Lo que te espera con nosotros:
Desarrollarás e implementarás una estrategia ESG para la gestión de bienes inmuebles corporativos (CREM).
Supervisarás los requisitos regulatorios, como la Taxonomía de la UE, CSRD y EnEfG.
Elaborarás un plan de medidas y ejecución para cumplir con los estándares ESG relevantes en CREM y garantizarás su implementación.
Desarrollarás políticas de sostenibilidad para CREM y optimizarás los procesos internos.
Serás responsable del cálculo de la huella de CO? y desarrollarás medidas para lograr la neutralidad climática en los espacios alquilados por el banco.
Coordinarás auditorías energéticas con proveedores externos y colaborarás con arrendadores para mejorar la eficiencia energética en nuestras instalaciones alquiladas.
Integrarás criterios ESG en contratos de arrendamiento y proyectos de renovación, además de elaborar y actualizar informes ESG.
Definirás indicadores clave de rendimiento (KPIs) específicos para el área y prepararás informes anuales sobre la estrategia ESG, participando en proyectos transversales.
Para conocer más sobre nuestra cultura, visita nuestra página en Kununu.
Lo que ofrecemos
Flexibilidad
Trabajo remoto y horarios flexibles de 6:00 a 22:00, de lunes a viernes.
Jornada completa de 35 horas semanales con cuenta de horario flexible.
Posibilidad de jornada reducida.
30 días de vacaciones, libres el 24 y 31 de diciembre.
Cultura y valores
Ambiente cercano con cultura de confianza.
Modelo de trabajo moderno, sin código de vestimenta.
Trabajo en equipo y networking.
Enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo.
Mentalidad abierta y diversidad.
Salario y beneficios
Convenio colectivo propio con 13 pagos anuales.
Plan de pensiones corporativo y beneficios financieros.
Subsidios para transporte público, bicicleta de empresa, guardería y trabajo remoto.
Descuentos en más de 800 empresas y beneficios en nuestros productos bancarios.
Comidas subsidiadas a través de Lieferando for Business.
Bienestar y desarrollo
Beca Sparda para formación y desarrollo profesional.
Programa de liderazgo para talentos emergentes.
Programa de embajadores de salud mental.
Gestión integral del bienestar en el trabajo.
Nuestra forma de trabajar
Colaboración estrecha con arquitectos, gestores de proyectos y el equipo ESG interno.
Formación intensiva, con opción de trabajo remoto.
Reuniones de equipo semanales para fomentar el intercambio de ideas y la colaboración.
Contacto directo con stakeholders y socios comerciales, tanto virtual como presencialmente, para brindar flexibilidad en el lugar de trabajo.
