Técnico/a Cambio Climático

Sobre la EMPRESA,

Familia Torres fundó su bodega en Vilafranca del Penedès en 1870, hace más de 150 años, pero sus raíces en la tradición vitivinícola del Penedès se remontan al siglo XVI. Cada generación ha transmitido su pasión por la cultura del vino de padres a hijos, una pasión basada en un profundo respeto por la tierra y la tradición, así como una creencia en la innovación. Hoy el foco de la quinta generación está en la elaboración de vinos de viñedos excepcionales y fincas históricas, así como en la recuperación de variedades ancestrales y la viticultura regenerativa, como forma de adaptación al cambio climático. Desde 2008, Familia Torres ha tomado medidas activas para combatir la emergencia climática, implementando medidas de adaptación y mitigación para reducir sus emisiones de carbono. Familia Torres tiene una conexión histórica con Penedès, Conca de Barberà, Priorat y Costers del Segre, pero ahora su presencia se extiende a viñedos y bodegas en regiones vitivinícolas españolas destacadas: Rioja, Ribera del Duero, Rueda y Rías Baixas, y en Chile. y California. Familia Torres es miembro de Primum Familiae Vini, asociación que representa a 12 de las familias vitivinícolas más antiguas y prestigiosas del mundo, y es fundadora de International Wineries for Climate Action, que promueve la descarbonización del sector vitivinícola.

Sobre la POSICIÓN,

Actualmente estamos buscando un/a Técnica/o Cambio Climático para unirse a nuestro equipo de Sostenibilidad.

Con sede en Pacs del Penedès y reportando al Responsable de Cambio Climático, la misión del puesto es liderar el cálculo anual de la huella de carbono y las tareas que se le derivan, así como asegurar un correcto reporting y la obtención de certificaciones ESG.

Tus principales responsabilidades serán:

• Calcular (actualizar) y auditar la huella de carbono según la norma ISO 14064.
• Elaboración de estudios internos para reducir el impacto ambiental de la organización y facilitar la toma decisión de la empresa
• Elaborar (actualizar) el plan de reducción de emisiones.
• Aplicar la mejora continua en los procedimientos de cálculo de la huella de carbono, la actualización de factores de emisión, la obtención de datos de proveedores, etc.
• Liderar la incorporación de la huella de carbono a la herramienta corporativa de ESG.
• Mantener el contacto con proveedores para promover la mejora continua de su huella.
• Participar en la redacción y desarrollo de la memoria de sostenibilidad de la empresa.
• Facilitar información para reportes de sostenibilidad de clientes y stakeholders.
• Coliderar la obtención o recertificación de certificaciones ESG.
• Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables.
• Participar en foros nacionales e internacionales.
• Participar en la organización de eventos relacionados con la sostenibilidad.

Sobre los REQUISITOS,

Buscamos una/un profesional con:

• Licenciatura, Ingeniería o formación superior con especialización en Ciencias Ambientales o similar.
• Conocimientos de normativas de sostenibilidad (ISO 14064, GRI, etc.) y certificaciones (ECOVADIS, BCORP…).
• Dominio de metodologías de cálculo de huella de carbono y análisis de ciclo de vida.
• Experiencia en reporting y herramientas corporativas de sostenibilidad y gestión tipo SAP.
• Nivel alto de Microsoft Excel (Tablas dinámicas, tratamiento de datos…).
• Habilidades organizativas, y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel de Inglés B2.
• Licencia de conducir tipo B y vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos un competitivo paquete de beneficios que incluye, flexibilidad laboral, teletrabajo, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional.

Ofrecemos la incorporación a un equipo genuinamente comprometido con la sostenibilidad, y la participación en proyectos de impacto positivo para el medio ambiente y la sociedad.

Familia Torres valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades independientemente de tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil.

Si cumples con los requisitos y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno desafiante y cambiante, en una empresa comprometida con la sostenibilidad ¡postula y únete a nuestro gran equipo!

¡Esperamos tu solicitud!