Acerca del empleo
¡Hola, Agente de Cambio Social!¿Te apasiona el desarrollo de negocios y la gestión de proyectos sociales? ¿Tienes experiencia comercial y te ilusiona hacer una diferencia real? Si es así, ¡sigue leyendo, porque podrías ser exactamente a quien buscamos!
Estamos buscando a una persona para desarrollar el rol de Responsable de Desarrollo Comercial, con pasión por el Tercer Sector, para una empresa de impacto social, reconocida por la ONU en 2021 y orientada a reducir el desperdicio de alimentos y a digitalizar las ayudas alimentarias de acción social.
Esta empresa es pionera en liderar la transformación digital del sector social. Su innovador sistema de bonos digitales está revolucionando la forma en que los beneficiarios acceden a bienes esenciales, eliminando las barreras y creando conexiones más directas y dignas.
? Tu Misión:Prospectar: Identificar y conectar con entidades sociales, utilizando todas las herramientas a tu disposición – teléfono, email, visitas y eventos – buscando activamente leads e identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial para la empresaSeguimiento: Gestionar leads a través de nuestro CRM y asegurar la integración y el seguimiento exitoso del ciclo de venta.Relaciones: Construir y nutrir relaciones sólidas y duraderas, fortaleciendo nuestra red de colaboradores.Estrategia y Oportunidades: Colaborar estrechamente con el equipo para identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias efectivas.
? Te Buscamos Si Tienes:Experiencia y Reputación: Al menos 3/5 años, preferentemente en roles comerciales B2B de gestión de ciclo completo. Experiencia comercial en el tercer sector sería un plus.Habilidades de Comunicación y Empatía: Una capacidad innata para conectar con personas y comunidades.Energía Positiva y Proactividad: Una actitud activa para enfrentar desafíos y convertirlos en oportunidades.Competencias: Familiaridad con herramientas de CRM como Hubspot y herramientas para generar leads de calidad.
? Te Ofrecemos:Impacto Real: Sé parte de una empresa disruptiva que está haciendo una diferencia tangible.Crecimiento y Desarrollo: Oportunidades para crecer en un entorno de apoyo y dinámico.Compensación: Un salario competitivo (24.000 € – 32.000 €) más un variable muy interesanteFlexibilidad y Equilibrio: Contrato full-time indefinido, flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
Si estás interesado/a, haz clic en el enlace y sigue los pasos del proceso de aplicación.
Tanto nuestro cliente como nosotros creemos que la tecnología, ante todo, debe servir para ayudar a las personas. ¿Estás listo/a para unirte a esta misión?
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
