Como Técnico de Sostenibilidad, el principal objetivo será apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y proyectos relacionados con la sostenibilidad de la compañía; así como diseñar e implementar estrategias de comunicación relacionadas con dichas iniciativas y proyectos. Su principal objetivo será contribuir a promover prácticas sostenibles, gestionar las relaciones con todas las partes interesadas y comunicar las iniciativas de manera efectiva y alineada con los valores y estrategia de la organización. Este rol incluye la recopilación de datos, análisis de actuaciones, propuesta de nuevas iniciativas, la implementación de las mismas en todas las áreas de la compañía y la comunicación a las partes interesadas.
Requisitos mínimos:
Grado universitario en áreas como Administración y Dirección de Empresas o Economía.
Máster o cursos especializados en Responsabilidad Social Corporativa, Desarrollo Sostenible, Gestión Ambiental, Ética Empresarial, etc.
Experiencia laboral demostrada en sostenibilidad, mínima de 2 años.
Conocimiento de normativas y estándares: Dominio de normativas internacionales y nacionales sobre sostenibilidad, derechos humanos, y medio ambiente: ISO 26000, Global Reporting Initiative (GRI), Pacto Global de las Naciones Unidas, ODS, ISO 14001, EMAS, Modelo EFR, Best Place To Work, SR10, SGE 21, entre otros.
Conocimiento de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Experiencia en gestión de proyectos y ejecución de iniciativas de sostenibilidad. Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos desde el análisis inicial hasta la medición de resultados y la elaboración de informes.
Comunicación y relaciones interpersonales: Alta capacidad de comunicación tanto interna como externa.
Gran capacidad de generar informes, presentaciones y material de comunicación para diferentes públicos.
Dominio del paquete Microsoft Office y de programas informáticos de gestión de datos.
FUNCIONES
Desarrollo de nuevos proyectos de sostenibilidad
Colaborar en la planificación y ejecución de nuevos proyectos relacionados con la sostenibilidad ambiental, social o de gobernanza
Investigar y proponer nuevas tecnologías y proyectos que puedan mejorar el rendimiento de la empresa.
Diseño e implantación de planes de acción relativos a proyectos de sostenibilidad ya implantados (Pacto Mundial, Rating ESG,…)
Identificar acciones de mejora y establecimiento de planes de acción
Comunicar y realizar seguimiento con las diferentes partes interesadas la ejecución de las tareas
Relación con las partes interesadas
Coordinar con proveedores, colaboradores y cualquier otra parte interesada, proyectos conjuntos en materia de sostenibilidad, que aporten valor conjunto en la cadena de suministro.
Mantener el contacto con todas las partes interesadas para hacerles partícipes de las iniciativas de sostenibilidad de Grupo MAS (presentación de la Memoria, publicación de los Premios Iniciativa Sostenible,…).
Participar y asistir a foros y conferencias para estar actualizado sobre tendencias y mejores prácticas de sostenibilidad.
Organizar eventos, webinars o charlas para sensibilizar sobre temas de sostenibilidad a nivel interno y externo.
Formación y sensibilización
Desarrollar e impartir formación y/o píldoras de sensibilización en materia de sostenibilidad
Promover y fomentar una cultura sostenible dentro de la compañía.
Gestión de la comunicación de sostenibilidad
Preparar y presentar reportes sobre iniciativas de sostenibilidad, avances y resultados a las partes interesadas (Memoria RSC, Informe Pacto Mundial, Informe anual ESG,…)
Impulsar y coordinar la comunicación interna y externa sobre los programas de sostenibilidad de la compañía.
Implementación de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
