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El equipo Global de Responsabilidad Corporativa en EY da vida a la estrategia ESG y de sostenibilidad de EY, la elaboración de informes estratégicos y regulatorios, y la operacionalización de los compromisos de sostenibilidad a nivel global. El equipo de Responsabilidad Corporativa trabaja con las partes interesadas de toda la organización para implementar las políticas, prácticas y los informes no financieros de sostenibilidad de EY. Este equipo forma parte de la función global de Responsabilidad Corporativa, centrada en impulsar un crecimiento sostenible e inclusivo.
Una de las partes esenciales de la estrategia de Responsabilidad Corporativa de EY es gestionar los compromisos de informes y divulgación no financiera tanto interna como externamente. El ESG Controller – Assistant Director (Controlador ESG – Director Adjunto) es un puesto clave en la función de Responsabilidad Corporativa, con responsabilidades que incluyen coordinar y gestionar un conjunto completo de informes de sostenibilidad, incluyendo la preparación tanto para informes voluntarios como regulatorios. El puesto trabajará estrechamente con los responsables de los datos y equipos interfuncionales, extrayendo conclusiones para la dirección a partir de los datos ESG, y preparando los informes y divulgaciones adecuados.
La oportunidad
Un informe auténtico y transparente es un pilar clave de la estrategia de sostenibilidad y ESG de EY.
El ESG Controller desempeñará un papel crítico en la gestión de nuestros procesos globales de informes de sostenibilidad, asegurando la exactitud, transparencia y el cumplimiento de las normativas y estándares relevantes. Este puesto, orientado a los detalles, requiere un profundo entendimiento de los principios ESG y fuertes habilidades analíticas. El candidato ideal tiene experiencia en informes financieros y puede aplicar el mismo rigor al informe de sostenibilidad. Este puesto requiere habilidades sólidas en gestión de proyectos y un candidato que pueda trabajar de manera colaborativa con las partes interesadas interfuncionales para garantizar la exactitud y fiabilidad de las divulgaciones ESG para apoyar los objetivos de sostenibilidad de la organización.
Este puesto global requiere trabajar estrechamente y construir relaciones de asesoría confiables con las partes interesadas a todos los niveles en las funciones, por lo que la confianza y la capacidad de conectar con diversas partes interesadas es fundamental.
Tus responsabilidades clave
Gestionar un plan de proyecto integral e inventario para los nuevos y existentes requisitos de informes de sostenibilidad y ESG, asegurando la responsabilidad e identificando posibles brechas.
Facilitar la evolución continua de la estrategia de informes para los informes anuales actuales y futuros según los marcos de la industria y los estándares regulados (por ejemplo, WEF IBC, EU CSRD, IFRS ISSB, etc.).
Trabajar con el equipo para establecer y mantener un marco de control ESG y una gobernanza en colaboración con Auditoría Interna, Gestión de Riesgos y Funciones de Cumplimiento.
Coordinar la recolección de datos interfuncionales y apoyar los procesos de preparación para la auditoría y la auditoría externa, asegurando la adecuación, integridad y exactitud de los datos y divulgaciones.
Supervisar el desarrollo y la documentación de metodologías adecuadas para la recopilación, cálculo e informe de datos sobre una variedad de temas de sostenibilidad.
Gestionar el ciclo de vida del informe a través de múltiples informes anuales. Identificar áreas para la mejora de procesos y oportunidades para integrar aún más soluciones tecnológicas en la recolección de datos, validación e informes.
Proporcionar soporte técnico en los requisitos específicos de informes a nivel grupal y de entidad en la red de firmas miembro de EY según sea necesario.
Gestionar y delegar trabajo a un equipo global de 1-3 propietarios de datos que apoyan la preparación y elaboración de informes.
