Madrid, 15 de enero de 2020.
Como ya se anunció en la Asamblea del año 2019, siendo acordado por unanimidad por todos los asociados asistentes, presentes y representados, para este nuevo año 2020 entran en vigor las nuevas cuotas para socios de DIRSE. Esta novedad implica descuentos en la cuota anual individual (por año natural) en función de las circunstancias particulares de cada asociado.
De este modo, para el año 2020, la cuota general de socios individuales se mantiene en 100€ y se introduce un descuento del 50% sobre el precio de la cuota general a los socios individuales menores de 25 años o en situación de desempleo. Aquellos socios que se encuentren en alguna de estas dos circunstancias y que quieran disfrutar del descuento, deben escribir a administracion@dirse.es, indicando su nombre, apellidos y adjuntar algún documento acreditativo de su circunstancia.
Como sabes, el socio es el eje sobre el que se construye DIRSE, una asociación de profesionales y para profesionales. Es por ello que, además de ser usuarios de una serie de servicios y ventajas que ofrece la entidad, se espera que el socio sea un sujeto activo que participe con iniciativas y en la organización de actividades en la medida de sus posibilidades.
Entre otras ventajas, los socios DIRSE pueden beneficiarse de tener acceso a Mentor Dirse, descuentos o gratuidad para la formación en RSC en universidades y centros de formación, estar totalmente al día con la agenda profesional del dirse actualizada con todos los eventos de interés para los dirses a nivel nacional e internacional, acceso exclusivo para socios a ofertas de trabajo del sector, prácticas, y oportunidades de formación…
Paralelamente, también aprobado en la Asamblea, se incrementará en 2020 un 10% las cuotas de los socios protectores que pasan a ser de mil cien euros (1.100 €) para socios protectores y de tres mil trescientos euros (3.300 €) para socios protectores Premium.
Por su parte, el “socio protector” contribuye de forma especialmente significativa con su aportación personal, económica, o en especie, al desarrollo de DIRSE y, por tanto, a su objetivo de dignificar la función directiva del profesional de la RSE, así como su desempeño, para ampliar su capacidad de influencia en la creación de valor de las organizaciones.
Tras la propuesta de ajustes de las cuotas para el 2020, que recordamos lo son por año natural, son las siguientes:
Cuota general de socios: 100 €
Cuota para menores de 25 años: 50% dto.
Cuota para desempleados/as: 50% dto.
Cuota socios protectores: 1.100 €
Cuota socios protectores Premium: 3.300 €
