¡En Anthesis Lavola somos el equipo activador del cambio!
¿Nuestro objetivo? ¡Lo tenemos claro! Trabajamos para conseguir un mundo más resiliente, sostenible y justo. Para conseguirlo y activar el cambio, desarrollamos y ponemos en acción diversos servicios y productos pensados para crear un impacto positivo en las personas y su entorno.
Si como nosotros también te apasiona el medio ambiente y crees que es la pieza clave para conseguir una sociedad y un planeta más sostenibles, ¡sigue leyendo porque Anthesis Lavola somos tu equipo!
Únete al equipo de Cambio Climático y ayúdanos a alcanzar un reto importante:
Guiar a las empresas en su camino a la sostenibilidad, familiarizándolas con los nuevos conceptos y marcos normativos y legislativos, para que podamos aumentar su compromiso y las actividades que las conduzcan a la consecución de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible con éxito.
¿Cómo aportarás valor al equipo?
Una vez te incorpores a nuestro equipo de Cambio Climático, tus retos y responsabilidades serán las siguientes:
Ejercer el control técnico, económico y administrativo de varios proyectos (gestionar el contrato con el cliente, hacer seguimiento del margen, elaborar escandallos, gestionar desajustes y prever acciones correctoras, prever los recursos necesarios para ejecutarlo, realizar el cierre del proyecto, etc.).
Gestionar y acompañar al equipo consultivo y revisar sus propuestas, participar en los procesos de selección, en su caso, y validar las cargas de trabajo del propio equipo.
Calcular y revisar las huellas de carbono de las organizaciones, según el GHG Protocolo o ISO 14064.
Definir planes de gestión de carbono de emisiones a nivel empresarial.
Ejecutar proyectos SBT (definición de objetivos, proyección de emisiones y definición de acciones).
Ejecutar proyectos TCFD.
Responder a cuestionarios CDP.
Analizar las opciones de compensación y neutralización.
Identificar, abordar y responder a los desafíos de los clientes relacionados con la gestión corporativa del carbono.
Impulsar y construir relaciones de forma independiente con clientes clave, contribuyendo a identificar y asegurar nuevas oportunidades de clientes.
Demostrar activamente el liderazgo intelectual mediante, por ejemplo, presentaciones en seminarios web, redacción de blogs y documentos técnicos y participación en foros líderes y o creación de redes, etc.
Trabajar con equipos globales de prestación de servicios de Gestión de carbono y Energía para promover el desarrollo de propuestas de valor e innovadoras contra el cambio climático.
Colaborar con expertos en sostenibilidad y consultores técnicos globales de Anthesis, no sólo para entregar grandes proyectos sino también para apoyar el desarrollo de nuevas áreas de servicio y productos innovadores para nuestros clientes.
Las características de la vacante
Tu contrato será indefinido.
Trabajarás a jornada completa con un horario flexible distribuido de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h y los viernes tu jornada será intensiva, de 8h a 15h.
Nuestro modelo de trabajo es híbrido y flexible, disfrutarás tanto de los beneficios de teletrabajar como de trabajar en nuestras instalaciones de Madrid, Barcelona, Manlleu o bien desde cualquier punto de España.
El perfil profesional que necesitamos
Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!
Formación y conocimientos clave
Formación en: Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería (Ambiental, Industrial, Forestal, Química) o titulación similar.
Valoramos también la formación específica y la experiencia a partir de 6 años en:
Conocimiento profundo y experiencia sustancial en la aplicación de estándares críticos de contabilidad, informes y establecimiento de objetivos, especialmente GHG Protocol, SBTi, TCFD, y CDP.
Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y se valorará el Catalán (C1), para posiciones en Cataluña.
Informática: Nivel avanzado en el uso de herramientas de modelado y manipulación de datos.
Gestión de proyectos de gestión de carbono, ya sea en la empresa o en un entorno de consultoría.
Gestión de equipos de trabajo.
Trato con clientes y relaciones comerciales.
Valoramos también:
Máster, posgrado o doctorado en el ámbito del cambio climático o la planificación estratégica.
Formación complementaria en huella de carbono, ISO 14064, GHG Protocolo o marco normativo relacionado.
¿Cuáles son tus competencias y habilidades?
Nos gustaría que pudieras aportar al equipo:
Identificación y compromiso con los valores de la empresa.
Orientación comercial y comunicación asertiva.
Flexibilidad y alta adaptabilidad al cambio.
Proactividad y empoderamiento personal.
Liderazgo.
Inteligencia emocional y social.
Iniciativa, planificación y orientación a la consecución de objetivos.
