre remuneración variable con criterios ASG en empresas españolas no cotizadas que complementará el estudio anteriormente citado y que llevaremos a cabo conjuntamente WTW y DIRSE.
Título: El impacto de las cuestiones ASG (ESG) en la remuneración de la alta dirección.
Fecha: jueves 14 de octubre de 2021
Horario: 13:00 h. a 14:30
Plataforma: Zoom (online)
Acceso: toda persona que se inscriba en el formulario hasta completar aforo
AGENDA:
13:00 h. Bienvenida y presentación institucional
Alberto Andreu, presidente de DIRSE
13:15 h. El impacto de las cuestiones ASG (ESG) en la remuneración de la alta dirección
Juan Guerrero, director de Executive Compensation de WTW España
14:00 h. Turno de preguntas de los participantes
14:20 h. Cierre y próximos pasos
Alberto Andreu, presidente de DIRSE
Si no los conoces, Willis Towers Watson es la empresa líder en consultoría global, broking y soluciones, que ayuda a sus clientes de todo el mundo a convertir el riesgo en un camino hacia el crecimiento. Con una historia que se remonta a 1828, Willis Towers Watson cuenta hoy con 45.000 empleados en más de 140 países y mercados.
De este modo, diseñan y ofrecen soluciones que gestionan el riesgo, optimizan los beneficios, desarrollan el talento y potencian la capacidad del capital, para proteger y fortalecer a instituciones y particulares. Como ellos mismos sostienen “en Willis Towers Watson, creamos claridad y confianza hoy para un mañana más sostenible”.
[pdf-embedder url=»https://www.dirse.es/wp-content/uploads/2021/10/210410-Tarjetón-Willis-Towers-DIRSE_Salarios-ASG-v2.pdf» title=»210410 Tarjetón Willis Towers-DIRSE_Salarios ASG v2″]
