El programa MENTOR DIRSE 2016 —mucho más que un plan de mentoring— cuenta ya con los 5 mentores encargados de acompañar a nuevos directivos de RSE en su proyecto de referencia e impulsar el reconocimiento de la función del dirse en las organizaciones. Esta nueva iniciativa, que arrancó el pasado 15 de mayo, está desarrollada por DIRSE en colaboración con la Fundación SERES y la Fundación EY España.
