Hace ya un mes y medio y en el marco de la jornada conjunta “Rompiendo el techo de cristal”, en la que entre DIRSE y EJE&CON lanzamos el #RetoxlaMujer, movidos por la preocupación ante el escaso avance del liderazgo de las mujeres en las empresas, y buscando aumentar la visibilidad femenina en los ámbitos directivos, como así lo presentamos a la entonces directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Lucía Cerón.
El reto radica en el compromiso personal de l@s firmantes de que todas las actividades que estén bajo su control incluyan, como mínimo, un 40% de mujeres representadas en las mesas, bien sea como ponentes o como moderadoras.
Aprovechando un contexto socio-político especialmente propicio, con un nuevo Ejecutivo que cuenta con el mayor porcentaje de mujeres de la historia de la OCDE, y con numerosas iniciativas que reman en la misma dirección (“No sin mujeres”, “No sin fotógrafas”, etc.), solicitamos la adhesión al mismo de más directiv@s.
Bastará con que se rellene el formulario de adhesión que se encuentra disponible en el siguiente enlace www.dirse.es/reto-visibilidad/
