16 junio 2021
Este mes de junio DIRSE y CEOE Campus han formalizado su alianza, en forma de convenio marco, para trabajar juntos por la formación en materia de RSC/S. Junto a otras organizaciones referentes del sector han impulsado el nuevo Diploma de Transformación Sostenible que busca ayudar a las empresas a llevar las estrategias de sostenibilidad a toda la cadena de valor acelerando la transformación sostenible, y aportando a los participantes una visión sistémica sobre cómo la sostenibilidad se puede traducir en resultados económicos, ambientales y sociales tangibles.
En una situación de desafío global marcada por el valor a largo plazo, el gobierno sostenible, el Pacto Verde Europeo, el nuevo marco regulatorio de la UE en materia ESG (directivas sobre Reporte de Sostenibilidad, Diligencia Debida, iniciativas internacionales -TFCD, IFRS, IAB, EFRAG, IFRS-, taxonomía financiera…), estrategias Net Zero, los fondos Next Generation…, con un protagonismo cada vez mayor en la agenda de las empresas, se hace necesario contar con profesionales con una visión sostenible. O, lo que es lo mismo y en palabras de nuestro presidente, Alberto Andreu: «los profesionales de la RSC y la sostenibilidad, ahora más que nunca, tienen que, por una parte, incrementar sus capacidades para gestionar el tsunami regulatorio que viene en materia ESG -de la mano de la UE y de las iniciativas internacionales- y, por otra, poner todo ese conocimiento al servicio de las compañías en las que trabajan en este nuevo contexto, y donde la sostenibilidad se ha convertido en la palanca competitiva de la empresa europea».
Por su parte, CEOE lanzó hace unos meses “‘21 iniciativas estratégicas de país para la recuperación y transformación de la economía española’”, donde, además de la transición digital y la sostenibilidad en sentido amplio (riesgos y oportunidades en materia ambiental, social y de gobernanza) vertebran sus ejes. «Sabemos que la sostenibilidad está en la hoja de ruta de la recuperación económica de las empresas, y queremos acompañarlas en esta etapa; una etapa marcada por la normativa que viene y vendrá desde UE. Una etapa importante para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030», afirma Mª Teresa Gómez, directora general de CEOE Campus.
Es en este contexto que DIRSE y CEOE Campus han firmado un convenio marco de colaboración con el objetivo de ayudar y acompañar a las empresas, para acelerar su transformación sostenible, desde la estrategia hasta las áreas operativas y de negocio de una forma transversal, a través de la formación de los profesionales que lideran este proceso.
El primer resultado de este convenio es la colaboración de DIRSE en el diseño e impartición de formación del programa `Diploma de Transformación Sostenible´ que acaba de lanzar CEO Campus, y en el que también participan AENOR, la Red Española del Pacto Mundial y la Fundación SERES.
Este diploma dirigido a directivos, managers y profesionales ofrece a los participantes una visión sistémica sobre cómo la sostenibilidad se puede traducir en resultados económicos, ambientales y sociales tangibles. Tiene una duración de 75 horas, en las que se combinan formación académica (tres módulos formativos y masterclass), casos prácticos y casos de éxito (“Conversaciones sostenibles” y “Mentoring”), con contenidos adaptados a la realidad empresarial, teniendo en cuenta las tendencias y las últimas directivas de la UE, e impartidos por expertos de máximo nivel en sesiones en clave participativa.
La primera edición en formato virtual comienza en septiembre de 2021, tiene un coste de 3.500€ y puede cursarse por módulos independientes para mayor flexibilidad. Las plazas son limitadas, puedes consultar disponibilidad en: https://ceoecampus.es/programa/programa-de-transformacion-sostenible/
