BFF Bank Spa es una institución bancaria con presencia en el mercado desde hace aproximadamente 40 años, cotizada en la Bolsa de Valores Italiana, y en constante crecimiento y expansión. Es el operador más grande de finanzas especializadas en Italia, además de ser líder en Europa en la gestión y disposición de créditos comerciales no rentables contra Administraciones Públicas. El Grupo también lidera en Italia en Servicios de Valores y servicios bancarios de pagos.
Para ampliar nuestro equipo interno, buscamos un:
ESG SPECIALIST DEL GRUPO
El candidato se unirá al departamento de soporte del Oficial de ESG y reporte financiero del Grupo, reportando al Gerente correspondiente.
Responsabilidades principales:
Interactuar con agencias de calificación ESG y actividades relacionadas con la gestión y desarrollo del perfil ESG del Grupo.
Apoyar las actividades relacionadas con el perfil ESG del Grupo e integración de factores ESG en la estrategia del Grupo.
Recopilación de datos relacionados con la divulgación ambiental y de sostenibilidad de acuerdo con el Reglamento de la UE 2020/852.
Redacción de la declaración consolidada no financiera.
Apoyo en la configuración del TCFD.
Requisitos:
Título de licenciatura o máster en economía o campo relacionado.
Experiencia previa en el rol en el sector bancario y/o en consultoras líderes, específicamente en actividades de informes no financieros durante al menos tres años.
Conocimiento del sector de servicios financieros es deseable.
Buen entendimiento de las principales regulaciones en informes no financieros.
Excelente conocimiento de la suite de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Haber completado un programa universitario o máster en ESG será considerado un plus.
Puntualidad, orientación a resultados, flexibilidad, trabajo en equipo y disposición para viajar complementan el perfil.
Fluidez en italiano (C1), inglés (B2), cualquier conocimiento del idioma del grupo será considerado un plus.
Lo que BFF Bank Group puede ofrecer:
Un entorno de trabajo estimulante y desafiante con alto potencial de crecimiento y una fuerte cultura de aprendizaje.
Contrato de trabajo permanente.
Posibilidades de trabajo híbrido.
Vales de comida proporcionados tanto en la oficina como durante el trabajo remoto.
Sistema de recompensas.
