¿Sueñas con trabajar en una empresa impulsada por un propósito significativo? ¿Una empresa inclusiva que te empodera para dar lo mejor de ti y ser innovador?
Descubre la oportunidad de unirte a una empresa internacional, dinámica y responsable que fomenta el desarrollo de todas sus personas alrededor del mundo. Cada día, empoderamos a los empleados para lograr más y vivir carreras emocionantes. Descubre cómo nuestros valores y nuestra posición única hacen de Schneider Electric uno de los 25 mejores empleadores, según LinkedIn.
¡Únete a Schneider Electric y potencia tu carrera!
Como especialista global en Gestión de Energía con operaciones en más de 100 países, Schneider Electric ofrece soluciones integradas a través de múltiples segmentos de mercado, incluidas posiciones de liderazgo en Servicios Públicos e Infraestructuras, Industrias y Fabricantes de Máquinas, Edificaciones No Residenciales, Centros de Datos y Redes, y Residencial. Enfocada en hacer la energía segura, confiable, eficiente, productiva y verde, los más de 130,000 empleados de la empresa lograron ventas de aproximadamente 25 mil millones de EUR en 2020, a través de un compromiso activo para ayudar a individuos y organizaciones a aprovechar al máximo su energía.
EcoAct es una consultora internacional en cambio climático y desarrolladora de proyectos que apoya a las empresas en el establecimiento de estrategias de cero emisiones netas y en la consecución de sus metas climáticas basadas en la ciencia. Fundada en Francia en 2005, EcoAct está presente en varios países, con oficinas en París, Londres, Barcelona, Nueva York, Montreal, Múnich, Milán y Kenia.
Nuestro equipo está compuesto por más de 320 expertos en clima, que desarrollan estrategias de mitigación, adaptación y compensación, permitiendo a las organizaciones utilizar el clima como palanca para la rentabilidad económica y la innovación. EcoAct es socio dorado de CDP y miembro fundador de ICROA.
En 2023, EcoAct se unió al grupo Schneider Electric como parte del «Sustainability Business» (equipo SB). Dado que somos una organización de rápido crecimiento, nuevos perfiles se unen cada año en diferentes geografías. Actualmente, estamos buscando un Marketing Manager para unirse a SB/EcoAct Ibérica y acompañar el crecimiento de esta unidad de negocio. Si quieres ser un actor de cambio y experimentar un entorno de trabajo dinámico y motivador, ¡este puesto es para ti!
Reportando al Director Global de Marketing de EcoAct, trabajarás con un equipo global para apoyar las actividades de marketing en la región Ibérica que nos ayuden a aumentar el reconocimiento de la marca y generar leads de calidad para el equipo de ventas.
Responsabilidades
Campañas de Marketing: Liderar la ejecución de campañas de marketing en español para aumentar el reconocimiento de la marca y generar leads de ventas en la región Ibérica.
Adaptación de Contenidos: Traducir y adaptar materiales de marketing de otras regiones para garantizar un resultado de alta calidad para SB/EcoAct Ibérica.
Creación de Contenidos: Escribir, editar y corregir diversos tipos de contenido, incluidos blogs, eBooks, estudios de caso, artículos y hojas informativas.
Gestión de Redes Sociales: Mantener y gestionar activamente la cuenta de LinkedIn de EcoAct Ibérica mediante la reutilización de materiales existentes, lanzamiento de campañas pagadas y creación de contenido nuevo.
Asistencia a Eventos: Identificar eventos clave anuales para el equipo y gestionar la asistencia en línea y presencial.
Organización de Eventos: Asegurar la correcta ejecución de eventos y webinars, incluyendo la coordinación con proveedores, organización de ponentes y materiales, y gestión de pagos.
Desarrollo de Alianzas: Identificar y establecer relaciones con posibles socios locales en el ámbito de la sostenibilidad.
Colaboración con Stakeholders: Trabajar estrechamente con los stakeholders de Schneider Electric en las regiones Ibérica y América Latina para alinear las estrategias de marketing.
Colaboración Regional: Colaborar con el Southern Europe Marketing Manager para implementar actividades de marketing locales.
Relaciones con los Medios: Coordinar con los expertos internos y apoyar con los mensajes clave.
Administración de Marketing: Gestionar facturación, contratos de patrocinio, suscripciones y asociaciones.
Habilidades
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.
Pasión por la Sostenibilidad: Interés demostrado en sostenibilidad y, preferiblemente, en compensación de carbono.
Habilidades Organizativas: Alta organización y atención al detalle.
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente dentro de un equipo internacional.
Adaptabilidad: Flexibilidad y capacidad para adaptarse a circunstancias cambiantes.
Independencia: Capacidad para trabajar de manera autónoma e independiente.
Idioma Adicional: El conocimiento de francés es una ventaja.
Experiencia y conocimientos
2-3 años de experiencia en un rol de marketing y comunicación.
Experiencia en desarrollo sostenible y/o compensación de carbono.
Conocimiento previo de Hubspot, LinkedIn Campaign Manager es deseable.
Comprensión de los impulsores comerciales detrás de las acciones e iniciativas climáticas corporativas (SBT, RE100, neutralidad de carbono, CDP, TCFD…).
