El Grupo Apex se estableció en Bermuda en 2003 y ahora es uno de los proveedores más grandes del mundo de soluciones de administración de fondos y middle office.
Nuestro negocio es único en su capacidad para llegar globalmente, servir localmente y proporcionar servicios transjurisdiccionales. Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado un crecimiento y una transformación sin precedentes, y ahora estamos representados por aproximadamente 13,000 empleados en 112 oficinas en todo el mundo. Tu carrera con nosotros debe reflejar tu energía y pasión.
Es por eso que, en Apex Group, haremos más que simplemente «empoderarte». Trabajaremos para potenciar tus habilidades y experiencia únicas.
Toma la iniciativa y te brindaremos el apoyo que necesitas para estar en la cima de tu campo. Y te ofrecemos la libertad de ser un disruptor positivo y convertir grandes ideas en realidades audaces que cambian la industria.
Para nuestro negocio, para los clientes y para ti.
Gerente de Producto
Sobre Holtara
Holtara es uno de los proveedores de servicios de ESG y sostenibilidad de más rápido crecimiento en Europa, experimentando un crecimiento de tres dígitos durante los últimos 36 meses. Nuestro equipo está compuesto por aproximadamente 150 personas de diversos antecedentes de España, los Países Bajos, Reino Unido, EE.UU., Sudáfrica e India, todos impulsados por la ambición de generar un impacto real.
Lo que hace único a Holtara es que incluye una solución de informes ESG de primer nivel, así como un gran equipo de expertos en ESG y sostenibilidad que pueden guiar a las empresas e inversores con sus estrategias.
Nuestra solución de informes ESG y sostenibilidad, lanzada en 2019, es una plataforma de Software como Servicio (SaaS) B2B que permite a los inversores y las empresas en las que invierten evaluar su desempeño ESG, recopilar indicadores ESG clave, calcular su huella de carbono y definir planes de acción para mejorar su desempeño ESG a lo largo del tiempo. La plataforma es particularmente adecuada para los mercados de capital privado, ayudando a los inversores, gestores de fondos y sus empresas de cartera a cumplir con los marcos de informes de sostenibilidad (como el SFDR, EDCI, TCFD y CSRD) que están impulsando a la industria hacia un estado más sostenible.
El Rol
Como Gerente de Producto, trabajarás dentro del Equipo de Producto para diseñar y mejorar productos, características y funcionalidades dentro de la plataforma, con un enfoque en la CSRD de la UE y su aplicación para las empresas en el ámbito de la regulación más completa de sostenibilidad del mundo. Los ejemplos pueden incluir el desarrollo de características de recopilación de datos, análisis e informes que lleven a las empresas a mejorar su desempeño en sostenibilidad, así como la posibilidad de que la IA apoye a las empresas en su viaje de sostenibilidad.
Se espera que los Gerentes de Producto sean apasionados por la sostenibilidad y estén motivados por crear soluciones inteligentes que marquen la diferencia. Además, nuestros Gerentes de Producto aportan experiencia en desarrollo de productos y mejores prácticas, y pueden guiar al equipo en la recopilación de requisitos a través de investigaciones de usuarios, priorización de características basadas en métricas de la plataforma, y la creación de wireframes y diseños UX. Serás responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo del producto, desde el diseño hasta el lanzamiento, y colaborarás con varios grupos internos, incluidos nuestros consultores internos, equipos de desarrollo, diseñadores, equipos de ventas y marketing, y soporte al cliente, para garantizar que nuestra plataforma supere las expectativas de los clientes, impulse el crecimiento del negocio y nuestro impacto en el mundo real.
Responsabilidades
Definir la visión y estrategia del producto en función de la investigación de mercado, comentarios de clientes y objetivos comerciales.
Traducir la estrategia del producto en requisitos y especificaciones de producto accionables.
Redactar especificaciones claras de características y criterios de aceptación y supervisar la creación de wireframes y diseños UX/UI.
Realizar análisis de mercado y competidores para identificar tendencias del mercado, necesidades de los usuarios y oportunidades para mejorar el producto.
Recopilar y analizar comentarios de los usuarios, realizar entrevistas con usuarios y realizar pruebas de usabilidad para mejorar continuamente el producto.
Desarrollar y mantener una hoja de ruta de productos que se alinee con los objetivos comerciales y las demandas de los clientes.
Participar en procesos de desarrollo Ágil, incluyendo la refinación del backlog, planificación de sprints, revisión y retrospectiva, y reuniones diarias de pie.
Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de lanzamiento al mercado, posicionamiento del producto y mensajes.
Mantenerse al día con las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas en la gestión de productos.
Habilidades y Experiencia
Título universitario o de maestría en un campo relevante (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Administración de Empresas, Sostenibilidad) o experiencia equivalente.
5 años de experiencia en la industria del software, preferiblemente en gestión de productos.
Apasionado por la sostenibilidad y motivado para ayudar a los clientes a crear un impacto positivo.
Conocimiento y experiencia con la CSRD u otros marcos de informes de sostenibilidad es deseable, pero no un requisito.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de recopilar e interpretar datos para tomar decisiones informadas sobre el producto.
Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto verbales como escritas, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos y partes interesadas interdisciplinarias.
Pasión por la tecnología y los productos de software, con curiosidad por mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes.
Automotivado y proactivo, con la capacidad de trabajar de manera independiente y adaptarse a prioridades cambiantes.
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
