Madrid, 05 de mayo de 2024.
BeDistic se incorpora a DIRSE como su nuevo socio protector. La organización, un Centro Especial de Empleo (CEE) calificado por la Comunidad de Madrid (CM376), Se distingue por su compromiso con la inclusión laboral al emplear al 100% de su plantilla, con personas con certificado de discapacidad. Su enfoque se centra en proporcionar soluciones personalizadas en áreas clave como HEAD HUNTING de personas cualificados y muy cualificadas para la empresa ordinaria, CONTACT CENTER, OUTSOURCING y CONSULTORÍA en la Ley General de la Discapacidad (LGD), además de ofrecer CURSOS DE FORMACION bonificados por FUNDAE.
BeDistic tiene como objetivo principal dar soluciones a dos públicos: las personas con discapacidad y la empresa ordinaria. Para las primeras, ofrecen servicios de orientación, e intermediación laboral sin costo alguno. Mientras que, para las empresas ordinarias, proporcionan servicios de “recruiting”, de candidatos cualificados y muy cualificados con discapacidad. Para ello analizan el puesto, la discapacidad del candidato y hacen los ajustes necesarios, proporcionando al cliente, una garantía de 3 meses.
Asimismo, en BeDistic brindan asesoramiento sobre las ventajas laborales, reputacionales y económicas de contratar a personas con discapacidad, incluyendo bonificaciones a la Seguridad Social, subvenciones autonómicas y deducciones en el impuesto de sociedades. Además todos sus servicios computan en las Medidas Alternativas de la mercantil contratante.
“Es un honor formar parte de DIRSE, asociación de referencia para los que vivimos y trabajamos por un mundo mejor. La discapacidad dentro de la sostenibilidad, como eje transversal en la empresa, lleva a BeDistic a aportar valor a la empresa ordinaria siendo proveedores de personal cualificado con certificado de discapacidad en varias modalidades ajustadas siempre a las necesidades del cliente” Patricia de Urquía, Directora General en BeDistic.
Con la incorporación de BeDistic, DIRSE fortalece su compromiso con la inclusión social y laboral, promoviendo una mayor equidad y diversidad en el ámbito empresarial. Estamos entusiasmados de colaborar con BeDistic y esperamos trabajar juntos para crear un entorno laboral más inclusivo y sostenible.?Además de su responsabilidad con la inclusión laboral, BeDistic se destaca por su enfoque profesionalizado y centrado en el cliente y en la calidad de sus servicios .Además, cuentan con una sólida experiencia en el sector, ofreciendo soluciones a medida que satisfacen las necesidades específicas de cada cliente bien en cumplimiento directo de la cuota del 2%, bien a través de medidas alternativas.
Con la misión compartida de promover la sostenibilidad y la inclusión, la colaboración entre BeDistic y DIRSE promete generar un impacto positivo en la comunidad y en el entorno empresarial. Juntos, trabajaremos para fomentar una cultura empresarial más inclusiva, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse y contribuir al éxito de sus organizaciones.
