La función de Sostenibilidad del Grupo Straumann es un equipo diverso y apasionado de profesionales dedicados a impulsar la sostenibilidad en toda la organización. Nuestro equipo se compromete a integrar factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las áreas del negocio, garantizando que la sostenibilidad sea un pilar clave del éxito a largo plazo del Grupo Straumann.
Como Gerente Senior de Sostenibilidad (Líder del Programa Net Zero), desempeñarás un papel clave en la implementación de iniciativas estratégicas para reducir las emisiones de carbono. Reportando directamente al Director de Sostenibilidad del Grupo, contribuirás a avanzar en el ambicioso objetivo de Straumann de alcanzar cero emisiones netas para 2040, apoyando los objetivos generales de sostenibilidad de la empresa.
Buscamos un agente de cambio con experiencia demostrada en la gestión de iniciativas de acción climática y sostenibilidad ambiental. En este rol, liderarás el Programa Net Zero de Straumann, coordinando esfuerzos interdepartamentales para reducir las emisiones de carbono y alcanzar nuestros objetivos climáticos. Tu capacidad para gestionar proyectos complejos, influir en partes interesadas clave e integrar consideraciones climáticas en las estrategias empresariales será fundamental para tu éxito. Si eres estratégico, orientado a resultados y tienes experiencia en la gestión de programas de transición climática, esta es una excelente oportunidad para ayudar a definir el camino de Straumann hacia un futuro más sostenible.
Principales Responsabilidades
Programa Global Net Zero: Liderar el desarrollo estratégico y la ejecución del programa Net Zero 2040 de Straumann, garantizando su integración con la estrategia general de sostenibilidad y negocio de la empresa.
Plan de Transición Climática: Desarrollar e implementar un plan de transición climática integral para reducir emisiones Scope 1, 2 y 3, asegurando la alineación con el objetivo net zero aprobado por SBTi y el crecimiento empresarial a largo plazo.
Gestión de Riesgos Climáticos: Identificar y gestionar riesgos y oportunidades climáticas, integrando análisis de escenarios alineados con TCFD en la gestión de riesgos y planificación estratégica de la empresa.
Datos y Contabilidad de Carbono: Supervisar la contabilidad de carbono, garantizando la precisión y transparencia de los datos de emisiones Scope 1, 2 y 3. Colaborar con equipos interfuncionales para mejorar los procesos de reporte para la toma de decisiones internas y divulgaciones externas (EU CSRD, CDP).
Colaboración Interfuncional: Integrar consideraciones climáticas en decisiones estratégicas, colaborando con equipos de operaciones, compras, finanzas, recursos humanos e I+D en diversas unidades de negocio y regiones.
Gestión de Stakeholders: Atender consultas internas y externas (clientes, inversores) sobre la estrategia climática de Straumann, fomentando la transparencia y fortaleciendo la confianza con las partes interesadas.
Tendencias y Regulaciones Climáticas: Mantenerse actualizado sobre regulaciones, tendencias y estándares emergentes (SBTi), garantizando que la estrategia de Straumann sea innovadora y cumpla con la normativa vigente.
Requisitos
Educación
Título universitario en sostenibilidad, negocios, finanzas, ciencias ambientales o un campo relacionado.
Formación adicional en ingeniería ambiental, ciencias climáticas o gestión de proyectos.
Experiencia
5-10 años de experiencia en sostenibilidad corporativa, cambio climático, gestión ambiental o un campo relevante.
Experiencia demostrada en la gestión de proyectos interfuncionales a gran escala en entornos multinacionales.
Conocimiento profundo y experiencia en gestión de riesgos climáticos, contabilidad de carbono, establecimiento de objetivos y recomendaciones TCFD.
Habilidad demostrada para liderar e influir en stakeholders clave, promoviendo la alineación y el avance en objetivos de sostenibilidad.
Sólida comprensión de estándares y marcos de reporte de sostenibilidad (ESRS, ISSB, GRI, CDP) relacionados con el clima y el medio ambiente.
Dominio del inglés, tanto oral como escrito.
Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de contabilidad de carbono, reporte y gestión de riesgos climáticos.
Habilidades Personales
Pensador estratégico con capacidad para simplificar la complejidad y proporcionar una visión clara.
Capacidad probada para liderar equipos interfuncionales sin autoridad formal, fomentando la colaboración.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con un enfoque estructurado.
Excelentes habilidades de comunicación, capaz de transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas y presentar ante la alta dirección.
Adaptabilidad y resiliencia para navegar la complejidad y los cambios en un entorno de sostenibilidad en constante evolución.
Persona motivada, responsable y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.
Mente abierta, curiosa y comprometida con el aprendizaje continuo.
