Portada • Bolsa de Empleo • Mánager – Sostenibilidad Corporativa
Las características de la vacante
Tu contrato será indefinido.
Trabajarás a jornada completa con un horario flexible de entrada y salida.
Nuestro modelo de trabajo es híbrido y flexible, disfrutarás tanto de los beneficios de teletrabajar como de trabajar en nuestras instalaciones de Madrid, Barcelona o Manlleu.
El perfil profesional que necesitamos
Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!
Formación y conocimientos clave
Formación universitaria en: Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Derecho, Sociología, Publicidad y Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Biología o titulación equivalente.
Máster, Postgrado o Doctorado en Sostenibilidad y medio ambiente: Responsabilidad Social Corporativa; Derechos Humanos; Democracia; Globalización; Comunicación en las Organizaciones; Executive MBA; Gestión de proyectos o titulación equivalente.
Valoramos muy positivamente aportar experiencia demostrable en:
Gestión técnica y económica de proyectos y equipos de trabajo.
Trato con clientes y relaciones comerciales.
Conocimientos del sector.
Trayectoria anterior en Consultoría.
Elaboración de propuestas de servicios.
Desarrollo de nuevos productos y servicios.
Elaboración de memorias de sostenibilidad, GRI y/o EINF.
Estrategias de sostenibilidad alineadas a los ODS.
Análisis de riesgos y/o impactos ESG.
Idiomas: Castellano e Inglés avanzados.
Valoraremos también:
Experiencia en ambientes internacionales, pymes y grandes empresas, principalmente del sector privado.
Formación complementaria en Global Reporting Initiative.
¿Cuáles son tus competencias y habilidades?
Nos gustaría que pudieras aportar al equipo:
Identificación y compromiso con los valores de la empresa.
Orientación comercial y comunicación asertiva.
Flexibilidad y alta adaptabilidad al cambio.
Proactividad y empoderamiento personal.
Liderazgo.
Inteligencia emocional y social.
Iniciativa, planificación y orientación a la consecución de objetivos.
Visión de tendencias.
Alta capacidad de organización.