Acerca del empleo
Desde Randstad Professionals estamos en la búsqueda de un perfil Técnico/a senior en Diversidad, Equidad e Inclusión para una de nuestras empresas cliente (multinacional líder en su sector)
La funciones que va a llevar a cabo son, entre otras:
Desarrollo de Políticas y Estrategias: Diseñar e implementar políticas y estrategias de DEI que promuevan un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
Análisis y Evaluación: Realizar auditorías y análisis de la cultura organizacional y las prácticas laborales para identificar áreas de mejora en términos de equidad y diversidad.
Asesoramiento y Apoyo: Brindar asesoramiento a la alta dirección y a otros departamentos sobre cómo integrar mejor las prácticas de DEI en las operaciones diarias.
Medición y Reporte: Supervisar y reportar sobre el progreso de las iniciativas de DEI, utilizando métricas clave para evaluar el impacto y realizar ajustes necesarios.
Liderazgo en Iniciativas de DEI: Liderar o participar activamente en comités o grupos de trabajo enfocados en DEI, tanto dentro como fuera de la organización.
Colaboración Externa: Establecer relaciones con organizaciones externas, comunidades y grupos de interés que puedan apoyar y enriquecer las iniciativas de DEI de la organización.
Requisitos:
Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
Idiomas: Inglés: C1 – C2 (imprescindible ya que va a ser el idioma oficial. Se hará prueba de nivel oral y escrito)
Manejo de paquete office, en concreto Excel (Se hará prueba de nivel).
Experiencia mínima de 4-5 años en la gestión de éste tipo de proyectos.
Conocimiento técnico.
Experiencia previa en entornos corporativos de índole internacional.
