Acerca del empleo:
Estamos buscando un Gerente de ESG que lidere nuestras iniciativas de sostenibilidad, garantice el cumplimiento normativo y mejore nuestra gobernanza, impacto ambiental y social.
En este rol, liderarás iniciativas clave como la implementación de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) y el Environmental Compliance Management System (ECMS).
¿Cuál será tu rol?
Tus responsabilidades incluirán la recopilación de información, la implementación de soluciones sostenibles, la optimización de procesos, la motivación de las partes interesadas, el seguimiento de requisitos y el aprovechamiento de los resultados para mejorar la gobernanza y el impacto ambiental y social.
Alinear la estrategia local con la de los accionistas y los requisitos legales vigentes.
Liderar la implementación de la CSRD y el ECMS, lo que implica:
Identificar y recopilar información clave dentro de la empresa y de proveedores.
Implementar soluciones sostenibles para garantizar una ejecución eficiente de los objetivos de reporting y cumplimiento.
Diseñar procesos administrativos eficientes mediante la automatización y digitalización.
Involucrar, motivar y capacitar a las partes interesadas para adoptar soluciones sostenibles.
Desarrollar e implementar programas de concienciación sobre ESG en toda la empresa.
Monitorear el cumplimiento de las obligaciones legales ESG en coordinación con el departamento legal.
Comprender a fondo las operaciones diarias y objetivos estratégicos de la empresa.
Utilizar los resultados de estas acciones para mejorar la gobernanza, el cumplimiento normativo y el impacto social y ambiental.
¿Eres la persona indicada?
Título universitario preferido.
Dominio fluido del neerlandés, francés e inglés, tanto oral como escrito.
Experiencia previa en gestión ESG (2 a 5 años) y conocimiento de la normativa relevante.
Habilidades en gestión de proyectos y capacidad analítica para interpretar datos correctamente.
Orientación a resultados, con enfoque en soluciones prácticas y viables.
Pensamiento estratégico con habilidades de liderazgo y comunicación.
Capacidad para gestionar relaciones, resolver conflictos y navegar dinámicas organizacionales.
¿Por qué elegir Volkswagen D’Ieteren Finance?
Paquete salarial competitivo, bonus anual, 11 días de vacaciones extra, cheques de comida y plan de pensiones.
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