HRCS – Área General
En HRCS somos conscientes de que como profesional eres único/a y tu desarrollo profesional también lo es, por eso en todos nuestros procesos ofrecemos un servicio personalizado a cada candidato/a, que te ayudará a alcanzar tus objetivos.
Si estás interesado/a en esta u otras ofertas de empleo, no dudes en inscribirte a nuestra base de talento.
Descripción de la oferta
Director/a Relaciones Stakeholders
Importante Grupo Empresarial de Madrid, para su nueva apertura en Málaga, precisa incorporar: Director/a de Relaciones con Stakeholders
Funciones
Identificar y analizar a los diferentes grupos de interés.
Establecer y mantener relaciones estratégicas con dichos grupos de interés, atendiendo a sus necesidades y expectativas, y promoviendo la colaboración y el cumplimiento de compromisos en materia de responsabilidad social, así como identificando oportunidades de mejora en estas relaciones, proponiendo acciones correctivas.
Gestionar y coordinar la participación de la organización en eventos y actividades relevantes para los stakeholders, monitorizando y evaluando la percepción y satisfacción de los mismos.
Desarrollar e implementar estrategias de responsabilidad social y sostenibilidad,
Coordinar la elaboración de informes de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa para los stakeholders.
Promover la participación activa de los stakeholders en los procesos de toma de decisiones.
Representar a la organización en reuniones, conferencias y eventos relevantes.
Colaborar estrechamente con otros departamentos y áreas de la organización para asegurar una gestión integral de las relaciones con stakeholders.
Evaluar y reportar los resultados y el impacto de las acciones desarrolladas.
Requisitos
Persona licenciada o graduada en áreas relacionadas con las ciencias sociales, comunicación, relaciones públicas, administración de empresas o disciplinas afines.
Se valorará máster o posgrado en gestión de stakeholders, responsabilidad social corporativa, comunicación corporativa.
Experiencia laboral mínima de 5 años en roles relacionados con relaciones públicas, comunicación corporativa o gestión de stakeholders.
Conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias de comunicación y relaciones públicas, así como en la gestión de crisis y manejo de situaciones difíciles.
Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Excel, Power point,…)
Nivel medio-alto de inglés (se requiere su uso para comunicación con externos)
