¿Has cambiado de trabajo o de puesto? ¿Ha recibido recientemente un premio en materia de responsabilidad social y quieres compartirlo con la comunidad? ¿O bien, tienes mucho que compartir sobre tu trabajo con el resto de dirses? Háznoslo saber y te ayudaremos a difundirlo.
DIRSE es un altavoz de los logros de los profesionales de la RSC/S es por ello que ponemos a disposición de los socios varias alternativas que incrementarán su visibilidad.
NOMBRAMIENTOS Y PREMIOS:
Si has cambiado recientemente de trabajo o has asumido un nuevo cargo dentro de tu organización, que esté vinculado con la RSC, envíanos un correo electrónico a info (@) dirse.es para comunicárnoslo. Lo difundiremos, tan pronto como nos sea posible en nuestro boletín interno que se envía a todos los socios de DIRSE cada semana. También actualizaremos tu cargo en el directorio.
Del mismo modo, si has sido galardonado recientemente a nivel individual por algún proyecto, iniciativa o por tu carrera laboral en el mundo de la RSC/S, háznoslo saber y lo compartiremos con todos nuestros socios.
ENTREVISTAS Y REPORTAJES:
Otra manera de dar a conocer el trabajo que estás realizando, es compartiéndolo a través del Ciclo de entrevistas a profesionales de la RSC/S que realizamos junto a Corresponsables y el Ciclo de reportajes a pymes que realizamos con Soziable.es.
Ciclo de entrevistas a dirses en Corresponsables. En 2018, pusimos en marcha junto a Corresponsables esta iniciativa conjunta con el objetivo de reforzar y poner en valor la figura del dirse. Muchos de nuestros socios ya han sido entrevistados, puedes ver en este listado todos los entrevistados que han pasado por el Ciclo de entrevistas DIRSE & Corresponsables. Cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tiene que escribir a info (@) dirse.es y manifestar tu interés por participar en el ciclo.
El Ciclo Pymes también se puso en marcha en 2018 junto a Soziable.es con el objetivo de dar a conocer la labor que se está llevando a cabo en materia de RSC/S desde las pequeñas y medianas empresas de España. Seguramente esta labor tan importante no la hace un profesional con el cargo específico de “dirse”, pero es importante visibilizar a aquellos profesionales, bien sean CEO, directores de RR.HH., Comunicación, Calidad y Seguridad, etc., que están abriendo camino. Si conoces la labor de alguna pyme de tu entorno (algún proveedor o cliente) que merezca la pena compartir y reforzar, escríbenos a info (@) dirse.es para contarnos las líneas generales e incluirla así en alguno de los reportajes.
¡Aprovecha estas iniciativas para dar a conocer tu trabajo y contribuir a reforzar la función del dirse! Escríbenos a info (@) dirse.es para informarnos.
