Requisitos mínimos
Formación universitaria: Licenciatura/Grado en ADE, Ingeniería, Económicas
· Idiomas: Español e inglés (fluido oral y escrito, uso profesional, nivel C1-C2)
· Experiencia: Al menos 4 años e experiencia laboral relevante en consultoría estratégica o banca de inversión, demostrando progreso/promoción. Alguna experiencia en sector transporte y/o en proyectos de due dilligence, plan de negocio, plan estratégico. Puede preparar y/o analizar una cuenta de perdidas y ganancias.
· Habilidades analíticas: elevadas capacidad analítica cualitativa y cuantitativa y de resolución de problemas. Precisión, gran atención al detalle. Fuerte conocimiento de Microsoft Excel. Conocimiento sólido de análisis financiero, modelado y evaluación de negocios. Interpretación de resultados y datos relevantes para desarollar inicitaticas y tomar decisiones.
· Comunicación efectiva: Habilidades de comunicación oral y escrita. Ser capaz de comunicar de forma clara y dirigida, tanto a nivel interno como externo con socios, partners, proveedores y otros stakeholders. Escucha activa. Experiencia demostrada en la creación y presentación de presentaciones en PowerPoint para C-Level de manera persuaiva.
· Gestión de proyectos: Planifiación y Organización, capacidad para definir e impulsar multiples proyectos simultáneamente con una supervisión menor, establecer objetivos y crear un plan de trabajo. Orientación a resultados. Automotivado y capaz de operar de forma autónoma y estructurada. Liderazgo transversal no jerárquico, que permitan dirección de proyectos involucrando directivos de otras áreas.
· Resolución de problemas: Capa de identificar proactivamente desafíos y obstáculos que puedas urgir en la ideación e implementación de estrategias. Habituado a trabajar en situaciones ambiguas y en constante cambio, con orientación a resultados.
Requisitos deseados
Experiencia en sector transporte deseable pero no necesaria
Deseable Máster.
Visión global, estratégica, enfocado en el largo plazo.
Capaz de visualizar escenarios futuros del sector y de detectar oportunidades de creación de valor.
Con alto nivel de responsabilidad y mucha autonomía, capaz de trabajar bajo presión, consiguiendo que se cumplan los objetivos marcados y encajando en la cultura de una compañía muy ligada al perfil de sus accionistas.
Resolución de problemas: Capaz de identificar proactivamente desafíos y obstáculos que puedas urgir en la ideación e implementación de estrategias. Habituado a trabajar en situaciones ambiguas y en constante cambio, con orientación a resultados.
Descripción
Reportando al Chief Strategy & Sustainability Officer,
Las responsabilidades serán las siguientes:
– Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo o proyectos estratégicos
– Realización de los análisis relevantes para informar la toma de decisiones estratégicas como, por ejemplo:
· Análisis detallados del mercado, comerciales y regulatorios (con apoyo del equipo legal)
· Identificación de las últimas tendencias en el sector, y áreas de oportunidad y de riesgos
· Modelización de demanda y financiera / plan de negocios
· Evaluación de la viabilidad económica de nuevas iniciativas
· Interpretación de resultados y desarollo de conclusiones para la toma de decisiones
– Preparación de informes y presentaciones ejecutivas para CEO y Comité de Dirección incluyendo objetivos y prioridades, análisis de actuación y deseempeño de la empresa y recomendaciones de inversión y desarrollo
– Planificación estratégica, colaborando en la elaboración de planes estratégicos que agrupen las actividades necesarias en el corto, medio y largo plazo
– Coordinar proyectos transversales colaborando con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos
– Ejecutar proyectos de alto impacto como la creación y lanzamiento de nuevos negocios o nuevas empresas
– Identificar y desarrollar alianzas estratégicas
