Acerca del empleo
Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos clients délivrent leurs produits aux consommateurs finaux. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salariés.
Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.
Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec plus de 900 ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.
La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?
Engagés dans le développement durable, nous nous efforçons d’intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans nos activités d’entreprise. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) gestionnaire ESG passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et faire avancer nos initiatives ESG.
En tant que ESG Leader chez Exotec, vous rendrez compte au responsable ESG et jouerez un rôle essentiel dans l’avancement de notre engagement en faveur du développement durable. Vous serez chargé(e) d’intégrer les principes ESG dans les activités de l’entreprise, en mettant particulièrement l’accent sur le contrôle et le reporting ESG, ainsi que sur les initiatives environnementales telles que la réduction de notre empreinte carbone et la mise en œuvre des principes d’éco-conception.
Vos missions seront :
ESG Strategy & Coordination :
Participer aux initiatives globales visant à contrôler et à améliorer les performances d’Exotec en matière d’ESG
Participer aux initiatives visant à obtenir la certification des performances ESG
Coordonner avec les départements internes l’intégration des considérations ESG dans les activités de l’entreprise par le biais de réunions trimestrielles, de la gestion de tableaux de bord et de la reconnaissance des réalisations.
ESG Monitoring and Reporting :
Établir des KPI et des dashboards pour mesurer l’efficacité des initiatives ESG et rendre compte des progrès à la direction.
Contrôler l’empreinte carbone de l’entreprise et soutenir la mise en œuvre d’un système de comptabilité carbone lié à notre ERP.
Collaborer étroitement avec l’équipe financière pour préparer et publier les rapports ESG, en veillant à la conformité avec les cadres de reporting pertinents (CSRD).
Environmental Focus :
Améliorer l’empreinte carbone des produits Exotec et les évaluations du cycle de vie en examinant les données, les méthodologies et les processus dans l’ensemble du flux de travail, de la conception à la vente.
Soutenir la mise en œuvre des principes d’éco-conception afin de promouvoir le développement de produits durables et de minimiser l’impact sur l’environnement tout au long du cycle de vie du produit.
Impliquer les équipes interfonctionnelles, y compris la R&D sur le matériel, les achats, le transport et le déploiement pour optimiser les processus et minimiser les émissions et les déchets.
Requirements
Vous avez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Expérience confirmée en matière de gestion ESG, d’élaboration de stratégies de développement durable et de conformité environnementale, de préférence dans l’industrie technologique ou manufacturière.
Vous êtes idéalement titulaire d’une formation en ingénierie ou en technologie.
Vous êtes doté(e) de capacités de gestion et de coordination de projets.
Excellentes compétences analytiques avec la maîtrise d’Excel et de l’analyse de données.
Vous êtes en capacité d’influencer des équipes interfonctionnelles, de conduire des changements organisationnels et de transmettre des concepts ESG complexes à des publics divers.
Vous êtes passionné(e) par la durabilité environnementale et avez à cœur de produire un impact social et environnemental positif par le biais de l’entreprise.
Benefits
Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
Primes collectives et attribution de BSPCE
Politique famille avantageuse
Programme de mobilité interne et internationale
Nombreuses opportunités de formation et de développement
Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.
