Portada • Bolsa de Empleo • PM senior- Estudios ambientales y sostenibilidad
Acerca del empleo:
¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a persona senior con experiencia en estudios ambientales y sostenibilidad que quiera trabajar con nosotros dando soporte a nuestros proyectos nacionales e internacionales.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con titulación superior en ingeniería, ciencias ambientales, o similares, que cuente con más de 10 años de experiencia en proyectos internacionales de medioambiente y sostenibilidad.
Será requisito indispensable contar con inglés C1
Muy valorable conocimientos de árabe
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
¿Qué te ofrecemos?
– ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
– Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
– Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
– Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
– Proceso de revisión salarial anual.
– Ayesa Family
– Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.