El Director de Sostenibilidad y Calidad desarrollará, implementará y gestionará proyectos e iniciativas relacionados con la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y la calidad. Este puesto es crucial para reducir el impacto ambiental de la empresa, aumentar la responsabilidad social y lograr beneficios económicos mediante prácticas sostenibles. El candidato ideal deberá poseer una sólida combinación de conocimientos académicos, experiencia relevante, certificaciones adicionales y habilidades blandas esenciales para impulsar e implementar cambios sostenibles.
Ámbitos clave:
Estrategia
Desarrollar una estrategia de sostenibilidad alineada con la misión, visión y objetivos de crecimiento de la empresa.
Establecer objetivos sostenibles a corto y largo plazo.
Implementación de proyectos de sostenibilidad
Coordinar y ejecutar proyectos de sostenibilidad.
Promover operaciones sostenibles en el consumo de energía, gestión de residuos, uso del agua y reducción de emisiones.
Cumplimiento y normativas
Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y normativas ambientales y de sostenibilidad pertinentes.
Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos e integrarlos en las operaciones de la empresa.
Monitoreo e informes
Medir e informar sobre el progreso de las iniciativas de sostenibilidad.
Preparar informes de sostenibilidad para partes interesadas internas y externas, incluidos los informes anuales y de sostenibilidad.
Gestión de partes interesadas
Colaborar con partes interesadas internas y externas para completar con éxito los proyectos de sostenibilidad.
Involucrar a empleados, proveedores, clientes y gobiernos en iniciativas de sostenibilidad.
Capacitación y sensibilización
Organizar campañas de capacitación y concienciación para educar a empleados y otras partes interesadas sobre prácticas sostenibles y su rol en ellas.
Promover una cultura de sostenibilidad dentro de la organización.
Innovación y optimización / Ahorro de costos
Identificar nuevas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en sostenibilidad.
Recomendar e implementar soluciones innovadoras para mejorar la sostenibilidad de la organización.
Analizar procesos para identificar ahorros de costos mediante iniciativas sostenibles.
Perfil:
Educación: Máster en Administración de Empresas o Gestión de Sostenibilidad.
Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos y tendencias para desarrollar soluciones y herramientas de informes y métodos.
Habilidades de gestión de proyectos: Experiencia en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos de sostenibilidad, incluyendo la gestión de presupuestos.
Habilidades de comunicación: Competencia en la comunicación a varios niveles y con diferentes partes interesadas; habilidad para presentar estrategias, información e informes; fluidez en neerlandés e inglés.
Liderazgo y gestión del cambio: Experiencia demostrada en liderar cambios para alcanzar objetivos de sostenibilidad.
Experiencia técnica: Conocimiento de la legislación ambiental, estándares de sostenibilidad y mejores prácticas; familiaridad con tecnologías y sistemas que contribuyen a la sostenibilidad.
Experiencia en el sector (deseable): Experiencia en procesos logísticos, gestión de la cadena de suministro y optimización de procesos logísticos para la sostenibilidad.
Ejemplos de tareas concretas:
Desarrollar e implementar una política de compras sostenibles.
Investigar sobre la implementación de energía renovable.
Desarrollar estrategias para reducir las emisiones de CO2.
Implementar programas de reducción de residuos y reciclaje.
Promover soluciones de transporte sostenible.
Solicitar certificaciones relevantes.
