Madrid, 15 de enero de 2020.
Continuamos con el Ciclo de entrevistas DIRSE&Corresponsables, con el que buscamos contribuir a reforzar la función del profesional de la RSC, dando a conocer su trabajo. Hablamos en esta ocasión con Silvia Loro Martín, dirse en Entreculturas.
En la entrevista, Silvia Loro comparte sus inicios en el mundo de la RSC donde empezó como periodista especializada y cómo ha evolucionado hasta la actualidad en su trabajo de dirse desde Entreculturas. Al respecto, Silvia describe, las tres grandes líneas de RSC de dicha entidad:
Una sería la parte más organizacional, donde la oferta de colaboración es muy amplia porque trabajan desde el apoyo a proyectos de educación hasta voluntariados corporativos pasando por campañas de sensibilización y participación de empleados.
Luego, una segunda línea, que es la de alianzas con empresas y la gestión de grandes programas globales.
Y, finalmente, la tercera dimensión es sistémica. Tienen una línea de trabajo de incidencia donde tratan de empujar el sector de la RSC a través de la participación en espacios y plataformas de RSC.
La misión de Entreculturas es dotar de derecho a la educación. Se trata de una ONG promovida por la Compañía de Jesús, para la Educación y el Desarrollo que comenzó su labor en el año 1955 y que está presente en 41 países de todo el mundo.
Silvia menciona algunas buenas prácticas en materia de RSC, como por ejemplo el trabajo que realizan en países de América latina y África en contexto de alta pobreza y exclusión para ofrecer oportunidades de mejora de empleo, formación profesional, inserción laboral o autoempleo para jóvenes que viven en exclusión y pobreza. También destaca las alianzas que tienen con Accenture e Inditex, cuya colaboración ha sido constante, estable, continua y con calado en multitud de países. Destaca también la iniciativa Corre por una causa que permite a las empresas, de una forma muy sencilla, hacer un acto solidario y meterse en el mundo de la RSC.
En cuanto a la comunicación de la RSC en Entreculturas, su dirse destaca que tratan de difundir sus acciones de RSC y de tener un canal de diálogo abierto con los grupos de interés. En cuanto a las ventajas y beneficios de apostar por la RSC, Silvia manifiesta que es enriquecedora la reflexión interna de cómo podemos seguir evolucionando hacia modelos organizativos más responsables y sostenibles. Y respecto a la colaboración con empresas, la principal ventaja sería la sinergia que se puede producir cuando te encuentras en un proyecto común donde verdaderamente cada organización está aportando lo mejor de sí, pues logras que el proyecto tenga más impacto
En cuanto a los errores que se cometen en torno a la RSC, Silvia considera que la RSC es una evolución y conlleva una curva de aprendizaje. Sería un error querer ir muy deprisa con los cambios relacionados con la sostenibilidad, en el sentido de querer obtener resultados muy rápidos, siempre y cuando no se parte de una cultura corporativa y una reflexión interna verdadera.
Si quieres leer la entrevista al completo puedes verla en la web de Corresponsables.
Hasta ahora han pasado por el Ciclo como entrevistados los expresidentes de DIRSE, Francisco Hevia y Antoni Ballabriga, a quienes les siguió nuestra delegada en la comunidad de Castilla y León, María Eugenia García Rincón que es además dircom y dirse en AQUAVALL y tras ella Silvia Agulló directora de Negocio Responsable y Reputación de Grupo DKV, a la que poco después siguieron Begoña de Benito, directora de Relaciones Externas y Responsabilidad Social Corporativa de Ecoembes, Joseba Arano, director de Gestión Ética, Responsable y Excelente de Calidad Pascual y poco después Begoña Sánchez-Ramos, presidenta de Across International; Marta González-Moro, socia fundadora de 21gramos, Lino Iglesias, responsable de RSC de la Red Solidaria Internacional Augustino Recoleta (ARCORES), May López Díaz, directora de desarrollo de Empresas por la Movilidad Sostenible, además de cofundadora de Bewego; Marta Isabel García Rivas, dircom y dirse del Hospital de Molina, Alberto Jiménez-Piernas, CEO fundador de Negocio Responsable y por último, David Pérez, director global de RSC en Cabify.
Recuerda que cualquiera de los socios de DIRSE podrá proponerse para ser entrevistado. Para ello solamente tiene que escribir a info@dirse.es manifestando su interés por participar en el ciclo.
¡Aprovecha esta oportunidad para dar a conocer tu trabajo y contribuir a reforzar la función del dirse!
