El rol de Líder de Sostenibilidad – Procurement Europa implica desarrollar e implementar estrategias de sostenibilidad que se alineen tanto con los objetivos regionales como globales. Este rol actuará como experto en todos los temas relacionados con la sostenibilidad y apoyará el desarrollo y la implementación de la estrategia de sostenibilidad del grupo Fujitsu. El desarrollo de la estrategia para abastecerse de materiales ecológicos, asegurar que los proveedores cumplan con los estándares de sostenibilidad e integrar los principios de economía circular en el proceso de compras. Este rol desempeñará un papel clave en el desarrollo de estrategias corporativas para la reducción de emisiones, los derechos humanos, la protección del medio ambiente y la diversidad e inclusión dentro de las compras europeas, alineando estas estrategias con los compromisos de las partes interesadas y trabajando estrechamente con departamentos funcionales para la ejecución de estas iniciativas.
En general, combina la experiencia en compras con un enfoque en impulsar prácticas sostenibles a lo largo de la cadena de suministro.
Responsabilidades del puesto
Apoyar la entrega de la estrategia de sostenibilidad de la Cadena de Suministro Global (GSC), con el enfoque principal en los derechos humanos, la cadena de suministro verde (reducción y reporte de emisiones de GHG), iniciativas de cadena de suministro diversa e inclusiva.
Monitorear a los proveedores y asegurar el cumplimiento con las regulaciones locales e internacionales de ESG, incluidas las leyes ambientales, los estándares laborales y las prácticas de gobernanza corporativa.
Integrar las regulaciones ESG en las políticas y procesos de compras, incluidos los términos y condiciones contractuales de los proveedores.
Gestión de riesgos de proveedores, identificando y mitigando los riesgos asociados con prácticas no sostenibles dentro de la cadena de suministro.
Proporcionar orientación operativa sobre sostenibilidad, diligencia debida, coherencia y disciplina en toda la empresa.
Brindar soporte técnico para cualquier consulta (partes interesadas o clientes) sobre la huella de carbono de los productos a lo largo de la cadena de suministro.
Responsable de los programas de capacitación interna/externa sobre sostenibilidad.
Punto de contacto principal para garantizar que la organización cumpla con los requisitos de reporte de las normativas ESG, incluidas auditorías de sostenibilidad y certificaciones (por ejemplo, ISO 14001) y otros marcos enfocados en sostenibilidad.
Alinear con el liderazgo regional de la empresa sobre los objetivos de sostenibilidad y el proceso de vinculación de la entrega de dichos objetivos con compromisos públicos, iniciativas de la industria y estándares de reporte.
Impulsar el programa de abastecimiento responsable regional de Fujitsu alineado con la política global.
Realizar el seguimiento y reporte de métricas de sostenibilidad, incluidas el desempeño ambiental y social de los proveedores, y apoyar mejoras continuas.
Ser el punto de contacto de compras principal para gestionar las relaciones de los proveedores/escalamientos sobre cuestiones ESG planteadas por los clientes/partes interesadas del negocio.
Liderar el desarrollo, la implementación y la gestión de las divulgaciones de reportes corporativos de sostenibilidad (CSRD) alineadas con los estándares de la industria y las mejores prácticas.
Experiencia, competencias y calificaciones
Familiaridad con materiales de embalaje, tecnologías y procesos.
Fuerte comprensión de las tendencias globales y regionales en sostenibilidad.
Experiencia directa con los paisajes comerciales y regulatorios, incluidas las asociaciones industriales y grupos relacionados con empaques, productos tecnológicos (HW), es preferible.
Conocimiento profundo (preferentemente experiencia práctica) de los principios de economía circular y sus aplicaciones.
Experiencia en reciclaje y gestión de residuos dentro de industrias relacionadas con TI es preferible.
Fuerte comprensión de las estrategias de reducción de emisiones y los principios de sostenibilidad.
Impulso y entusiasmo positivo para maximizar el compromiso de las partes interesadas.
Perspicacia comercial, experiencia en la construcción de relaciones sólidas con proveedores.
Habilidades organizativas probadas, con la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
Bien organizado, capaz de planificar el flujo de trabajo y cumplir con los plazos.
Enfoque basado en datos y análisis, con capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos de emisiones.
Pensamiento estratégico, capaz de ver el panorama general, pero también con atención a los detalles y orientado a la acción.
Líder hábil en gestión del cambio y constructor de relaciones entre funciones y regiones.
Comunicador hábil con fuertes habilidades de presentación y redacción técnica.
