Requisitos:
Estudios mínimos
Grado
Experiencia mínima
Más de 5 años
Requisitos mínimos
¿Qué requisitos debes cumplir?
– Grado, Licenciatura o Diplomatura en empresariales, ESG.
– Se valorará post grado específico en estrategia, ESG.
– Nivel B2.2 de inglés
– Experiencia de 3-5 años en áreas estratégicas de ESG con conocimiento del área, del contexto de tendencias y mercado, diseño de planes, capacidad estratégica, de análisis y visión transversal. Liderazgo y alta capacidad de influencia
– Experto en definición de estrategia de ESG (impacto social, ambiental y económico)
– Conocimiento de tendencias y regulación en ESG
– Experiencia en gestión de proyectos transversales
La diversidad, clave en nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es ?construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad?.
Descripción:
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!
Sobre nosotros:
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.
Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.
¿Por qué te estamos buscando?
Nos gustaría que nos ayudes apoyando la definición de la estrategia de ESG/Sostenibilidad de la compañía así como en la identificación de tendencias y regulación, implicando a los equipos y coordinando su despliegue y acción de manera integral (planificación, presupuesto, timings y resultados logrados KPI).
Tu día a día en Mahou San Miguel
Apoyo en la creación de estrategia, análisis del contexto, metodología e indicadores:
– Apoyo en la definición y creación de plan y posicionamiento estratégico.
– Participación en la creación de los planes estratégicos aterrizados a cada Unidad.
– Creación del radar de tendencias/regulación y su difusión en los órganos de gobierno de compañía.
– Coordinar, organizar y medir el grado de cumplimiento e implementación de los compromisos de MSM en la Sostenibilidad.
– Crear una metodología y medición de la ESG para cada proyecto desde su impacto social, ambiental y económico.
– Coordinar proveedores y agencias para la creación de contenidos, eventos y proyectos.
– Apoyo en la creación de contenidos/plan de sensibilización de compañía.
Creación y coordinación de presupuestos y KpI:
– Control presupuestario global transversal.
– Creación y control de cuadro de mando global (CRM digital).
– Detectar oportunidades e issues clave.
Creación de Contenidos y alianzas estratégicas:
– Creación de briefing y contenidos, así como presentaciones estratégicas para comités y foros clave.
– Elaboración de presentaciones y formaciones.
– Identificar oportunidades y alianzas internas y externas.
– Comunicación de manera efectiva con los equipos y proveedores.
– Creación de argumentarios, mensajes y presentaciones de Sostenibilidad.
Tipo de industria de la oferta
Gran consumo y alimentación
Categoría
Marketing y comunicación – Comunicación corporativa
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Salario
Salario no disponible
