Requisitos:
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Requisitos mínimos:
Formación: Grado en Ciencias Sociales
Experiencia: Se requieren al menos 3 años de experiencia demostrable en gestión e implementación de acciones de voluntariado corporativo, así como impartiendo formación.
Competencias necesarias:
Creatividad
Iniciativa y proactividad
Conocimiento demostrable sobre voluntariado corporativo
Excelente manejo de Excel
Capacidad de análisis, rigor, orden.
Autonomía, asertividad y proactividad
Capacidad de comunicación y habilidades sociales
Descripción:
En Fundación Integra ayudamos a personas en exclusión social y personas con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la inserción laboral. Para ello intermediamos entre las empresas y las entidades sociales comprometidas con el empleo socialmente responsable.
La misión de este puesto es convertir a la Fundación en un partner estratégico de las empresas en el desarrollo de su política de RSE en temas de voluntariado. Proponer, diseñar, impulsar y coordinar las acciones de voluntariado corporativo de las empresas colaboradoras de Fundación Integra.
¿Qué te ofrecemos? Entre todas las cosas que ofrecemos destacaría aportar valor real con tu trabajo, formar parte de un equipo excepcional, incorporación inmediata a una organización sólida y en crecimiento, contrato fijo, relación con diversidad de sectores y grandes organizaciones, trabajar con autonomía y asumiendo responsabilidades.
Si todo lo anterior ha captado tu interés y cumples el perfil nos encantará contar con tu candidatura.
Tipo de industria de la oferta
ONG y servicios sociales
Categoría
Otros – Sin especificar
Nivel
Especialista
Personal a cargo
0
Número de vacantes
1
Salario
Salario no disponible
