Descripción
Funciones
– Normatividad (legislación ambiental, identificación y evaluación, ISO)
– Criterios medioambientales del ESG (environmental, social and governance)
– Implementación de sistemas de gestión ambiental y participación en auditorias (ISO 14001, ISO 9001, ISO 50001,…).
– Control y KPIs: # Medición y cálculo de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), # consumos, # no conformidades, etc. Uso de herramientas de análisis.
– Relación con partes interesadas externas (proveedores, clientes, organismos oficiales).
– Gestión de residuos de la compañía y prácticas sostenibles.
– Evaluación y gestión de riesgos y oportunidades asociadas al cambio climático.
– Diseño y ejecución de planes de reducción de emisiones. Búsqueda de mejora continua.
– Metodologías y optimización de procesos internos, evaluación de riesgos, realización de programas mensuales.
Se ofrece
– Contratación indefinida e incorporación a un proyecto estable.
– Desarrollo profesional.
– Flexibilidad horaria.
– Atractivo programa de beneficios sociales tanto para ti como para tu familia.
– Incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, dentro de una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.
Categoría
Calidad, producción e I+D – Medio ambiente
Nivel
Empleado/a
Personal a cargo
0
Número de vacantes
1
Salario
Salario no disponible
